사회복지현장실천론 과제

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 사회적 기업이란?
2) ‘다솜이 재단’ 사례 소개 및 선택한 이유
3) 실천과 특징, 평가

Ⅲ. 결론
1) 사회복지 현장 전망과 미래
2) 나의 계획 및 느낀 점

본문내용

사회적 기업은 1970년 이후 유럽에서 NGO들이 국가와 기업이 제공하지 못한 사회서비스를 지역주민에게 제공하면서 시작되었다. 현대 사회에서 고용의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 먹고 사는 문제로서의 노동 문제에 아울러 자아실현으로서 노동문제 역시 중요해지고 있다. 오래 전부터 서구사회는 복지확충 문제를 넘어 일할 수 있는 기회를 어떻게 창출할 수 있는지에 대해 심각한 고민을 해왔다고 한다. 우리나라 역시 최근 이러한 경향이 생겨나며, 복지 확충에 이어 기업의 사회적 책임과 마이크로크레딧에 관한 관심이 증폭되어 자연스레 사회적 기업에 대한 관심도 증가하고 있다고 한다. 이에 따라 2007년 사회적 기업 육성을 위한 법률이 제정되었고, 2008년 출범한 신정부는 사회적 기업의 활성화를 주요 국정과제로 선정한 바가 있다. 사회적 가치에 대한 뜻을 찾아가보면 두레와 품앗이와 같이 지역사회의 문제를 해결하고자 노력했던 공동체 정신을 찾게 된다. 이러한 배경으로 인해 우리나라 사회적 기업은 10년 만에 눈에 띄는 성장을 이뤄냈다. 2017년 기준 약 1,700여 개의 사회적 기업이 인증 받고 활동하고 있으며 종사자는 약 40,000명에 달한다. 60%인 24,000여명은 취약계층 근로자들이다. 이들이 만들어내는 경제규모는 약 2조원, 10년 전 500억 규모에서 약 40배나 성장했다. 사회적 기업의 생존율은 80.6%로, 일반 창업기업이 27%인 점에 비하면 3배가 넘는 지속성을 보여주고 있다.

참고자료

· 사회적 기업의 현황과 전망, FSB 연구소 미래전략팀 하익준
· 사회적기업의 새로운 시대를 열다, 사회적기업 국제포럼 2017. 주식회사 베네핏, 2017. 08
· 네이버 국어사전, 사회적 기업
· 다솜이재단 홈페이지
· 환자부담 축소·간병사 대우 개선·재단 1석 3조, 한겨례, 2018. 02.
· <사회적기업 탐방4> 다솜이 재단 ‘사회적가치·수익성 동반 상승... 시장 선도하는 기준점 될 것.’, 파이낸셜 뉴스, 2017. 02.
· 4차 산업혁명과 사회복지의 미래, 한강일보, 2018. 04