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경남 진주의 장애인 사회복지 기관 현황과 목표2025.04.261. 경남 진주시 장애인 단체와 장애인 바우처 제공 기관 경남 진주시에는 진주시 장애인총연합회를 중심으로 총 12개의 장애인 단체가 있습니다. 또한 진주시에서는 장애인 활동 지원, 중증장애인 자립 지원, 발달 재활 서비스, 언어발달지원, 장애인 주간 활동 서비스, 청소년 발달장애 학생의 방과 후 활동 서비스 등 다양한 장애인 바우처 제공 기관이 운영되고 있습니다. 2. 경남 진주시 장애인 복지시설 현황과 역할 진주시에는 생활 시설, 지역 사회 재활 시설, 직업 재활 시설 등 다양한 장애인 복지시설이 있습니다. 이들 시설에서는 장애인...2025.04.26
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장애인복지 정책과 서비스2025.04.301. 소득보장 우리나라 장애인들의 일반적 복지욕구로서 사회나 국가에 대한 요구사항 중 펄 번째 요구로 꼽는 것을 소득보장 정책으로 전체의 38.4%가 희망하고 있다. 소득보장 정책으로는 경증 장애수당, 장애인 연금, 장애인 교육비, 장애아 무상보육료 지원, 장애아동 수당, 장애인 자립 자금대여 등이 있다. 장애인 소득보장과 관련하여 장애인 연금은 1, 2급 및 3급 중복장애인을 대상으로 하고 있으며, 만 18세 이상 등록한 중증장애인 및 본인과 배우자의 소득인정액이 선정기준 이하인 자를 대상으로 하고 있다. 또한 경증 장애인수당 및...2025.04.30
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장애인 복지에 관한 고찰2025.05.101. 장애인 및 장애인복지의 개념과 관련 정책 장애는 개인이 신체적, 정신적, 인지적 또는 감각적인 능력에서 일시적 또는 영구적으로 제한을 경험하는 상태를 가리킨다. 장애인복지는 장애인의 권리와 삶의 질 향상을 목표로 하며 이들이 사회적으로 자유롭게 참여하고 인권을 행사할 수 있는 환경을 조성하기 위해 다양한 프로그램과 서비스를 제공한다. 국내 장애인복지의 시초는 1949년에 제정된「장애인복지법」이며, 이 법은 장애인들의 교육, 일자리 창출, 재활, 복지시설 제공 등 다양한 분야에서 장애인들의 복지를 증진시키기 위한 기반을 마련했다...2025.05.10
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장애인의 사회적 권리 보장을 위한 사회행동모형의 사례2025.05.091. 장애인 이동권 보장 장애인의 이동권이 보장되지 않아 장애인의 삶의 질이 떨어지고 있는 상황을 설명하고, 전국장애인차별철폐연대가 지하철 시위를 통해 정당한 편의시설 설치와 장애인활동지원 확대를 요구하고 있다. 2. 발달장애인 지원 서비스의 한계 발달장애인을 위한 주거지원, 돌봄 서비스 등이 부족하고 당사자의 의견이 반영되지 않는 문제점을 지적하며, 커뮤니티 케어와 공동체 마을 형태의 모델로의 전환이 필요하다고 제안하고 있다. 3. 장애인의 탈시설화 논쟁 정부의 탈시설화 정책에 대해 현장에서는 현실성과 실효성 있는 정책이 되어야 ...2025.05.09
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지적장애아의 포괄적인 예방과 지원방안2025.04.251. 지적장애의 정의 지적장애는 지적인 기능이 평균 이하인 상태로 구체적으로는 지능 발달의 장애로 인해 학습이 제한을 받고, 적응 행동의 장애로 관습의 습득과 학습에 장애가 있는 상태를 의미한다. 장애인복지법에서는 지적장애인을 정신발육이 항구적으로 지체되어 지적능력의 발달이 불충분하거나 불완전하고 자신의 일을 처리하는 것과 사회생활에의 적응이 상당히 곤란한 사람이라고 정의하고 있다. 특수교육진흥법에서는 지적장애를 지닌 특수교육대상자란 지능검사 결과 지능지수가 75 이하이며 적응 행동에 결함을 지닌 사람이라고 정의하고 있다. 2. 지...2025.04.25
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고용 정책과 장애를 가진 사람들의 일할 권리2025.05.081. 장애인 고용 정책 헌법과 법률에 명시된 장애인의 근로권이 실제로 보장되지 않고 있는 현실을 지적하고 있습니다. 장애인 고용 할당제 등의 제도적 장치가 있지만 실효성이 낮고, 장애인에 대한 부정적 인식과 편견이 장애인 고용의 주요 장애 요인으로 작용하고 있습니다. 정부와 기업의 적극적인 장애인 고용 정책이 필요하며, 장애인에 대한 올바른 이해와 인식 제고가 선행되어야 한다고 강조하고 있습니다. 2. 장애인 고용 현황 통계 자료를 인용하여 장애인의 경제활동 참가율과 고용률이 전체 인구 평균에 크게 미치지 못하고 있음을 보여주고 있...2025.05.08
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장애인의 사회적 배제, 노동권에 대한 고찰2025.05.081. 장애인 관련 법규 및 통계 장애인복지법에 따르면 장애를 15종류로 구분하고 있으며, 우리나라의 장애인 등록 현황은 전 국민의 5.12%인 2,644,700명에 달한다. 장애인에 대한 의무 고용비율은 국가지자체공공기관이 3.6%, 민간 기업이 3.1%이지만 실제 고용률은 이에 미치지 못하고 있다. 2. 장애인의 노동생활 실태 경제활동에 참여하는 장애인의 만족도는 높지만, 취업이나 직장 생활에서 차별을 겪는 것으로 나타났다. 특히 중증 장애인의 52.9%가 취업 시 차별을 경험했다고 응답했다. 장애인 근로자에 대한 편견과 차별로 ...2025.05.08
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장애인의 정의, 장애의 개념, 실태 등에 대한 학습2025.05.121. 장애 개념과 장애인 실태 장애의 개념은 신체적 장애, 정신적 장애, 사회적 장애, 법적 장애로 구분할 수 있다. 장애인 실태의 핵심 이슈는 중복화, 중증화, 고령화이며 장애인 부양에 대한 장애인 가족과 장애인 본인의 인식 변화가 나타나고 있다. 2. 장애인 복지의 개념과 특성 장애인 복지는 장애인의 완전한 사회 참여와 사회통합을 목적으로 하며, 복잡성, 종합성, 역동성, 책임성 등의 특성을 가진다. 3. 장애인 복지 정책 및 실천방안 장애인의 자립생활 지원을 위해 장애인 활동지원급여 제도 개선이 필요하다. 65세 이상 장애인에...2025.05.12
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장애인의 사회적 배제 해소를 위한 방안2025.01.211. 장애 또는 장애인과 관련된 문제 한국에서 장애인은 여전히 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 경향신문의 기사에 따르면, 한 헬스장이 시각장애인의 회원가입을 거부하고 장애인활동지원사의 가입비를 강요하는 등 '안전'이라는 명분으로 장애인의 '운동할 권리'를 과도하게 제한하고 있습니다. 또한 장애인들은 투표 과정에서 비밀투표나 직접투표의 원칙을 보장받지 못하는 등 참정권 침해를 경험하고 있습니다. 2. 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안 1) 현실적이며 구체적인 장애인 인식개선 교육: 청소년들에게 발...2025.01.21
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장애인 고용보장정책과 장애인표준사업장의 필요성2025.01.201. 장애인 고용보장정책 장애인 고용보장정책에는 의무고용제도, 지원고용제도, 장애인표준사업장 등이 있다. 의무고용제도는 사업체가 일정 비율의 장애인을 고용하도록 하는 제도이며, 지원고용제도는 중증장애인을 비장애인과 함께 경쟁고용으로 통합시키는 제도이다. 장애인표준사업장은 상대적으로 취업이 어려운 장애인을 다수 고용하는 사업장으로, 장애인 고용을 촉진하는 데 필수적인 제도이다. 2. 장애인표준사업장의 필요성 장애인표준사업장은 장애인 고용을 촉진하는 데 필수적이다. 현재 기업들이 의무고용제도를 지키지 않고 벌금을 내는 사례가 많은데, ...2025.01.20
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