2023년 대비 9급 행정학 (연도별 문제집)

소개

(1) 2023년 대비 9급 공무원 행정학 과목의 연도별 기출문제집입니다.
(2) 최근 15년간(2008~2022) 총 39회의 시험을 연도별로 구성하여 상세한 해설을 붙였습니다.

목차

1. 2022년 국가직
2. 2022년 지방직
3. 2021년 국가직
4. 2021년 지방직
5. 2020년 국가직
6. 2020년 지방직
7. 2019년 국가직
8. 2019년 지방직
9. 2018년 국가직
10. 2018년 지방직
11. 2018년 교육행정직
12. 2017년 국가직(추가)
13. 2017년 지방직(추가)
14. 2017년 국가직
15. 2017년 지방직
16. 2017년 교육행정직
17. 2016년 국가직
18. 2016년 지방직
19. 2016년 사회복지직
20 .2016년 교육행정직

본문내용

문 1. 직업공무원제의 특징으로 옳지 않은 것은?

① 직무급 중심 보수체계

② 능력발전의 기회 부여

③ 폐쇄형 충원방식

④ 신분의 보장

1. ① 직위분류제는 직무급(동일직무 동일보수) 중심의 보수체계를 가진다.

② 직업공무원제에서는 교육훈련 등의 발전 기회가 지속적으로 제공되어야 한다.

③ 직업공무원제는 폐쇄적 임용으로 인해 공무원집단의 관료주의화를 촉진한다.

④ 직업공무원제는 공무원 신분보장을 통해 행정의 계속성, 안정성 및 일관성을 유지할 수 있다.[정답] ①

문 2. 정책의 유형 중에서 정책목표에 의해 일반 국민에게 인적·물적 자원을 부담시키는 정책은?

① 추출정책

② 구성정책

③ 분배정책

④ 상징정책

2. ① 추출정책: 정부체제를 유지하기 위하여 인적, 물적자원을 동원하는 정책이다.

② 구성정책: 정부기관의 신설이나 변경, 선거구 조정, 공직자 보수, 공무원연금제 개정 등과 같이 정치체제의 구조와 운

영에 관련된 정책을 말한다.

③ 분배정책: 재화와 각종 서비스, 지위, 이익, 기회 등을 사회의 특정 부분에 배분하는 정책이다.

④ 상징정책: 88 올림픽, 2002 월드컵, 남대문 복원, 한글날의 공휴일 지정과 같이 국민 전체의 자긍심을 높이기 위한 정책이다.[정답] ①

문 3. 직위분류제의 주요 개념에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?

① ‘직위’는 한 사람의 공무원에게 부여할 수 있는 직무와 책임을 의미한다.

② ‘직급’은 직무의 종류가 유사하고 곤란도·책임도가 서로 다른 군(群)을 의미한다.

③ ‘직류’는 동일 직렬 내에서 담당분야가 동일한 직무의 군(群)을 의미한다.

④ ‘직무등급’은 직무의 곤란도 책임도가 유사해 동일 보수를 줄 수 있는 직위의 군(群)을 의미한다.

참고자료

· 문 1. 직업공무원제의 특징으로 옳지 않은 것은?
· ① 직무급 중심 보수체계
· ② 능력발전의 기회 부여
· ③ 폐쇄형 충원방식
· ④ 신분의 보장
· 1. ① 직위분류제는 직무급(동일직무 동일보수) 중심의 보수체계를 가진다.
· ② 직업공무원제에서는 교육훈련 등의 발전 기회가 지속적으로 제공되어야 한다.
· ③ 직업공무원제는 폐쇄적 임용으로 인해 공무원집단의 관료주의화를 촉진한다.
· ④ 직업공무원제는 공무원 신분보장을 통해 행정의 계속성, 안정성 및 일관성을 유지할 수 있다.[정답] ①
· 문 2. 정책의 유형 중에서 정책목표에 의해 일반 국민에게 인적·물적 자원을 부담시키는 정책은?
· ① 추출정책
· ② 구성정책
· ③ 분배정책
· ④ 상징정책
· 2. ① 추출정책: 정부체제를 유지하기 위하여 인적, 물적자원을 동원하는 정책이다.
· ② 구성정책: 정부기관의 신설이나 변경, 선거구 조정, 공직자 보수, 공무원연금제 개정 등과 같이 정치체제의 구조와 운
· 영에 관련된 정책을 말한다.
· ③ 분배정책: 재화와 각종 서비스, 지위, 이익, 기회 등을 사회의 특정 부분에 배분하는 정책이다.
· ④ 상징정책: 88 올림픽, 2002 월드컵, 남대문 복원, 한글날의 공휴일 지정과 같이 국민 전체의 자긍심을 높이기 위한 정책이다.[정답] ①