1. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오. 2. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교 서술하시오. 3. 집단중심 평생교육의 강의법의 장단점을 서술하시오. 4. 멘토링의 심리사회적 기능을 서술하시오.

소개

<과제주제>
1. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오.
2. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교 서술하시오.
3. 집단중심 평생교육의 강의법의 장단점을 서술하시오.
4. 멘토링의 심리사회적 기능을 서술하시오.
5. 참고문헌

목차

1. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오.
1) 충원
2) 선발

2. 리더십의 개념 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십을 비교 서술하시오.

3. 집단중심 평생교육의 강의법의 장단점을 서술하시오.

4. 멘토링의 심리사회적 기능을 서술하시오.

5. 참고문헌

본문내용

Ι. 인사관리의 기능 중 충원과 선발을 서술하시오.
1) 충원
조직이 필요로 하는 인력을 조직 내 혹은 외부에서 충원하는 것을 말한다. 내부모집은 인원이 필요할 때, 내부에 있는 직원을 승진, 부서·직무이동을 통해 자리를 채우는 것을 말한다. 외부모집은 인력이 필요할 때, 외부에서 사람을 찾아오는 것을 의미한다.

참고자료

· 이철희 외 2인, 2012,「변혁적 리더십과 거래적 리더십이 직무열의에 미치는 영향:심리적 자본의 매개효과를 중심으로」,『한국심리학회지: 산업과 조직』제 25권, 제 1호.