심평원, 건강보험심사평가원 합격 자소서

소개

"심평원, 건강보험심사평가원 합격 자소서"에 대한 내용입니다.

목차

1. [자기개발능력] 본인이 우리원 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술해주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
2. [자원관리능력] 본인이 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 주도하고 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
3. [의사소통능력] 본인이 상대방을 설득하기 위해 활용하고 있는 자신만의 의사표현 방법이나 방식을 구체적인 사례로 기술해주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
4. [직업윤리] 본인이 생각하기에 우리원의 주요업무를 수행하는데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
5. 역량기술서: 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 공모전 등의 경험 중 대표적인 경험 1가지에 대하여 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
6. 커뮤니티, 동아리/동호회, 봉사활동 등의 경험 중 대표적인 경험 1가지에 대하여 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)

자기소개서 항목

• · [자기개발능력] 본인이 우리원 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술해주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
  "업무와 성장성이라는 2가지 축을 이끌다!" 지원자 본인은 수준 높은 간호 지식과 임상 경험을 통해, 현장의 상황을 누구보다 잘 파악하고 있으며 질병 및 의료 행위에 대한 이해도가 높습니다. 이에 따라 병원 대표로서 Critical Pathway(...…<중 략>
  답변 글자 수: 501자 (공백 포함)
• · [자원관리능력] 본인이 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 주도하고 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
  "Yellow Effect: 라벨링을 통한 분실물을 예방하다." 원내 QI(의료질 향상 평가) 경진 대회에 참가한 적이 있습니다. 주제가 광범위하고 행정적 절차가 많아 시작부터 난항이 예상되었습니다. 거동이 불편한 환자와 재활 치료를 하는 환자들이 ...…<중 략>
  답변 글자 수: 493자 (공백 포함)
• · [의사소통능력] 본인이 상대방을 설득하기 위해 활용하고 있는 자신만의 의사표현 방법이나 방식을 구체적인 사례로 기술해주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
  답변 글자 수: 500자 (공백 포함)
• · [직업윤리] 본인이 생각하기에 우리원의 주요업무를 수행하는데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
  답변 글자 수: 473자 (공백 포함)
• · 역량기술서: 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 공모전 등의 경험 중 대표적인 경험 1가지에 대하여 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
  답변 글자 수: 495자 (공백 포함)
• · 커뮤니티, 동아리/동호회, 봉사활동 등의 경험 중 대표적인 경험 1가지에 대하여 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
  답변 글자 수: 970자 (공백 포함)