노사관계의 실패 또는 성공 사례

소개

과목명: 노사관계론
주제: 노사관계의 실패 또는 성공 사례
내용 : 노사관계와 관련하여 성과가 좋았던 경우나, 반대의 경우 1개를 선택해서 작성

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론

본문내용

I 서론
노사관계란 고용을 근거로 자본가(사용자)와 노동자(근로자) 사이에서 형성되는 관계를 의미한다. 노사 관계는 산업화의 산물이다. 산업 사회에서는 많은 사람들이 자급자족을 하거나 직접 자기의 사업을 영위하지 않고 특정한 기업(회사)에 편입되어 자기의 노동력을 회사에 제공하고 그 대가로 임금을 받는 임금노동자로서 살아간다. 기업의 입장에서는 기업을 운영하는 데 있어서 반드시 필요한 것이 인간의 노동력이고, 노동자의 입장에서는 자기의 노동력을 제공하고 그 대가로 자기에게 임금을 줄 기업이 필요하다. 그렇기 때문에 노사 관계는 양 당사자의 이해관계, 그 중에서도 특히 경제적인 이해관계가 맞물려서 형성되는 관계이기 때문에 대단히 민감한 관계라고 할 수 있다.
이처럼 노사 관계는 쌍방의 이해관계가 맞물려서 형성되는 관계이지만 현실에서의 노사 관계의 힘의 균형은 그리 잘 유지되지 않는다. 대체로 기업 쪽에 무게가 실려 있다. 이것은 자본주의 시대의 초기부터 현재에 이르기까지 그러했다. 왜냐하면 기업이 필요로 하는 노동력의 크기에 비해서 기업에 소속되어 임금을 받으며 일을 하기를 바라는 사람의 수가 훨씬 더 많기 때문이다.

참고자료

· 매일노동뉴스, 이재 기자, 2021.12.28. 코로나 19로 단순노무 늘고 중숙련 감소
· 조선일보, 김아사 기자, 2022.2.13. [단독] 쌍용차 인수 얼마나 꼬였기에... 대통령 직속 기구가 중재 나서
· 시사오늘, 장대한 기자, 2017.3.21. 쌍용차 티볼리, 시장 점유율 54.3%.. 일등 브랜드 입지 확고
· 전자신문, 2021.1.28. [신차 드라이브] 부활한 ‘티볼리 에어’, 위기의 쌍용차 구한다
· 한겨레, 박준용 기자, 2020.12.22. “11년 만에 복직했는데...” 다시 해고 불안에 떠는 쌍용차 노동자들