직업상담사 2차 대비자료

소개

직업상담사 2010년 1회 동차 합격하였습니다.
이 자료로 2차를 우수한 성적으로 합격하였습니다. 2차 기출 위주로 핵심요약 정리본이라 불필요한(기출에 나오지 않은) 부분은 없습니다.
이 자료 제공받은 두분 모두 2010년 3회에 합격했구요. 2차는 기출 위주로 핵심만 정확히 외우고 가시면 붙습니다. 자료가 많다고 좋은 게 아닙니다. 정확한 답이 중요하다고 생각합니다.
(주의 : 노동시장론은 빠져있습니다. 노동시장은 중복되는 기출 5문제만 보고 갔는데, 거기서 다 나왔습니다)

목차

<직업상담>
<직업상담이론>
<직업상담의 구조화된 면접기법>
<심리검사>
<심리검사종류>
<직업발달이론>
<직업정보>
<한국표준직업분류>
<한국표준산업분류>
<한국직업사전>
<직무분석>

본문내용

<직업상담>
1. 직업상담의 목적
① 내담자의 행동을 용이하게 한다.
② 내담자가 관계를 정립‧유지하는 능력을 향상시킨다.
③ 내담자의 능력과 노력의 범위를 확장시킨다.
④ 내담자의 의사결정과정을 촉진시킨다.
⑤ 내담자의 가능성을 발달시킨다.
2. 직업상담의 목표 (기즈버스)
① 예언과 발달 : 직업선택의 예측과 잠재력 및 진로의 발달 촉구
② 처치와 자극 : 직업문제의 처치와 필요한 지식, 기능 습득에 대한 자극
③ 결함과 유능 : 예방적 관점에서 결함보다는 능력개발에 초점
3. 직업상담자의 자질
① 객관적인 통찰력
② 내담자에 대한 존경심
③ 자아편견에서 벗어나는 능력
④ 전문적인 심리학적 지식과 개인적 자질
⑤ 직업정보 분석능력
4. 직업상담과정 5단계
① 관계형성 : 내담자의 심리적 불안해소를 위해 친밀한 관계를 형성
② 문제평가 : 내담자의 문제를 파악
③ 목표설정 : 상담의 목표를 정한다
④ 문제해결 위한 개입 : 상담을 시작한다
⑤ 종결 : 문제해결
5. 집단상담의 장점
① 시간적, 비용적으로 경제적이다.
② 상호작용을 통한 학습의 장으로, 다양한 자원을 획득할 수 있다.
③ 인간적 성장 환경을 제공하여 지도성과 사회성을 기를 수 있다.
④ 자신과 타인과의 관계에서 문제를 보는 시각이 증진되어 문제를 예방할 수 있다.
⑤ 상담에 대한 긍정적 인식을 확대시킨다.
⑥ 자기의 감정을 다른사람에게 효과적으로 표현하고, 타인의 감정표현을 잘 받
아들이게 된다.
- 2 -
6.

참고자료

· 없음