[복지] 여성복지론

소개

여성복지의 개념과 필요성에 대해 체계적으로 정리를 해 놓았습니다.
여성복지에 대한 개념 및 정리가 필요하신 분은 이 자료를 참고하셔서 여성복지가 왜 필요한지 개념정립을 정확히 파악하셨으면 하네요..
아직도 시대착오적인 발상으로 인해 피해를 보는 여성들이 많이
있습니다.
아무쪽록 열심히 공부하시어 여성복지의 발전에 이바지 해 주셨음 합니다.
항상 행복한 날 가득하시길 빕니다~~

목차

Ⅰ. 여성복지의 개념과 필요성
1. 여성에 대한 의도적 개입이 필요한 이유
2. 여성복지의 개념
3. 여성복지의 대상
4. 여성복지의 접근방법 - 정책, 서비스, 운동, 관점

II. 페미니즘과 사회복지
1. 여성학과 페미니즘
2. 페미니즘의 여러 입장들
3. 사회복지제도에 대한 페미니즘의 비판

III. 여성과 가족, 결혼, 가사노동
1. 가부장제와 여성
2. 여성과 가족
3. 가사노동

IV. 여성과 사회적 노동
1. 노동시장에서의 성 불평등에 대한 이론적 논의
2. 가사노동, 모성역할과 여성의 경제활동의 관계
3. 여성노동의 현황
4. 한국의 여성노동관련 정책
5. 외국의 여성노동관련 정책
6. 향후 전망과 과제

V. 여성과 빈곤
1. 한국 여성 빈곤의 실태
2. 여성빈곤의 원인
3. 여성빈곤화에 대한 대책: 인적 자본 개발과 사회적 일자리 창출

본문내용

1. 여성에 대한 의도적 개입이 필요한 이유

여성과 남성의 경험의 차이 -> 우리 사회의 가부장적 가치와 성에 의한 불평등적 구조를 반영
-> 여성들은 사회적 위험과 비복지에 노출 -> 여성에 대한 별도의 복지가 필요한 이유 (다른 사회의 취약집단과 마찬가지임)

① 빈곤의 여성화
- 빈곤층에서 여성비율이 점차 증가해 가는 현상을 일컬음(여성가구주와 여성노인의). 주된 원인은 노동시장에서의 성차별. 이혼율 증가나 평균수명 증가 등도 원인. ex) p. 24 빈곤가구 중 여성가구주 비율
- 빈곤여성의 경험은 자녀와 부양 성인에게도 큰 영향. 빈곤으로 인한 기회의 제약, 스트레스, 정신건강, 사회적 고립 건강 상태의 악화 등 경험 -> 정부와 사회의 의도적 개입 요구

② 임시고용의 여성화
- 여성의 고용이 저임금, 미숙련의 시간제 영역에서 증가하는 현상으로, 이로 인해 여성의 임금이 적어지고 고용이 불안정하며 쉽게 해고당하도록 하여 실직에 취약하게 됨.(수평적 + 수직적 성별 분업)
- 비정규직은 가사일과의 병행이라는 조건으로 인해 여성이 많이 취업 (정규직의 60% 임금, 부대 급부 결여, 해고에 취약)
- 가내노동은 가장 주변적 노동형태로 공식통계조차 존재하지 않음. 하청업체의 공임 체불로 인한 불안정한 생활과 사회보장 혜택 전무

참고자료

· 없음