단국대 변화와혁신(송명식) 중간고사 요약본

소개

이 파일들은 제가 직접 수업을 들으면서 수업자료 및 교재와 필기를 바탕으로 한글파일로 작성되었습니다.

거의 완벽하게 작성되었으며 이것만 보셔도 시험보는데 전혀 지장 없으실겁니다.

저 같은경우 책 없이 이 파일만으로 A+ 받았고, 안에 중요한 내용은 ★ 표시를 해놨습니다.

또한 시험에 나왔던 문제는 별도로 표시를 하였습니다.

교수님이 중간에 스킵하신 내용은 제외되었고, 언급하신 부분과 중요하다고 하신부분 위주로 작성되었습니다.

중간에 영상자료 시청 후, 정리 하는 것도 포함되어있습니다.

목차

없음

본문내용

★★★변화와 혁신의 의미와 차이점
변화는 혁신을 포괄하는 개념
긍정적인 변화 : 개선, 향상, 혁신
부정적인 변화 : 구조조정, 경제위기

변화를 혁신이기 위한 필요조건, 혁신은 변화이기위한 충분조건

Peters와 Waterman의 초우량 기업들의 8가지 특질
1. 행동을 중시한다.
2. 고객에게 밀착한다.
3. 자주정신과 기업과 정신을 중시한다
4. 사람을 통해 생산성을 향상시킨다.
5. 현장을 중시하고, 가치관에 중심을 두고 가치관을 분명하게 실천한다.
6. 조직의 기축에서 떠나지 않는다.

Collins와 Porras가 말한 비전있는 기업을 정의하라
우수 기업들의 공통점
1. 이념을 강조하고, 이념에 의한 윤리유지, 이념을 지속적으로 추구하기 위한 시스템 구축을 하고, 이념수행의 결과가 수익이라 강조한다.

2. 구성원의 창의성과 자유로운 행동, 강력한 의욕을 존중하고, 이것을 기업문화와 연결하며, 풍부한 경험을 지닌 경영진을 보유한다.

우수한 기업들의 8가지 습관
1. 뛰어난 아이디어 보단 환경을 중시하며, 이윤추구보다 그 이상의 경영철학을 중시한다.

2. 핵심을 보존하고, 발전을 자극하며, 크기 위험하고 대담한 목표를 설정하고 많은 것을 시도해보고 가장 잘되는 것에 집중한다.

3. 사교와 같은 인간친화 문화를 지니며, 조직내부에서 성장한 경영진을 고용하며, 지속적인 개선을 추구한다.

참고자료

· 없음