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RE100, 경영학] RE100_재생에너지 전환의 비즈니스 이점과 도전 과제2025.05.081. 재생에너지와 RE100 이니셔티브 재생에너지의 중요성과 지속 가능한 비즈니스 전환, RE100 이니셔티브의 개요와 목표, RE100에 참여하는 기업들의 현황에 대해 설명합니다. 재생에너지로의 전환은 기업들에게 탄소 배출량 감소, 에너지 비용 절감, 브랜드 가치 향상 등의 다양한 이점을 제공합니다. RE100 이니셔티브는 기업들이 재생에너지 사용을 통해 지속 가능한 비즈니스 전환을 추진할 수 있도록 돕고 있습니다. 2. RE100의 비즈니스 이점 RE100에 참여하는 기업들이 얻을 수 있는 비즈니스 이점을 분석합니다. 환경적 이...2025.05.08
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세계화의 제약사례와 그 결과2025.01.051. 세계화의 개념 세계화는 오늘날 글로벌 무대에서 여러 나라 사이의 상호 의존성이 더 커짐에 따라서 인류 문명이 하나의 체계로 수렴해가고 있는 현상을 가리킨다. 세계화는 국제화, 자유화, 보편화, 서구화, 탈국경화 등 다섯 가지 측면에서 의미를 갖고 있다. 2. 세계화의 제약사례 세계화의 제약사례로는 보호무역주의가 대표적이다. 보호무역주의는 특정 산업을 보호하기 위해 정부가 높은 관세, 엄격한 규제, 수입 금지 등의 정책을 펴는 것을 말한다. 대표적인 사례로는 미국의 인플레이션 감축법과 프렌드 쇼어링 정책을 들 수 있다. 3. 세...2025.01.05
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행정4 정책분석론 정책대안의 평가기준에 대하여 3가지 이상 개념을 설명하고 분석적 선택의 한계를 4가지2025.01.261. 정책대안의 평가 기준 정책대안의 결과를 예측한 후 어떤 대안이 가장 적합한지 평가해야 한다. 정책대안의 평가 기준은 실현 가능성, 효과성, 능률성, 형평성이 있다. 실현 가능성은 기술적, 재정적, 행정적, 법적, 정치적 실현 가능성을 포함한다. 효과성은 정책대안이 행위의 가치 있는 결과를 달성한 정도를 의미한다. 능률성은 효과와 비용의 비율을 나타내며, 형평성은 사회 내 다양한 집단 간에 효과와 노력을 공정하게 배분하는 것을 의미한다. 2. 분석적 선택의 한계 분석적 선택의 한계에는 분석 논리와 기법의 제약, 분석 비용과 시간...2025.01.26
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대한민국 헌법 제11조 제1항에 따른 평등권 보장과 침해 사례2025.05.041. 평등권 침해 사례: 제약회사 사례 제약회사는 2020년 제약회사 신입사원 면접을 보는 자리에서 인사팀장이 면접자 중 유일한 여성이었던 자신에게 여성이라 군대에 가지 않았으니 남성보다 임금을 적게 받는 것에 대해서 어떻게 생각하는지에 대해서 묻는 등 성차별 질문을 이어갔다고 폭로하였다. 제약회사는 채용 과정에서 인사팀장이 여성 지원자에게 군필자 가산제에 대한 견해를 물은 것이 특정한 성별에만 유리하거나 불리한 주제에 대해서 토론하거나 질문하지 않는다라는 여성가족부의 성 평등 채용 안내서의 기준을 위반한 질문이라는 문제가 제기됐다...2025.05.04
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[평생교육] 원격대학 형태의 학력인정2025.04.261. 원격대학 형태의 평생교육의 의의 원격대학 형태의 평생교육시설은 제반 첨단 정보통신기술을 이용하여 형성된 가상의 공간을 통해 교수자가 제공한 교육서비스를 학습자가 시간과 공간의 제약을 받지 않고 학습함으로써 일정한 학점을 이수하면 전문대학 또는 대학 졸업자와 동등한 학력 및 학위를 인정해 주는 평생교육시설이다. 2. 원격대학 형태의 평생교육의 법적 근거 평생교육법 제33조에 원격대학 형태의 평생교육시설에 대한 법적 근거가 마련되어 있으며, 2008년 법 개정을 통해 원격대학 형태의 평생교육시설의 질적 관리를 보다 엄격히 하기 위...2025.04.26
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성과 노동의 문제: 여성 복지를 위한 해결 방안2025.01.181. 성별에 따른 임금 격차 여성의 평균 임금이 남성보다 약 20% 정도 낮은 것으로 나타났다. 이러한 임금 격차는 직업 선택과 교육 차별, 성 차별적인 인사 정책과 임금 결정 메커니즘 등 다양한 요인에 의해 형성된다. 정부와 기업은 성에 따른 노동차별을 방지하는 법과 규정을 강화하고, 성 평등 정책을 적극적으로 추진해야 한다. 2. 진로 및 직업 선택의 제약 여성들은 사회적으로 기대되는 성 역할에 따라 진로를 선택하는 경향이 있으며, 직장 내에서 성 차별과 제한된 승진 기회 등을 경험한다. 이를 해결하기 위해 교육 체계에서 성 편...2025.01.18
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장애인복지법 상 장애의 정의와 법률상의 정의를 통해 그려지는 장애인의 이미지2025.05.151. 장애인복지법 상 장애의 정의 장애인복지법 제2조에 따르면 장애인은 '신체적ㆍ정신적 장애로 오랫동안 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 자로서 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 자'로 정의되어 있습니다. 이는 신체적 기능 또는 정신적 능력이 원활하지 않아 일상생활이나 사회생활에 상당한 제약을 받는 사람을 의미합니다. 2. 법률상 장애인의 정의 법률상 장애인의 정의는 '신체적 정신적 손상 또는 기능상실이 장기간에 걸쳐 개인의 일상 또는 사회생활에 상당한 제약을 초래하는 상태'라고 되어 있습니다. 이는 장애인을 신체적 결...2025.05.15
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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유와 해결방안2025.05.061. 정치적 의지 부족 정부는 우선순위 경쟁, 이익단체의 압력, 이념적 반대 등으로 인해 사회복지 정책 시행에 대한 정치적 의지가 부족할 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 사회복지 정책을 지원하는 이해관계자 연합을 구축하고, 옹호와 대중의 압력을 통해 정부의 정치적 의지를 높여야 한다. 2. 자원 부족 정부는 특히 저소득 국가나 경기침체기에 사회복지 프로그램에 필요한 재정적 자원이 부족할 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 지출 우선순위 재조정, 세수 증대, 외부 자금원 확보 등의 노력이 필요하다. 3. 부패 부패로 인해 사회복지 프...2025.05.06
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유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 '특별절차' 전반에 대한 설명2025.05.011. 유엔의 인권보장 체계 중 인권이사회가 주도하는 특별절차 인권이사회의 특별절차는 주제별 인권사안이나 국가별 인권사안에 대해 보고하고 자문을 제공하는 위임권한을 부여받은 독립적 인권 전문가로 구성되어 이들은 무보수로 활동해 3년 임기의 위임권한을 받는다. 이후 임기가 3년 연장될 수 있는 특별절차는 유엔 인권최고대표사무소의 지원을 받고 국가 방문 업무, 회원국에 서한 발송, 주제별 연구 수행 등의 임무를 수행한다. 2. 인권옹호자의 권리행사 제약 유엔의 특별보고관은 2013년 한국을 방문해 인권옹호자와 관련 정부부처, 기업, 시민...2025.05.01
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특수체육론4공통장애인복지법에 의한 장애인의 정의와 장애인 등에 대한 특수교육법에 의한 특수교육대상자의 정의2025.01.261. 장애인복지법에 의한 장애인의 정의 장애인복지법에 따르면 장애인은 신체적 또는 정신적인 장애로 인해 장기간 일상생활이나 사회생활에서 상당한 제약을 받는 사람을 의미합니다. 구체적으로는, 장애인은 신체적 장애와 정신적 장애로 나뉘며, 장애의 범주와 기준은 대통령령으로 정해집니다. 신체적 장애는 주요 장기의 기능장애, 신경·근육·골격의 장애 등 신체의 구조나 기능에서 나타나는 영구적인 문제를 포함하며, 정신적 장애는 발달장애나 정신장애로 인해 일상생활 및 사회생활에 어려움을 겪는 상태를 말합니다. 2. 장애인 등에 대한 특수교육법에...2025.01.26
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