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5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습

교과목명 : 사회학개론 <과제명> 5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맏아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.
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최초등록일 2024.02.07 최종저작일 2024.01
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5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습
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    소개

    교과목명 : 사회학개론
    <과제명> 5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맏아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 한국인의 사회적 성격
    2. 4차 산업혁명에서 필요한 인재
    3. 4차 산업혁명에서의 성격
    1) 장려해야 하는 성격
    2) 고쳐야 하는 성격

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    인류 역사는 지금까지 혁명이라는 과도기적인 과정을 거치면서 발전했다. 짐승을 잡아먹거나 열매를 채취해서 먹으며 살던 원시시대부터 농사를 지으며 살았던 농경사회, 18세기 이후에 시작한 산업혁명에 따른 과학의 발전 등 역사 흐름 안에서 인류는 지금도 발전을 거듭한다. 1차 산업혁명은 기계를 통해 생산이 이루어지던 시기로 2차 산업혁명은 생산 가속화를 위해 생산설비, 전기의 정비로 대량생산이 이루어졌다. 3차 산업은 산업 분야에만 주를 이루던 것과는 달리 정보화 사회로 전환해 컴퓨터 기술과 인터넷 정보망 구축으로 경제와 산업 현장만이 아니라 언론, 행정, 정치, 통신 등 여러 분야에서 변화가 나타났다. 이제는 인류가 1차부터 3차까지 산업혁명과 속도와 변화 체감이 전혀 다른 4차 산업혁명 시기를 맞이해 이에 관한 배경지식을 쌓는 것이 필요하다.

    참고자료

    · 김상현, 2022, 4차 산업혁명 시대의 인간에 대한 신학적 고찰, 국내석사학위논문 성결대학교 신학대학원, p.8~9
    · 황덕진, 2004, 한국인의 사회적 성격과 시민성 교육, 국내석사학위논문 한국교원대학교 대학원, p.17~33
    · 김도균, 2020, 4차 산업혁명시대 인재상과 기독교교육의 방향, 국내석사학위논문 고신대학교 일반대학원, p.26~42
    · 4차 산업혁명 시대! 그에 따른 미래 인재상은?, 대웅제약, 2021.07.16.
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    • 1. 한국인의 사회적 성격
      한국인의 사회적 성격은 다양한 요인들에 의해 형성되어 왔다. 역사적으로 한국은 오랜 기간 동안 유교 문화의 영향을 받아왔으며, 이는 한국인의 집단주의적 성향, 위계질서에 대한 존중, 그리고 타인에 대한 배려와 같은 특성으로 나타나고 있다. 또한 한국은 전쟁과 경제 발전을 거치면서 강한 생존 의지와 도전 정신을 갖게 되었다. 이러한 특성들은 한국인들이 사회에서 협력적이고 성실하게 행동하도록 이끌어왔다. 그러나 동시에 한국인들은 타인에 대한 과도한 관심과 집단 내부의 위계질서에 대한 강조로 인해 개인주의와 창의성이 다소 부족한 경향이 있다. 따라서 4차 산업혁명 시대에는 이러한 단점을 보완하고 장점을 더욱 발전시킬 필요가 있다.
    • 2. 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재상
      4차 산업혁명 시대에 필요한 인재상은 기존의 전통적인 인재상과는 다소 차이가 있다. 이 시대에는 단순히 지식과 기술을 갖추는 것만으로는 부족하며, 창의성, 문제 해결 능력, 융합적 사고력, 그리고 끊임없는 학습 의지가 더욱 중요해질 것이다. 또한 기술 변화에 빠르게 적응할 수 있는 유연성과 함께 협력적이고 소통할 수 있는 능력도 필요하다. 이러한 인재상은 단순히 개인의 능력뿐만 아니라 팀워크와 리더십 역량까지 포함하는 개념이라고 할 수 있다. 따라서 교육 현장에서는 이러한 역량을 기를 수 있는 교육 방식의 혁신이 필요할 것이며, 기업에서도 이러한 인재를 발굴하고 육성하는 것이 중요할 것이다.
    • 3. 4차 산업혁명 시대에 장려해야 할 성격
      4차 산업혁명 시대에 장려해야 할 성격 특성으로는 창의성, 도전 정신, 유연성, 협력성 등을 들 수 있다. 먼저 창의성은 새로운 아이디어와 혁신을 이끌어내는 데 필수적이다. 기존의 틀을 벗어나 생각할 수 있는 능력은 4차 산업혁명 시대에 필요한 핵심 역량이라고 할 수 있다. 또한 도전 정신은 변화와 불확실성에 능동적으로 대응할 수 있게 해준다
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      4차 산업혁명 시대에 필요한 한국인의 성격 특성을 잘 정리하였으며, 구체적인 사례와 이유를 제시하여 설득력 있게 논의하고 있습니다.
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