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Arena를 이용한 시뮬레이션 연습문제 4-302025.01.231. 외래병원 환자 도착 시뮬레이션 외래병원에 환자들은 평균 5.95분인 지수분포 시간 간격으로 도착한다. 첫 번째 환자는 시각 0에 도착한다. 병원에는 5개의 스테이션이 있으며, 접수창구, 간호사실, 검사실, 실험 및 X-RAY실, 수납창구로 구성되어 있다. 각 스테이션의 서비스 시간과 환자 이동 확률이 주어져 있으며, 스테이션 간 이동 시간은 무시한다. 일일 24시간 계속해서 30일 동안 시뮬레이션을 실행한다. 2. Arena 시뮬레이션 모델링 Arena 시뮬레이션 모델을 구축하여 외래병원 환자 도착 및 처리 과정을 모의실험한다...2025.01.23
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이민의 개념, 이민정책의 개념과 사회통합구축 방안2025.01.161. 이민의 개념 이민은 사람들이 더 나은 삶을 위해 다른 나라로 이동하는 것을 의미한다. 이는 경제적 기회, 정치적 자유, 교육적 혜택 등을 찾아서 이뤄지는 경우가 많다. 이민은 출신국과 도착국 모두에 영향을 미치며, 긍정적인 영향과 부정적인 영향이 공존한다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 효과적인 이민정책이 필요하다. 2. 이민정책의 개념 이민정책은 국가가 이민을 관리하고 규제하기 위해 마련한 법률과 규정을 의미한다. 이는 이민자의 유입과 체류, 그리고 사회적 통합을 조정하는 역할을 한다. 이민정책의 목적은 이민자들이 새로운 ...2025.01.16
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지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민의 인권 및 시민권 문제와 해결방안2025.04.301. 다문화주의 다문화주의는 하나의 국가 내에서 서로 다른 문화적인 차이를 인정하면서 각각의 독자성을 인정하고 서로의 문화를 존중하며 사회를 통합하려 하는 관점이다. 다문화 사회는 하나의 사회 속에서 여러 가지 인종이나 민족들이 함께 어울리면서 살아가는 사회를 의미하며, 다문화 가정은 이주노동자, 국제결혼 이주자, 새터민 등 자신과 다른 인종의 배우자를 만나서 결합된 형태의 가정을 말한다. 2. 국내 다문화 및 이주 인구 실태 한국 사회에서는 1980년대 후반부터 중국 동포들의 유입과 1990년대 외국인 근로자 및 결혼 이주여성 증...2025.04.30
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국내 고용허가제 개선점 및 제안2025.05.131. 국내 고용 허가제 개선을 위한 독일 해외 사례의 제시 독일에서도 외국인 근로자의 정주화를 원칙적으로 금지하고 이주 노동자들은 단기 체류만 할 수 있도록 하는 정책을 추진했다. 그러나 외국인 근로자들은 독일에서의 정착을 희망하며 본국으로 돌아가기를 꺼리게 되었고, 외국인 근로자들이 독일에 거주하는 이상 이들의 인간으로서의 기본적인 권리를 보장하지 않을 수 없게 되었다. 더군다나 고용주의 입장에서도 새로운 외국인 근로자를 고용해서 새롭게 직업 교육을 시키는 것보다 기존의 외국인 근로자들이 연장 근무를 하는 것이 경제적으로 이익이 ...2025.05.13
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지구 온난화 지수(GWP) 온실 가스의 비교와 지구 온난화 이해2025.05.091. 지구 온난화 지수(GWP) 지구 온난화 지수(Global Warming Potential, GWP)는 특정 온실 가스의 지구 온난화에 대한 잠재력을 표현하는 지표입니다. 이 지표는 특정 가스의 온실 효과를 이산화탄소(CO2)의 온실 효과와 비교하여 나타냅니다. GWP 값이 높을수록 해당 가스가 지구 온난화에 미치는 영향이 크다는 것을 의미합니다. GWP는 기후 변화에 대한 우리의 이해를 높이고, 특정 가스의 방출을 줄이는 것이 기후 변화를 억제하는 데 얼마나 효과적인지를 평가하는 데 도움이 됩니다. 2. GWP의 정의 지구 온...2025.05.09
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한국의 이민자 통합을 위한 교육 정책 분석2025.05.141. 한국의 이민자 현황 한국 법무부에서 제시한 통계 자료를 살펴보면 2017년부터 코로나19가 발생하기 전년도인 2019년까지 한국에 체류하는 외국인 수와 전체 인구에서 차지하는 비중은 지속적으로 증가하였다. 2019년에는 2,524,656명이었고 전체 한국 인구 대비해서 4.9%를 보였다. 코로나19로 인해서 2020년과 2021년에는 증가세가 주춤하였고 인구 대비 체류 외국인의 비중도 4% 미만으로 하락하였다. 2. 사회통합프로그램 사회통합프로그램(KIIP, Korea immigration & integration progra...2025.05.14
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국내 거주 외국인 근로자들의 문화적 차이와 어려움2025.05.121. 외국인 근로자의 문화적 차이 국내에 거주하는 외국인 근로자들은 언어 소통 장애, 의사소통 문제, 차별 등 다양한 문화적 차이로 어려움을 겪고 있다. 특히 서구 문화권 출신 근로자들은 한국의 조직문화에 적응하기 힘들어하며, 동남아시아 출신 근로자들은 불법 체류 신분으로 인한 산재보험 혜택 미흡, 임금 체불 등의 문제에 직면하고 있다. 이러한 문화적 차이로 인해 많은 외국인 근로자들이 국내 적응에 실패하고 본국으로 돌아가거나 재입국하는 악순환이 반복되고 있다. 2. 외국인 근로자 지원 정책 정부에서는 외국인 근로자들을 지원하기 위...2025.05.12
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외국인 노동자를 개방적으로 수용해야 하는가2025.05.111. 외국인 노동자 수용 현재 우리나라는 출산율 저하로 인해 생산 가능 인구가 줄어들고 있어 외국인 노동자를 일부 수용해야 한다. 하지만 이에 따른 부작용도 고려해야 한다. 사회적으로는 불법 체류와 낮은 처우 문제가 있고, 문화적으로는 국민들의 부정적 인식이 큰 상황이다. 따라서 경제적 이익만을 고려한 적극적 수용보다는 부작용을 줄일 수 있는 소극적 수용 정책이 필요하다. 1. 외국인 노동자 수용 외국인 노동자 수용은 복잡한 문제입니다. 경제적 측면에서 외국인 노동자는 인력 부족 문제를 해결하고 경제 성장에 기여할 수 있습니다. 하...2025.05.11
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A+지역사회간호 진주시 보건소 다문화 간호과정 케이스 가족, 고혈압, 치매, 문헌고찰2025.04.271. 다문화 가족 우리나라는 세계화에 따른 물적ㆍ인적 교류의 확대, 혼인수급의 불균형, 저출산 고령화의 심화로 국제결혼과 외국인 유입이 증가하고 있으며, 이에 따라 다문화 가족과 그 자녀의 수는 앞으로도 계속 증가될 전망이다. 2020년 우리나라에 거주하는 한국 체류 외국인은 모두 2,036,075명으로 전체 주민등록 인구의 25.4%에 해당하며, 2021년도 다문화가족 자녀는 264,626명, 결혼이주여성은 287,298명으로 다문화가족 여성과 아동의 수는 55.1만 명에 이른다. 2. 다문화 가족 자녀 2000년 이후 베트남 출...2025.04.27
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[통관행정] 수출입통관(수입통관, 수출통관), 간이통관2025.01.291. 수입통관 수입통관이란 외국물품의 국내반입과 관련하여 각종 법령상의 규제사항을 확인 ? 집행하는 것으로 수입승인사항 또는 관련 법규의 인 ? 허가사항 등의 제반사항과 세관에 신고된 사항이 일치하는지 여부를 확인하여 수입신고에 대한 수입신고수리라는 유효한 행정행위로 받아들이는 것이다. 수입통관의 기능은 관세법 기타 수입과 관련된 각종 법령에서 정한 절차 및 방법에 의해서 적법여부를 확인하여 수입여부를 결정하고, 수입 관련 법령상 규제내용을 신고내용과 현품에 의하여 확인함으로써 실물에 입각하여 수입내용을 확인하며, 수입물품에 관세 ...2025.01.29
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