사회복지와인권] 1. 인권과 시민권의 차이 2. 인권의 내재적 특성 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

소개

사회복지와인권]
1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오.
2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오.
3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오.

- 2021년 1학기 방송대 사회복지와인권 공통(사회복지학과), 3학년 중간과제 참고자료, 위 논제로 충실하게 작성된 방송통신대학교 방통대 사회복지와인권 중간과제물 “1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오. 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오.”입니다. 오랜 기간에 걸쳐 심혈을 기울여 작성하였습니다. 주제를 정확하게 파악하여 보고서 내용을 구성하였습니다. 서론, 본론, 결론의 형식을 갖추어 작성하였으며 다수의 논문과 관련 자료를 인용하여 더욱 설득력이 있게 작성했습니다. 참고자료로만 활용하시기 바라며 학업에 보탬이 되길 진심으로 기원합니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오.
2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오.
3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오.
1) 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명
2) 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오.

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
인권은 인간이라면 누구나 누릴 수 있는 보편적 권리이다. 차별 없이 인간이라면 누구나 누릴 수 있는 권리로, 자연권이라고도 불린다. 인권은 시민권보다도 더 기본적이고 큰 개념이라고 볼 수 있다. 시민권은 시민으로서 행사할 수 있는 권리로서, 공동체 구성원으로서 적절한 의무를 수행함으로써 얻을 수 있는 권리이다.
세계인권선언문 중 “일하고 쉴 권리”는 제23조와 제24조에 명시되어 있다. 세계인권선언문 제23조는 모든 사람은 ”일할 권리, 자유롭게 직업을 선택할 권리, 공정하고 유리한 조건으로 일할 권리, 실업상태에서 보호받을 권리, 동일한 노동에 대해 동일한 보수를 받을 권리”가 있다고 명시하였다. 그리고 제24조에는 모든 사람은 “노동시간의 합리적인 제한과 정기적 유급휴가를 포함하여, 휴식할 권리와 여가를 즐길 권리”가 있다고 명시하였다. 우리나라에서는 주52시간 근무제가 시행되면서 노동자들의 “일하고 쉴 권리”가 법적으로 보장받을 수 있게 되었지만 여전히 제도적으로나 현실적으로 미흡한 점이 많다. 지금부터 2021년 방송대 사회복지와인권 중간과제물을 통해, “1. 인권과 시민권의 차이 2. 인권의 내재적 특성 3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지“에 대해 논하도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오.
인권이란 사람이 개인 또는 나라의 구성원으로서 마땅히 누리고 행사하는 기본적인 자유와 권리, 즉 인간이라면 태어날 때부터 당연히 갖게 되는 권리이다. 자연권(natural right)이라고도 하며, 인류에게 보편적이고 항구적으로 인정되는 권리이기 때문에, 누구도 타인의 인권을 침해할 수 없다. 따라서 인권은 법 이전의 개념이고 법의 근거가 되는 개념으로 볼 수 있다. 또한 사회복지 개념보다 더 근본적이고 큰 개념이라 할 수 있다. 사회복지 법률은 인간의 인간다운 생활을 할 권리를 보장한다는 점에서 인권을 반영하고 보장하는 법률이라 할 수 있다.

참고자료

· 안효철, 사회복지 현장에서 인권이란 : 맥락을 같이 하는 사회복지실천과 인권, 한국사회복지사협회, 2012.
· 이승협, 기업과 노동의 사회 책임, 집문당, 2020.
· 박주현, 사회복지정책론, 어가, 2021.
· 박지영, 인권 중심 사회복지실천의 탐색, 동의대학교 지방자치연구소, 2011.
· 구정우, 인권도 차별이 되나요? (‘나는 괜찮다’고 여겼던 당신을 위한 인권사회학) , 북스톤, 2019.