(방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황,특징,문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오
- 최초 등록일
- 2019.03.04
- 최종 저작일
- 2019.03
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과제정보
학과 |
경영학과 |
학년 |
4학년 |
과목명 |
노사관계론 |
자료 |
14건
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공통 |
한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.
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소개글
과목 : 노사관계론
주제 : 한국 노사관계의 현황, 특징, 문제점 및 발전방향
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 한국 노사관계의 현황, 특징 및 문제점
2) 한국 노사관계의 발전방향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
우리나라의 노사관계는 상호 간의 이익을 앞세우는 일이 비일비재하다보니 그다지 좋지 못한 것으로 알고 있다. 특히 산업별로 노조가 형성되어 있으며 그 노조가 민주노총, 한국노총이라는 양대 노동자총연맹을 결성하고 있다. 이러한 노조는 막강한 교섭력을 가지고 사측보다 항상 우위에 있다고 보여지는 것이 현실이다. 본 레포트는 이러한 노동조합을 중심으로 한 노사관계의 현황과 특징, 문제점과 발전방향에 대하여 서술해보고자 한다.
Ⅱ. 본론
1. 한국 노사관계의 현황, 특징 및 문제점
일반적으로 노동조합의 결성은 임금, 부가혜택, 생산성, 기업의 이윤율 등 기업활동에 있어 대부분의 부분에서 영향력을 행사하게 된다. 미국의 경우 1950년대 초반까지 민간 노동자의 1/4이 노조에 가입되어 있다가 서서히 증가추세를 보였고 60년대 중반들어 그 추세가 감소하는 모습을 보여 2010년 기준 민간 노동자들 중 약 12%만이 노조에 가입하고 있다.
참고 자료
경총 경영계 9월호, “부끄러움을 모르는 현대자동차 노조”, 2013.10.03
김종진, ‘노사관계론’, 한국방송통신대학교, 2012.
정재훈, ‘노사관계론’, 북넷, 2014.
George J. Borjas , “Labor Economics”, 박철성 외 역, “노동경제학” 시그마프레스 2017.