독학사 법학 3단계 노동법 서술형문제

목차

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본문내용

1. 노동법의 개념을 설명하고, 시민법의 원리만으로 노동관계를 규율할 수 없는 이유를 서술하시오.

2. 시민법과 노동법을 비교하고, 노동법이 별도의 법영역으로 형성된 역사적 배경을 설명하시오.

3. 우리나라 노동입법의 전개과정을 시기별로 구분하여 설명하고, 각 시기의 특징을 서술하시오.

4. 노동법의 체계를 총론, 집단적 노동관계법, 개별적 노동관계법으로 나누어 설명하시오.

5. 노동법의 법원을 설명하고, 법원 상호 간 충돌이 발생하는 경우 해결기준을 서술하시오.

6. 헌법상 근로의 권리의 의의와 법적 성격을 설명하고, 그 구체적 내용을 서술하시오.

7. 헌법상 근로조건의 법정 원칙의 의미를 설명하고, 그 입법적 기능을 서술하시오.

8. 헌법상 노동3권의 의의와 기능을 설명하고, 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 관계를 서술하시오.

9. 노동3권의 제한이 허용되는 근거와 한계를 설명하시오.

10. 노동법상 근로자의 개념을 설명하고, 근로자성 판단에서 문제되는 주요 요소를 서술하시오.

11. 노동법상 사용자 개념을 설명하고, 개별적 노동관계와 집단적 노동관계에서 사용자 개념이 달라지는 이유를 서술하시오.

12. 노동조합의 의의를 설명하고, 노동조합의 조직형태를 유형별로 구분하여 서술하시오.

13. 노동조합의 실체적 보호요건을 설명하고, 적극적 요건과 소극적 요건을 구분하여 서술하시오.

14. 노동조합 설립신고제도의 의의와 기능을 설명하고, 법외노조의 의미와 법적 문제를 서술하시오.

15. 노동조합의 민주적 운영 원칙을 설명하고, 노동조합 자치와 행정감독의 관계를 서술하시오.

16. 조합원 지위의 취득과 상실에 관한 법리를 설명하고, 조합원자격 제한의 문제를 서술하시오.

17. 노동조합의 기관과 권한분배 구조를 설명하고, 총회, 대의원회, 임원의 법적 지위를 서술하시오.

18. 노동조합의 통제권의 근거와 한계를 설명하고, 통제처분의 절차적 정당성에 대하여 서술하시오.

참고자료

· 없음