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[최신합격자소서]보령제약(주), 보령, 제약, 보령제약, 신입, 최신, 합격, 자기소개서, 자소서

1. 과거의 양식을 바탕으로 한 자기소개서가 아닌 최신 양식을 바탕으로 작성되었습니다. 2. 회사가 원하는 글자수에 맞춰 최대한 풀로 작성하여 바로 참고, 사용할 수 있습니다. 3. 회사가의 비전과 현재 상황에 맞게 작성되었습니다. 4. 실제 합격자들의 첨삭을 받은 최고의 자기소개서 입니다. 5. 개인적인 인사 업무 경험을 바탕으로 작성되어 현장감이 살아있습니다. 6. 보령제약(주) 인재상에 맞는 맞춤 합격자소서
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최초등록일 2014.06.05 최종저작일 2014.06
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[최신합격자소서]보령제약(주), 보령, 제약, 보령제약, 신입, 최신, 합격, 자기소개서, 자소서
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    소개

    1. 과거의 양식을 바탕으로 한 자기소개서가 아닌 최신 양식을 바탕으로 작성되었습니다.

    2. 회사가 원하는 글자수에 맞춰 최대한 풀로 작성하여 바로 참고, 사용할 수 있습니다.

    3. 회사가의 비전과 현재 상황에 맞게 작성되었습니다.

    4. 실제 합격자들의 첨삭을 받은 최고의 자기소개서 입니다.

    5. 개인적인 인사 업무 경험을 바탕으로 작성되어 현장감이 살아있습니다.

    6. 보령제약(주) 인재상에 맞는 맞춤 합격자소서

    목차

    1. 보령제약㈜에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오. (500자 이내)
    2. 타인과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명하시오. (500자 이내)
    3. 지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유, 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오. (500자 이내)
    4. 5년 후, 10년 후 Career Plan 및 달성 방법에 대해 기술하십시오. (500자 이내)

    자기소개서 항목

    • · 보령제약㈜에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오. (500자 이내)
      - 지원동기 - 첫째, 기본을 지키는 회사에서 일하고자 지원하였습니다. 보령제약은 ‘보령 윤리규범’이라는 것을 따로 두고 있다고 들었습니다. 이처럼 기업의 이윤보다는 기본을 지키려는 회사와 일하고 싶어 지원하였습니다. 둘째, 역사와 전통이 있는 회사에서 일...…<중 략>
      답변 글자 수: 499자 (공백 포함)
    • · 타인과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명하시오. (500자 이내)
      답변 글자 수: 466자 (공백 포함)
    • · 지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유, 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오. (500자 이내)
      답변 글자 수: 484자 (공백 포함)
    • · 5년 후, 10년 후 Career Plan 및 달성 방법에 대해 기술하십시오. (500자 이내)
      - 5년 후 Career Plan: 기본에 충실한 성장 - 아래 세 가지의 기본을 실천하여 도약을 위한 발판을 마련하겠습니다. 첫째, 노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아닌 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다. 둘째, 기존의 방법에 대해 ...…<중 략>
      답변 글자 수: 470자 (공백 포함)

    항목 외 목차

    인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법 보령제약(주)의 인재상

    본문내용

    * 보령제약(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분
    보령제약은 1963년 보령약국을 모태로 창업하여 지금에 이르고 있습니다. 대표적인 약품으로는 우리에게 친숙한 용각산, 겔포스 등이 있고, 최근 고혈압 치료제 카나브가 큰 주목을 받고 있습니다. 하나의 약국에서 커다란 기업으로 성장한 역사가 있기에 진취적이고 도전적인 마인드가 직원들의 기본 덕목입니다. 여기에 제약회사의 특성상 인류의 건강과 번영을 위하는 인본주의 마인드가 있어야 합니다. 또한 보령제약의 인재상에도 나오는 조화정신이 필요합니다. 즉, 고객의 마음을 이해하고 그들과 동화되어 가장 필요한 제품을 개발하고 그들의 눈높이에 맞는 마케팅과 영업을 펼쳐야 합니다. 그래서 조직 적응력과 서비스 정신도 필수적으로 필요합니다.

    1. 보령제약㈜에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오. (500자 이내)
    - 지원동기 -
    첫째, 기본을 지키는 회사에서 일하고자 지원하였습니다. 보령제약은 ‘보령 윤리규범’이라는 것을 따로 두고 있다고 들었습니다. 이처럼 기업의 이윤보다는 기본을 지키려는 회사와 일하고 싶어 지원하였습니다.

    - 입사를 위한 노력 -
    저는 귀사에서 영업직 업무를 수행하기 위해 꾸준히 체력단련을 해 왔습니다. 이는 성실한 영업의 기본이 될 것입니다.

    2. 타인과 구별되는 본인만의 특기, 차별화된 경쟁력을 설명하시오. (500자 이내)
    첫째, 창의성과 실천력
    저는 항상 완벽한 것은 없다는 생각으로 현재에 대한 문제의식을 갖기 위해 노력하였고, 그것을 개선하기위한 방법을 끊임없이 생각했습니다.

    3. 지금까지 살아오면서 도전했던 경험 중 가장 큰 도전을 구체적으로 설명하고 도전 결과 성공했다면 성공의 이유, 실패했다면 얻은 교훈을 설명하시오. (500자 이내)
    - 해외탐방 프로그램을 준비했던 경험 -
    해외탐방 프로그램은 학교가 전액 지원하기에 경쟁이 치열했습니다. 그래서 먼저 합격 방법을 알기 위해 전년도 사례를 살펴보았습니다. 가장 필요한 것은 ‘주제의 독창성과 효용성, 외국어 능력, 탐방 활동을 잘 수행하기 위해 국내와 국외에서 도움을 줄 수 있는 네트워크’ 라는 것을 알 수 있었습니다.

    4. 5년 후, 10년 후 Career Plan 및 달성 방법에 대해 기술하십시오. (500자 이내)
    - 5년 후 Career Plan: 기본에 충실한 성장 -
    아래 세 가지의 기본을 실천하여 도약을 위한 발판을 마련하겠습니다.
    첫째, 노하우 나눔의 문화를 정착하여, ‘1+1=2’가 아닌 ‘10’이 될 수 있도록 하겠습니다.

    - 10년 후 Career Plan: 조직적인 팀플레이 영업 -
    그 동안 기본을 실천하면서 배운 노하우와 경험을 바탕으로 한 팀을 이끌고 최고의 실적을 내고 싶습니다. 이를 위해 각 팀원의 성공사례를 공유하고,
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