공기업 합격 보건관리자 직무수행계획서

소개

"공기업 합격 보건관리자 직무수행계획서"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 개 요

Ⅱ. 직무 수행 목표

Ⅲ. 직무 추진 전략

Ⅳ. 세부 추진 계획
1. 현장 중심의 안전.보건 교육 계획을 수립하고 시행하며 적제적소에 투영.
2. 주기적인 심리 상담을 통한 코로나 블루 아웃 .
3. 대. 내외 능률적 의사소통과 협업을 통한 효율적인 활동.
4. 감염병질환의 예방을 위한 모니터링과 방역수칙을 전파.
5. 찾아가는 건강관리실로 보건관리 사각지대를 방지.

Ⅴ. 기대 효과

본문내용

■ 공공기관의 방역에 대한 국민의 인식 및 수준은 높아졌고, 그에 따른 직원 및 보건관리자의 감염병 예방관리 업무역할이 높아짐.
■ 기존의 치료와 예방이 가능 했던 감염병과 다른 새로운 감염병인 신종인플루엔자(2009년), 중동호흡기증후군(MERS)(2016년), COVID-19(2019년)등 감염 경로와 발원지가 불분명한 다양한 감염병을 겪으며 차별화된 방역과 안전이 요구되고, 앞으로 다가올 질병에 대비한 새로운 병역체계의 필요성이 대두됨.
■ 코로나 19로 인한 근로자의 코로나 블루 증상이 산업재해와 잠재위험성을 높일 수 있기에 심리상담을 통한 스트레스 조사 및 관리가 필요한 상황.