리더십_한울평생교육_자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

소개

"리더십_한울평생교육_자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 서번트 리더십 – 세종대왕, 유재석
2) 변혁적인 리더십 - 정주영
3) 복합적 리더십(거래적, 창조적, 변혁적 리더십) – 이건희

Ⅲ. 결론 및 소감

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

우리는 살면서 ‘리더십’이라는 단어를 많이 접한다. 그리고 모두에게 ‘리더십’ 요구 한다. 요즘은 성인만 국한된 것이 아니라, 청소년, 유아에게까지도 ‘리더십’을 접목시킨 사교육들도 쏟아져 나오는 추세이다. 왜 예전엔 생소했던, 친근하지 않았던 리더십이 점점 날이 갈수록 리더십에 더 열광하는 것일까? 심지어 유명인을 넘어서 유명연예인에게서도 이 리더십의 존재를 분석하기도 한다. 리더십이란 무엇인 것일까? 사전적인 의미로 리더십이란 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술이라는 의미로, 쉽게 말하자면, 구성 구성원으로 하여금 조직목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술과 영향력을 말하는 것이다.

참고자료

· 한울평생교육원 리더십과목 교안파일
· 김경수(2005). 조직행동. 법문사,
· 김선봉 (1996). 조직행동론. 민영사.
· 김성국 (2008). 조직과 인간행동. 명경사.
· 서울 Q&I포럼 (2001). 경영품질의 세계기준 말콤 볼드리지. 한언.
· 이상호 (2002). 정보화 시대의 경영 리더십. 숭실대학교 사회과학연구원,
· 백정석 외(2008). 위기에서 성공한 변화에 강한 기업. 야스미디어.
· [네이버 지식백과] 리더십 [leadership] (사회복지학사전, 2009. 8. 15., Blue Fish)