기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오.

소개

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인적자원관리

과제 주제: 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업가 정신의 개념과 특성
2. 기업가 정신의 필요성에 대한 나의 견해

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

기업가는 크게 두 가지의 의미를 가지고 있다. 기업가는 이익 창출을 목표로 하는 사람임과 동시에 기회 실현을 위해 새로운 사업을 진행하는 사람으로 다른 사람이 찾아내기 못한 기회를 발견해내 인적 자원, 물적 자원을 조달하여 책임지고 사업을 시작하며 이끄는 역할을 한다. 즉 기업가는 이윤을 창출하는 역할을 하기도 하지만 그 이면에는 혁신과 변화의 마인드를 통해 새로운 가치를 만들어내고 그 모든 과정을 스스로의 판단을 통해 해나가며 그에 대한 대가로 더 큰 보상과 더 큰 책임을 함께 지게 되는 것이다.
이처럼 기업가에 대한 정의를 살펴보면 혁신적이고 새로운 것을 두려워하지 않는 개척, 도전을 키워드로 생각해볼 수 있게 된다. 이를 바탕으로 이번 과제에서는 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 내가 속한 조직에서 기업가 정신의 필요성 등에 대한 나의 견해에 대해서도 서술해보려고 한다.

참고자료

· 한인수, 『현대 인적자원관리』, 명경사, 2014.