[9급공무원- 보건직][만점][보건행정 요약본]

소개

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목차

1. 보건행정
I.[PART 1. 보건행정의 이론적 기초]
II.[PART 2. 보건의료 체계와 지원]
III.[PART 3. 보건의료조직]
IV.[PART 4. 사회보장]
V.[PART 5. 조직 및 인사행정]
VI.[PART 6. 기획이론]
VII.[PART 7. 재무행정 및 보건경제]
VIII.[PART 8. 보건 사업]

본문내용

[PART 1. 보건행정의 이론적 기초]

1. 건강에 대한 개념 변화
1) 신체적 개념 → 정신적 개념 → 사회적 개념

2. WHO의 건강
1) 신체적, 정신적, 사회적으로 안녕한 상태

<중 략>

[PART 2. 보건의료 체계와 지원]

1. 보건의료서비스의 사회 · 경제적 특성
1) 외부효과 : 감염병 예방은 다른 사람에게도 영향을 미친다.
EX)너가 안아파야, 나도 안아프다.
2) 공급과 수요의 시간적 불일치 : 의사는 양성할때까지 시간이 오래걸림
3) 정보의 비대칭성 : 소비자와 공급자 사이 정보 비대칭, 소비자의 무지:
EX) 동의서 법적 의무화, 의사에 의한 유인수요(꼬득임)
4) 수요의 불확실성 : 언제 어떤 질병이나 사고가 발생할지 예측할 수 없다.
EX) 건강보험의 탄생이유
5) 공급 독점성, 인력중심 서비스
6) 가치재 : 모든 국민들에게 지불용의와 능력에 상관없이 기본적인 보건의료 제공
EX) 코로나때 고생한 공공의료기관
7) 세이의 법칙 : “공급이 수요를 창출한다.”
8) 뢰머의 법칙 : “공급된 병상은 채워지기 마련이다”

<중 략>

2.1 보건의료서비스의 국가의 개입
1) 정당화사유 : 시장기능실패, 건강의 총체적특성,
의료의 공공재적 특성, 건강권의 대두

3. 의료기관인증
* 의료기관인증위원회의 위원장은 보건복지부차관이다.
* 평가를 토대로 인증심의위원회를 개최하여 인증등급 결정한다.
1) 기본가치체계 : 환자안전 보장활동
2) 환자진료체계, 조직관리체계, 성과관리체계
3) 유효기간 4년, 의료법에 의거한 제도
5) 조사방법으로는 추적조사관리방법을 사용한다.

4. 보건의료체계의 하부구성요소
1) 보건의료자원 : 시설, 인력, 안경, 기술(지식)

참고자료

· 없음