1. [자기개발능력] 본인이 우리원 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별화된 자신의 핵심 경쟁력이 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술해주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)??"업무와 성장성이라는 2가지 축을 이끌다!"지원자 본인은 수준 높은 간호 지식과 임상 경험을 통해, 현장의 상황을 누구보다 잘 파악하고 있으며 질병 및 의료 행위에 대한 이해도가 높습니다. 이에 따라 병원 대표로서Critical Pathway(표준 진료 지침) 활동을 하기도 하였으며, 수술별 치료 시점과 진료 행위 등을 표준화하여 직접 제작하기도 하였습니다. 이러한 경험은 각종 의료 문제가 발생하는 시기에 큰 도움이 될 것입니다.?아울러비급여 항목/산정 특례/중증/의료 급여 등 제도들을 임상에서 직접 경험하였고, 부족한 부분은 '건강 심사 평가원' 웹사이트의 간행물을 통해 익혀 환자들에게 설명하곤 했습니다. 반복적 학습과 의사소통 능력의 배양을 통해 고객 응대 방법을 터득하였고, 넓은 시야를 지니기 위해 자기 개발을 시도하였습니다. 이러한 결과로 '한국사/산업 위생 관리 기사' 자격증을 취득하였고, 해당 노력과 역량을 기반으로 전문성을 겸비한 인재로 거듭나고자 합니다.??2. [자원관리능력] 본인이 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 주도하고 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)??"Yellow Effect: 라벨링을 통한 분실물을 예방하다."원내 QI(의료질 향상 평가) 경진 대회에 참가한 적이 있습니다. 주제가 광범위하고 행정적 절차가 많아 시작부터 난항이 예상되었습니다. 거동이 불편한 환자와 재활 치료를 하는 환자들이 사용하는 보조 기구와 휠체어가 정돈되지 않은 채 사용되고 있는 것이 눈에 들어왔고, 일부는 분실되어 수량이 맞지 않는다는 사실을 알게 되었습니다. 이에 주제를'노란 라벨을 활용한 분실물 예방'으로 설정하였고, 프로젝트에 착수했습니다.?그러나 교대 근무 특성상 팀원들이 한 데 모여 회의를 하는 것은 어려웠고, 이를 해결하기 위해 근무표에 따라 분업을 제안하였습니다. 각각의 업무를 통해 노란색 테이프를 활용하여 물건들이 있어야 할 구획에 '정사각형 벨링'을 하였고, 인지 기능이 부족한 노인분들도 테이프를 식별할 수 있게 하였습니다. 3개월 동안 물건이 분실되는 빈도가 줄어 들었고, 경진 대회 우수작으로 선정되었습니다.??3. [의사소통능력] 본인이 상대방을 설득하기 위해 활용하고 있는 자신만의 의사표현 방법이나 방식을 구체적인 사례로 기술해주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)??"환자의 입장에 대한 공감과 문제 해결은, 업무의 중심입니다."간호 업무를 진행하다 보면 다양한 환자를 마주하게 되고, 예기치 못한 문제가 발생하곤 합니다. 육체적/정신적으로 온전하지 못한 환자들이다 보니, 일반인과 다른 생각을 하기도 하며 고성과 욕설이 오가는 등 간호 업무를 하기에 벅찬 일들이 즐비하기 때문입니다. 이러한 환경에서 업무를 제대로 수행하려면 의사소통 능력이 필수적이고, 환자와 보호자들과의 공감을 통해 문제 요소를 천천히 해결해 나아가는 것이 가장 중요합니다.?보호자들은 응급 수술이 발생하게 되면 초조한 마음에 의료진들을 재촉하거나 비이상적인 행동을 보이는 경우가 많은데, 대다수의 의료진들은 단순한 응대만을 진행할 뿐 보호자들에게 공감의 자세를 보이지 않습니다.하지만 저는 무심코 던지는 한 마디 말일지라도 이들이 어떻게 여길지 생각하고, 모든 상황에 대한 '발생 예측'을 통해 문제를 해결하기 위해 앞장서 환자와 보호자의 불만 사항을 최소화하고 있습니다.??4. [직업윤리] 본인이 생각하기에 우리원의 주요업무를 수행하는데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)??"생명에 대한 엄숙함, 그 속에서 느끼는 인간의 존엄성"모든 직종/업무가 그러하겠으나 이 땅에 살아가는 모든 이들에 대한 엄숙함을 보이는 것,그것이 건강보험심사평가원뿐만 아니라 모든 기업의 가장 중요한 직업윤리 中 하나일 것입니다.간호 업무를 수행하며 임종을 지켜보며 타인의 죽음 앞에서 그 유족들과 공감하기도 했고, 죽음 앞에 모든 사람이 평등하다는 사실을 깨닫게 되었습니다. 성격이 모나거나 강한 인격을 지니고 있는 자도, 부를 보유하고 세상에 이름을 날리던 자도, 모두 똑같은 결말을 맞기 때문입니다.?업무를 수행하다 보면 다양한 이해관계를 지니고 있는 사람들과 협업을 진행해야 하며, 각기 다른 배경적 상황과 입장 차이로 인해 이견을 보이게 될 때도 있습니다. 그러나 이때마다 각 구성원들이 인지하고 지향해야 할 것은 우리 모두는 평등하고 공평한 존재이며, 이에 따라 상호 간 엄숙함과 존엄심을 지녀야 한다는 사실입니다.??5. 역량기술서: 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 공모전 등의 경험 중 대표적인 경험 1가지에 대하여 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)??"부재한 팀원을 대신하여 팀을 리딩하다!"대학 재학 시절 학과의 특성상 '간호 학술 대회'가 개최되었고, 이에 참여하였습니다. 당시 총 4인으로 이루어진 팀을 이끌며 발표 준비를 했었는데, 프로젝트 중간에 선배 하나가 이탈을 하여 난항을 겪었습니다. 자료 조사를 이행해야 할 인원이 부재하니 모든 업무를 도맡아서 해야 했고, 부실한 시장 조사 내용을 토대로 발표 자료를 작성하며 힘든 시기를 보냈습니다.?통상 프레젠테이션 발표를 진행하는 인원이 발표 자료도 작성하는지라, 본인은 자료 조사에서부터 프레젠테이션 자료 작성 그리고 발표까지 해야 했기에 고충이 컸습니다. 그러나 컴퓨터 활용 능력에 흥미를 갖고 있었기에 스스로가 준비하고 조사한 내용들을 충실히 기재하였고,시장 조사를 본인이 직접 하다 보니 해당 분야에 대한 지식이 풍부해져 발표를 수월하게 할 수 있었습니다. 이로 말미암아 느꼈던 점은 고난을 마주하더라도 스스로의 노력에 따라 극복할 수 있다는 점입니다.
1. 지금까지‘자신보다는 타인을 위해 행동했다’라고 자부할 만한 행동은무엇이며, 당시 그렇게 행동을 한 이유와 결과를 포함하여 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (1,000 Bytes 이내)직업적 사명감을 바탕으로 도움의 손길을 내밀다무연고자와 장애환자를 도운 경험이 있습니다. 간호사의 업무가 아님에도 수납 절차를 지원하고 요양병원과 연계했습니다. 또한 자가 간호 교육을 통해 퇴원 후 환자들이 일상생활에 잘 적응하도록 도왔습니다. 사회적 약자에 대한 배려와 의료인으로서지녀야 할 책임감을 느끼며, 환자들이 필요한 지원을 받을 수 있도록 노력했습니다. 그 결과 올해의 친절사원으로 선정되었습니다. 배려와 책임감을 바탕으로 국민건강보험공단 직원으로서 건강한 나눔을 지속해나가겠습니다.자발적 의료봉사 활동을 통해 복지사각지대 해소에 이바지하다.의료사각지대에 있는 취약계층을 위해 방문 의료봉사 활동을 수행한 경험이 있습니다. 고령화 사회에서 돌봄의 중요성이 커짐에 따라 독거노인과 의료취약계층을 대상으로 혈압과 당뇨측정 봉사홀동을 수행하였고 노인분들의 눈높이에 맞춘 알기 쉬운 매뉴얼을 기획하고 교육하였습니다. 국민건강보험공단의 '의료-요양-돌봄' 사업의 중요성을 인식하고 임상경험과 의료봉사활동을 통한 소통 능력을 바탕으로 국민건강보건 증진에 앞장서겠습니다.2. 공직자가 꼭 지켜야 할 윤리의식은 무엇인지 설명하고, 해당 윤리의식을지키기 위해 평소 본인이 실천하고 있는 행동과 생각을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (1,000 Bytes 이내)"개인의 가치를 사회적 청렴함으로 달성합니다"지인이 입원 순서를 당겨달라는 부정 청탁을 단호히 거절한 경험이 있습니다. 개인적인 관계로 인해 공정한 의료시스템이 무너질수있었기 때문입니다. 원내 ‘이해충돌방지 서약식’에 참석, 청렴 슬로건 공모전에 참여하여 수상하는 등 청렴과 공정함에 대해 꾸준한 관심을 가져왔습니다. ‘성품과 행실이 높고 맑으며, 탐욕이 없다‘라는 사전적 정의처럼 사회적 신뢰를 구축하고, 공공기관의 투명성을 높이데 이바지하고 싶습니다.경험에서 나온 전문성을 바탕으로 감염병 확산 예방에 앞장서다간호사로서의 과거 전염병 사태에 대한 대응경험을 바탕으로 코로나 팬데믹시 감염 관리팀과 협력하여 환자 선별 및 진단, 치료 프로세스를 개선, 감염 사례를 데이터화하였습니다. 또한 신규 간호사에게 감염병 발생시 대응 방법과 절차를 교육하여 병동내에서 즉각적인 감염관리가 이루어질 수 있도록 조치하였습니다. 직업적 사명감을 바탕으로 앞장서 의료 관련 감염병 확산 예방에 기여했습니다. 향후 국민겅강보험공단 직원으로써, 앞선 직업적 사명감과 책임을 바탕으로 국민건강보건 최전선에서 앞장서겠습니다.3. 역할분담이 정해지지 않은 집단 과제를 먼저 시도하여 해결해 본 경험에 대하여 시도할 수 있었던 이유와 해결과정을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기바랍니다. (1,000 Bytes 이내)"선배간호사로서 간호경험집 공유를 통한 간호기틀 마련"신규간호사를 위한 실무지침서 개정 및 교육이 필요했습니다. 교대 근무 특성상 팀원들이 모여 회의를 하는 것이 어려웠고 이를 해결하기 위해 근무표에 따라 분업을 제안했습니다. 각 팀원에게 실무지침서의 피드백을 요청하고, 이를 바탕으로 온라인 플랫폼을 통해 의견을 공유하였고, 반복적이거나 특수한 상황속에서의 대응경험들을 적극 반영하여 병동 특성에 맞춘 간호 경험집 핸드북을 작성 후 배포하여 신규 간호사들에게 변칙적인 간호환경에 적응할 수 있는 기틀을 마련하였습니다."리더쉽 발휘를 통한 팀원들과의 신뢰 구축"간호대학원 시뮬레이션 강의에서 역할분담이 정해지지 않은 상황에서 과제를 수행했습니다. 임상 경험이 없던 구성원들로 팀이 이루어져 임상 술기를 구현하는데 어려움이 있었습니다. 이 때 본인은 주체적으로 역할 분담을 제안하고, 각 팀원이 맡은 역할을 명확히하여 세세한 부분까지 안내하며 시나리오 작성에 집중했습니다. 그 결과, 실무와 유사한 생동감있는 시나리오를 구성하여 우수한 성적을 거두었습니다. 리더십을 발휘하여 문제를 해결하는 인재로 거듭나겠습니다.
『 뇌혈관 조영술 ? TFCA 』“Cerebral angiography “또는 “Trasfemoral cerebral angiopgraphy”뇌혈관 조영술은 침습적인 검사로 Radial artery 나 femoral artery를 이용하여 뇌혈관속에 조영제를 주입 후 X 선을 통하여 뇌혈관 이상유무를 확인하는 검사 angio CT, MRA 등에서 동맥류 가 관찰이 될 때 많이 시행하는 검사로 병소의 위치, 혈관이상여부, 병의 진행 정도확인 등을 위해 시행?< 시술 전처치 >18G IV line start 하기, ez ragulartor 또는 line에 3-way연결하기“시술시 발생할 수 있는 응급상황에 대비해 가장 굵은 G 의 바늘로 IV line을 start 하기 “NPO 교육하기“ 대부분 조영제를 사용하는 검사는 구역/구토를 유발할 수 있으므로 금식을 교육합니다 “메트폴민제제 복용여부 확인하기-> 메트폴민제제를 복용할 경우 조영제 흡수가 잘 되지않을 수 있어 복용을 중단해야하나조영제의 종류나 주치의에 따라 달라질수 있음담당의 (주치의) 뇌혈관조영술 검사의 동의서 설명 확인하기시술 부위 제모하기-> both femoral artery를 사용하기 때문에 시술 부위 주위로 음모의 제모가 필요해요감염 예방을 위해 제모를해요. 간혹 CAG를 함께 시행하는 경우에는 Radial artery로시술을 해서 femoral 제모를 생략하기도 합니다dorsal artery 확인 후 표시하기-> dorsal artery를 확인하고 표시하는 이유는 시술 후에도 말초까지 혈액이 잘관류하는지 확인하기 위해시술 전 틀니,보청기,장신구 확인 후 배뇨하기-> 모든 검사 , 수술에 있어 가장 기본적인 처치다른 병원에서는 시술 후 ABR을 위해 Foley 를 insertion하는 곳도 있음예방적 항생제, On call inject 투여하기-> 항생제의 경우 AST (skin test) 하기, 조영제의 알러지 반응 예방을 항히스타민제 사용sand bag 모래주머니가져가기-> 시술부위가 동맥이다 보니 지혈을 위해 가져감.?< 시술 후 처치 >? 의식수준, motor , sense, dorsal artery 확인하기-> 뇌혈관을 시술했기때문에 환자의 의식수준과 여러가지 부분의 사정이 필요시술 부위 출혈 여부 및 지혈하기-> 모래주머니로 4hr - 6hr 정도 지혈을 해요ABR 교육하기-> 지혈을 위해 ABR을 하며, flexion되지않도록 주의해야한다,대부분 환자들이 ABR하는 것을 힘들어하기 때문에 emotional care 필요ABR 시간은 담당의 처방 확인?처방된 fluid hydratuon과 oral hydration 교육하기-> 조영제의 배출을 위해 수분섭취와 수액을 투여해요시술부위에 물들어가지 않도록 교육하고 드레싱하기,시술부위에 대한 관리 주의사항 교육하기