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[국민건강보험제도] 건강보험 급여의 종류 및 내용

"[국민건강보험제도] 건강보험 급여의 종류 및 내용"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2024.05.08 최종저작일 2024.05
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[국민건강보험제도] 건강보험 급여의 종류 및 내용
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    • 🏥 국민건강보험제도의 포괄적인 급여 체계 이해에 도움
    • 📋 법적 근거와 함께 급여의 종류 및 세부 내용 상세 설명
    • 💡 건강보험 가입자와 피부양자의 권리와 혜택 명확히 제시

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    목차

    1. 건강보험의 종류
    2. 건강보험급여의 내용
    3. 보험급여의 제한
    4. 참고문헌

    본문내용

    (1) 건강보험의 종류
    "국민건강보험법" 제4장 규정(보험급여)에 의하면 건강보험의 보험급여는 급여의 강제성 여부에 따라 법정급여와 부가급여로 구분하고 있다.

    1/ 법정급여
    법정급여의 종류는 요양급여, 건강검진, 요양비, 장애인보장구 급여비 등 네 가지이다.

    2/ 부가급여
    "국민건강보험법" 제50조의 규정에 의하여 공단은 이 법이 규정한 요양급여 외에 대통령령이 정하는 바에 의하여 임신, 출산, 진료비, 장제비, 상병수당, 기타 그 밖의 급여를 실시할 수 있다고 규정하고 있는데, 이는 강행규정이 아닌 임의규정에 해당된다. 현행법에는 명시하고 있지만, 상병수당은 현재 실시되지 않고 있으며, 장제비 외에 본인부담액보상금제도가 있다.
    여기서 본인부담액보상금이란 건강보험 가입자 및 피부양자가 일정 기간 동안 요양급여를 받고 납부한 본인일부부담금이 일정 금액을 초과한 경우 그 보험자가 초과금액의 일부를 보상해 주는 것을 말한다.

    참고자료

    · 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
    · 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
    · 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
    · 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
    · 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
    · 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
    · 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
    · 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
    · 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
    · 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
    · 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
    · 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 건강보험의 종류
      건강보험은 국민의 건강과 삶의 질을 보장하기 위한 중요한 사회보장제도입니다. 건강보험의 종류에는 직장가입자, 지역가입자, 의료급여 수급권자 등이 있습니다. 직장가입자는 직장에 고용된 근로자와 그 피부양자들이 가입하며, 지역가입자는 직장가입자가 아닌 국민들이 가입합니다. 의료급여 수급권자는 생활이 어려운 저소득층 국민들이 의료서비스를 받을 수 있도록 지원되는 제도입니다. 이처럼 건강보험은 국민 모두가 균등하게 의료서비스를 받을 수 있도록 다양한 가입자 유형을 포함하고 있습니다.
    • 2. 건강보험급여의 내용
      건강보험급여의 내용은 매우 포괄적입니다. 건강보험은 질병, 부상, 출산, 사망 등 다양한 상황에서 발생하는 의료비를 지원합니다. 입원, 외래, 약제 등 의료서비스 전반에 걸쳐 보험급여가 적용되며, 진찰, 검사, 치료, 수술, 투약, 간호 등 의료행위에 대한 비용을 보장합니다. 또한 건강검진, 예방접종, 재활치료 등 예방적 의료서비스도 포함됩니다. 이처럼 건강보험은 국민의 건강증진과 의료비 부담 완화를 위해 다양한 급여를 제공하고 있습니다.
    • 3. 보험급여의 제한
      건강보험급여에는 일정 부분 제한이 있습니다. 첫째, 비급여 항목의 경우 보험급여가 적용되지 않습니다. 비급여 항목은 건강보험 적용 대상에서 제외되어 환자가 전액 부담해야 합니다. 둘째, 본인부담금이 존재합니다. 건강보험 가입자는 의료서비스 이용 시 일정 부분의 본인부담금을 납부해야 합니다. 셋째, 연간 보장한도가 있습니다. 건강보험은 연간 보장한도를 초과하는 의료비에 대해서는 급여를 제한합니다. 이처럼 건강보험급여에는 비급여 항목, 본인부담금, 보장한도 등의 제한이 있어 국민의 의료비 부담을 완전히 해소하지는 못하고 있습니다.
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      이 문서는 국민건강보험제도의 핵심 내용을 체계적이고 상세히 정리하고 있어 건강보험 제도에 대한 이해를 높이는 데 도움이 될 것으로 보입니다.
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