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임파워먼트모델에 대해 논하시오2025.05.011. 임파워먼트모델의 특성 임파워먼트는 클라이언트로 하여서 본인의 삶에 대한 결정과 행위에 힘을 가질 수 있게끔 도우는 것으로, 클라이언트가 기존에 가지고 있는 힘을 행사하는 것에 있어서 방해가 되는 개인적, 사회적 장애들의 영향을 감소시키며, 힘의 사용에 대한 역량 그리고 자신감을 증가시키고, 환경으로부터 개인에게로 힘을 전환시키는 것으로써 가능하다. 임파워먼트모델은 클라이언트를 문제 중심으로 보는 것이 아닌 강점 중심으로 보는 것으로써 클라이언트의 잠재적 역량과 자원을 인정하고 클라이언트 내외에 회복력이 있다는 것을 전제로 하여...2025.05.01
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사회복지의 가치 종류와 중요한 가치2025.05.141. 사회복지의 가치 종류 사회복지의 가치와 관련하여 다양한 학자들의 연구가 이루어졌다. Schwartz(1992)는 가치란 바람직한 목적 또는 행위들과 관련 있는 것이며 특정한 상황을 초월하고 행동과 사건들의 평가 또는 선택을 지도하는 개념들 또는 믿음들이라고 하였다. 사회복지사 윤리강령의 윤리원칙에서도 사회복지 가치에 대한 설명이 포함되어 있는데 이러한 윤리강령은 사회복지사들에게 가치 또는 윤리적 원칙을 알리는 것과 함께 전문적 행위, 태도, 의사 결정을 안내하고 있다. 한국의 사회복지사 윤리강령의 경우 실천적 가치로 클라이언트...2025.05.14
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태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법2025.05.051. 태도의 개념 태도는 대상에 대해 지속되는 감정, 행동, 경향, 신념 등을 말한다. 사람들은 개인의 태도를 직접 관찰하는 것이 아닌, 결과가 되는 행위를 주로 관찰한다. 어떤 대상에 대한 개인 태도는 스스로가 그 대상을 긍정적으로 생각하는지, 부정적으로 생각하는 지의 연속선상에 있는 것으로 간주한다. 2. 태도의 구성요소 태도는 인지적, 정서적, 행동지향적 3가지로 구성된다. 인지적은 특정 대상, 집단에 대한 스스로의 개인적인 평가방법이며, 정서적은 정서적으로 느낄 수 있는 즐거운 감정, 불쾌한 감정 등 감정적인 측면을 뜻한다....2025.05.05
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100명 규모 한식당 총지배인 채용2025.01.031. 리더십 리더십은 사람들로 하여금 공동목표의 달성을 추구하도록 영향을 미치는 것으로, 조직 구성원에 의해 공유된 목표를 향해 집단활동을 지도하는 과정에서 드러나는 개인의 행위를 의미합니다. 리더십은 모든 사람이 집단의 목표를 위하여 자발적으로 노력하도록 사람들에게 영향을 주는 행동을 의미하며, 양방향 간 상호작용으로 이루어집니다. 리더는 구성원들에게 적절한 정보를 제공하여 원하는 방향 또는 목표를 달성하도록 하는 힘을 발휘합니다. 2. 외식업 인적자원관리 외식업은 인적 서비스가 매우 중요한 산업이므로, 서비스와 실력을 갖춘 종사...2025.01.03
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발달에 적합한 놀이 중심 보육과정의 목적과 그에 따른 평가제의 장단점, 개선사항에 대해 논하시오2025.05.091. 발달에 적합한 놀이 중심 보육과정의 목적 놀이중심 교육과정이란 교육과정 중심에 놀이를 두어 영유아의 발달을 촉진하기 위한 것으로써 모든 환경과 맥락, 실내·외 모두에서 일어나는 놀이를 통해 영유아의 발달과 학습을 지원하는 것을 목적으로 하는 행위로 정의할 수 있다. 2019 개정 누리과정과 제4차 어린이집 표준보육과정이 지향하는 놀이중심 교육과정은 놀이를 목적으로 삼고 있는 교육과정을 의미하는 것으로 놀이가 지닌 배움의 가치를 인정하고 영유아 주도와 자율적인 놀이가 교육과정 중심에서 일어날 수 있도록 모든 환경과 맥락 등을 지...2025.05.09
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리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)2025.01.121. 아이오와 대학교의 연구 : 권위형, 민주형, 자유방임형 리더십 아이오와 대학에서 행동이론을 처음 시도한 연구자로서의 레윈(Lewin et al,, 1939) 등은 리더십 유형을 독재적(authoritarian) 민주적(democratic leader) 자유방임적(laissez-faire leader) 유형으로 나누었습니다. 권위형은 리더가 자신의 판단이 최선이라고 생각하기 때문에 부하의 의견이나 충고를 받아들이지 않고 항상 자신의 명령에 부하들이 복종하기를 강요하는 유형이며, 민주형은 의사결정과정이나 업무수행과정에서 구성원들의...2025.01.12
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효과적인 청소년 프로그램의 특징과 효과적인 프로그램을 만들기 위해 필요한 조건2025.04.301. 청소년프로그램의 개념 청소년 프로그램은 청소년지도자와 청소년을 연결해 주고, 청소년지도자와 청소년 상호 간에 활발한 활동을 가능케 하는 중요한 매개체로서 지도자가 청소년들에게 지도해야 할 내용이며, 청소년들이 청소년지도자의 지도 아래 갖게 되는 모든 경험과 활동이 된다. 2. 청소년프로그램의 성격 청소년 프로그램은 청소년지도자와 청소년을 연결하고 상호간 활발한 활동을 가능하게 하는 매개체로, 지도자가 지도해야 할 내용, 청소년들이 지도자의 지도 아래 갖게 되는 모든 경험과 활동을 포함한다. 청소년 프로그램의 기획은 청소년의 건...2025.04.30
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노인장기요양보험제도의 정책 과정2025.01.261. 사회복지정책 과정론 사회복지정책은 인간의 기본적, 사회적 욕구 충족을 위한 정책으로, 정책과정은 문제인식, 의제설정, 대안개발, 정책결정, 정책집행, 정책평가 등의 단계로 이루어진다. 사회복지정책 의제 및 대안 형성 과정에서는 문제인식, 정의, 개발, 우선순위 설정, 제안 및 채택 등의 단계가 있으며, 정책결정 및 집행 과정에서는 정치적 행위, 공익성, 기술관리적/정치적 성격 등의 특성이 나타난다. 2. 노인장기요양보험제도 노인장기요양보험제도는 2008년 도입된 제도로, 고령자의 장기 돌봄 및 간호 서비스를 제공하여 경제적 부...2025.01.26
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교직문화/교직사회의 개념과 기능, 특성, 교원의 권한과 의무 등2025.01.121. 교직문화의 개념과 기능 교직문화란 교사집단이 공통적으로 가지는 인지체계 또는 상징과 의미의 체계이다. 교직문화의 개념과 기능을 4가지로 요약할 수 있다. 첫째, 교직문화는 학교문화의 하위문화이며, 교직문화 자체도 하위문화들로 구성되어 있다. 둘째, 교직문화는 교사집단이 당면하는 문제를 해결하는 과정에서 형성되고 발전한다. 셋째, 교직문화에는 구체성과 깊이에 따라 여러 수준이 존재하며, 구체성이 높을수록 변화의 가능성이 높고, 심층으로 갈수록 변화의 가능성이 낮아진다. 넷째, 교직문화는 교사와 교사집단의 존속과 발전을 위해 여러...2025.01.12
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인간관계론_태도의 개념, 구성요소 및 태도형성 과정과 태도변화 방법에 대하여 서술하고 자신의 경험을 제시하시오.2025.05.121. 태도의 개념 태도는 특정한 대상에 대한 감정이나 신념, 행동 경향과 같은 것이 비교적 지속되는 것을 말한다. 사람들이 개인의 태도를 직접 관찰하는 것은 아니고 그 결과인 행위만을 보는 것으로 어떤 대상에 대한 개인의 태도는 좋아함과 좋아하지 않는 것의 연속선상에 있는 것으로 본다. 2. 태도의 구성요소 태도의 구성요소에는 인지적 요소, 정서적 요소, 행동지향적 요소가 있다. 인지적 요소는 특정한 대상이나 집단에 대해 개인적으로 평가하는 방법으로 구성되어 있고, 정서적 요소는 유쾌하거나 불쾌감을 느끼거나 애정이나 증오와 같은 감...2025.05.12
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