여성과 경찰

소개

여성과 경찰,여자경찰의 실태,해결방안 에 대해서 논하시오.(A+ 맞았습니다. 참고하셔도 괜찮으실 겁니다.)

목차

목차:
1)여성과 경찰
2)여자경찰의 실태
3)해결방안

본문내용

1. 여성과 경찰
경찰의 특징은 공격적인 신체적 활동과 긴장과 갈등상황에서 근무하며 치열한 경쟁 환경속에서 근무한다. 그리고 조직 내적으로는 강한 결속력, 조직 외적으로는 배타적 성향을 띠며, 남성 지향적 직업으로서의 경찰이라는 성향이 강하다. 따라서 여자경찰은 극소수 인원 이어서 성희롱이나 성차별을 받기 쉽다. 이하 여자경찰의 실태와 해결방안에 대해 서술해 본다.
2. 여자경찰의 실태
우리나라의 여자 경찰 실태는 극소수 인원이어서 성희롱이나 성차별을 받기 쉬우며, 남자경찰 동료들 보다 엄격한 평가를 받고 있다고 느낀다. 그리고 지구대, 생활안전 등 단순 반복 업무를 수행한다. 남자경찰 동료들은 여경과 함께 근무하는 것을 회피하며, 함께 일하게 되면 침묵으로 일관한다. 직무관련 지식과 기술 전수를 거부하며, 여경은 단순한 장식에 불과 한다는 인식이 지배적이기 때문이다. 승진제도의 문제점에서 특히 심사승진의 경우 학연, 지연, 상급자와의 친분정도나 정치적 배려, 뇌물 등에 의해 영향을 받는 경우가 많다. 게다가 여자경찰의 경우 남자경찰에 비해 조직 내 인간관계가 돈독하지 못하고 심사자의 여성비율이 낮아 남자경찰에 비해 불이익을 받을 여지가 있다.
의식구조의 문제점이 있다. 경찰 조직내에서 여자경찰의 소극적 업무태도나 스스로의 직업의식이 부족하다. 여성들은 사회적 활동이나 맞벌이 부부가 증가함에 따라 여성들도 조직 구성원의 일원으로서 일을 하게된다. 그러나 여성들 스스로가 남성들과 비교하여 차별을 받고 있다는 사실만 불평할 뿐, 어려운 업무 기피 현상이 많다. 여성들이 담당하는 업무에 대한 확고한 프로의식이 부족한 것으로 분석되어 여성들의 직업의 강화가 무엇보다도 중요한 문제로 지적되고 있다. 경찰조직내에서의 남자경찰관의 전근대적인 사고방식이나 조직내부의 편견은 여자경찰의 효율적 활용에 큰 장애요소이다. 남자경찰의 고착화된 의식은 여자경찰을 직장동료가 아닌 주부나 심지어 아주머니로 취급하는 경향이 있다. 이 문제는 조직 내의 여자경찰의 인력 활용을 저해하

참고자료

· 없음