인사관리 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

소개

◆ 인사관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료

◐[실제 작성 Tip]◑

▶ 다양한 경험과 폭넓은 인간관계를 주도할 수 있는 원만한 성격을 강조함.
▶ 인사파트를 위한 세부 준비사항을 체계적으로 기술함으로써 본인만의 차별성을 확보함.

목차

1. 들어가는 말 - 꿈틀거려야 뱀이다…
2. 성장과정 - 스스로 해결하는 자립심을…
3. 성격소개 - 다양한 대안들까지 고려할 수 있는 모습으로…
4. 학창시절1 - 내일을 향한 준비들…
5. 학창시절2 - 책에서 배울 수 없는 다양한 교훈들을 제 것으로…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 프로는 밑바닥을 이해해야 한다…
7. 맺은 말 - 변화를 이끌어야 한다…

[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]

본문내용

다양한 대안들까지 고려할 수 있는 모습으로…

하나의 업무를 성공적으로 실행해 나가기 위해서 다양한 경우의 수를 파악하고 분석하여 신중하게 최적의 대안을 선택하는 합리적인 의사결정에 익숙합니다. 또한 제 자신의 의견만을 고집하기 보다는 겸손한 모습으로 항상 오픈 마인드와 열린 귀로써 주위 사람들의 고견들과 충고들을 전략적으로 수용하여 보다 효과적인 해결방법을 찾는 것을 좋아합니다. 그리고 항상 환한 미소와 함께 편안함을 주위 사람들에게 전하려는 노력을 반복해 나가다 보니 자연스럽게 제 주위에 많은 사람들이 모이는 편이며, 2003년도 졸업생 친목모임 회장을 역임할 정도로 상호 신뢰할 수 있는 원만한 인간관계를 형성하는 경우가 많습니다.