리더십과 관리를 비교 설명하시오.

소개

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더의 특징
2. 리더의 기능
3. 관리자의 특징
4. 관리자의 기능
5. 리더십의 중요성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

나는 평소 남들의 시선을 주목받는 것을 두려워하고 섣불리 앞장서다가 망신당할 걱정에 나서지 않는 경향을 갖고 살아왔다. 줄곧 팔로우십을 갖고 어느 소속의 구성원으로서 성실히 행동하다가 문득 리더십을 기르고 싶다는 생각이 들었다. 앞으로 사회생활에 있어서 도전적이고 책임감 있는 사람이 되어야 만족스러운 삶을 살 수 있을 거라고 본능적으로 느꼈기 때문이다. 21살에 학우들의 학교생활을 개선하고자 과학생회장이 되었다. 같은 전공 학우들을 이끄는 리더가 되었고 학우와의 신뢰를 기반으로 관계를 쌓으며 개선사항을 수렴하여 과 대표로서 대학 학생 복지 정책 경진대회 참가하여 1등을 수상한 경험이 있다.
나는 어떤 유형의 리더이고 조직 내 관리자의 역할도 수행했을까 라는 궁금증에 도달했다. 리더십의 종류는 다양하고 정의는 시대에 따라 학자들에 의해 정의가 바뀌어 왔다. 리더십의 여러 정의들 중 공통적인 개념을 추려보면 집단 또는 조직에서 구성원들을 이끌고 구조화하고 촉진하기 위해 타인들에게 의도적으로 영향력을 행사하는 것이다.

참고자료

· 해커스 원격평생교육원, 리더십 교안, P6~11, P23~25 참고
· 두산백과, 관리 개념 참고:
· https://terms.naver.com/entry.naver?docId=1064378&cid=40942&categoryId=31909
· 네이버 블로그, 리더십에 대한 정의 및 개념 참고:
· https://m.blog.naver.com/ahnmoon/222703876051
· 네이버 블로그, 리더십 중요성 참고:
· https://blog.naver.com/gutian81/223172810071
· 블로그, 관리자의 역할 참고:
· https://great-korea.com/11
· 티스토리 블로그, 리더와 관리자 비교 참고:
· https://thking.tistory.com/619
· 전남희망신문, 리더의 역할과 중요성 참고:
· http://jhnews21.co.kr/View.aspx?No=1262142
· 네이버 블로그, 리더십의 필요성 참고:
· https://m.blog.naver.com/mj0147won/221415325048
· 네이버 블로그, 한국역량평가개발원, 리더와 관리자 차이점 참고:
· https://m.blog.naver.com/PostView.naver?isHttpsRedirect=true&blogId=bonafide2010&logNo=220411571112
· 원더풀마인드, 리더의 유형 참고:
· https://wonderfulmind.co.kr/5-types-leaders/