2026년도 원주세브란스기독병원 신규간호사 모집 NCS필기 후기 & 면접 기출

소개

"2026년도 원주세브란스기독병원 신규간호사 모집 NCS필기 후기 & 면접 기출"에 대한 내용입니다.

목차

1. 채용일정
2. 인증
3. 최종합격자 투표
4. NCS 필기 후기
5. 면접 준비
6. 면접 후기
7. 2025년 면접 기출

본문내용

< NCS 필기 후기>
2025년 졸예 때는 면접장에서 쳤다고 하는데 기졸 때는 링크 보내줘서 집에서 쳤습니다. 캠도 필요없었어요. 전공없이 NCS랑 인성만 있었습니다. 졸예 때는 전공도 포함되었습니다. NCS는 50문제(추리, 공간지각, 수리, 언어)였고 인성은 mbit같은 문제였습니다. 인성은 다른 병원처럼 그냥 나는 게으르다. 이런 질문이고 솔직하게 하는 게 중요합니다. 중간중간에..

<중 략>

▶ 제가 준비했던 자료입니다!
◎ 인성
1. 자기소개 + 지원동기
책임감과 공감 능력을 갖춘 간호사 지망생입니다. 아픈 사람을 돕고 회복을 함께하는 간호의 가치에 매력을 느껴 지원했습니다.

2. 병원엔 다양한 의료진들이 있는데 갈등이 발생했을 때 중요한건 무엇인지
병원 내 다양한 직종들과 잘 일하기 위해 어떤 마음, 태도가 필요한지
다양한 직군의 사람들과 협력하는 법, 유연한 조직을 위해 필요한 것
저는 경청하고 원만한 관계를 유지하는 것이 중요하다고 생각합니다. 그렇기에 갈등이 생긴다면 마찰의 원인이 저에게는 없는지 확인하고 대면하여 최대한 원만한 관계를 유지할 수 있도록 노력할 것입니다.

<중 략>

◎ 직무
1. 고농도 산소를 copd환자에게 주지 않는 이유
고농도의 산소투여시 호흡중추에서 산소가 충분하다고 여겨 호흡이 억제될 수 있기 때문에 저농도의 산소를 투여합니다.