[경영학특강][중간]오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구, 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.

소개

"[경영학특강][중간]오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구, 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오."에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론 : 가치경영의 개념 및 의의

2. 우수기업의 공유가치가 이해관계자 중심으로 설정된 이유 고찰
1) 인간존중
2) 혁신추구
3) 고객만족

3. 결론 : 시사점

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론 : 가치경영의 개념 및 의의

사람들은 가치에 대하여 말하는 것을 좋아하지 않는다. 그러나 가치가 없다면, 모든 기업은 돈 버는 것에만 매달릴 것이다. 기업목적을 성취하느 것은 위대하다. 그러나 어떤 기업목표도 우리의 가치들을 희생시킬 만한 가치가 없다. 그러면 여기서 가치란 무엇인가를 알아보자. 가치란 기업의 제도적 행위기준이다. 가치란 중요한 것으로 생각되는 일반화된 행위나 사태를 나타내는 개념이다. 그러므로 가치는 우리가 우리의 삶을 의미 있는 방법으로 살아갈 수 있는 방법을 우리에게 알려주는 것이다. 그리고 이러한 가치를 가지고 경영활동에 적용하는 것을 가치경영이라고 한다.
오늘날 기업들은 이윤극대화, 주주의 부 창출 등을 주요 가치들로 삼고 있다. 저렴한 비용으로 이러한 목표들을 성취하도록 하는 압력 때문에 경영진, 관리자, 종업원들은 좋은 판단을 하지 못하고, 장기적으로 회사를 좀먹는 단기적인 의사결정을 하며, 그 결과 궁극적으로는 그들이 추구하고자 하는 목표달성이 불가능하게 된다. 가치중심 경영을 따르면 이렇게 불행하고 불건전한 추세가 역전된다. 오늘날 글로벌 경제에서 생존, 번영하고자 하는 기업들은 분기별 이익증가, 주가상승, 주주의 부로 표시되는 잠정적인 경제적 이익 이상의 것을 추구해야 한다. 그들은 시간이 지나도 유지될 수 있는 가치를 창조해야 한다. 바로 가치경영은 그것을 어떻게 하는가를 설명해주고 있다.
그러면 여기서 중요한 것은 가치경영의 지향점을 어떻게 설정해야하는 것이다. 오늘날 기업들처럼 이윤극대화, 주주의 부 창출 등을 주요 가치들로 삼아야 하는지, 아니면, 다른 가치들을 지향점으로 삼아야하는지 등에 문제가 발생하는 것이다. 우수 기업들의 경우에는 인간존중, 혁신추구, 고객만족 등 이해관계자 중심으로 공유가치가 설정되어 있다. 그래서 본 리포트에서눈 우수 기업들의 경우 공유가치가 인간존중, 혁신추구, 고객만족 등의 이해관계자 중심으로 공유가치가 설정되어 있는지 살펴보고자 한다.

참고자료

· 한국방송통신대학교 편집부(2014), 경영학 특강, 한국방송통신대학교