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노인교육 정책2025.01.171. 생애단계별 맞춤형 평생교육정책 정부는 제2차 평생학습진흥종합계획(2008~2012)을 통해 새로운 사회와 문명으로 평생학습시대가 도래하였음을 선언하며 학령기에 놓친 교육기회를 보상하는 차원에서의 소극적 평생학습을 넘어 고령화 현상에 대비하는 '학습, 고용, 복지, 문화' 연계 정책을 추진해야 함을 강조하였다. 이 계획은 노인에 대한 공적 지원 시스템을 마련하기 위한 생애단계별 학습기회를 실질화 함으로써, 다양하고 실용성 있는 평생교육 프로그램을 제공하는 평생학습사회를 구현해야 함을 비전과 목표로 제시하고 있다. 2. 성인친화형...2025.01.17
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청소년 스포츠단 설립 봉사활동2025.05.151. 청소년 문제 해결 현대 사회에서 다양한 청소년 문제가 발생하고 있으며, 이를 해결하기 위한 노력이 필요합니다. 청소년 문제 행동은 복합적인 요인으로 인해 발생하며, 이에 따라 문제 해결을 위해서는 다각도의 접근이 필요합니다. 자원봉사는 청소년 문제 해결을 위한 중요한 방법이 될 수 있습니다. 2. 청소년 스포츠 활동 청소년들에게 스포츠 활동을 지원하는 봉사활동을 통해 청소년들의 건강한 신체와 정신을 가꿀 수 있습니다. 운동은 스트레스 해소와 건강한 생활 습관 형성에 도움이 되며, 이를 통해 청소년 문제의 주요 원인인 자아 존중...2025.05.15
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영화 시스터 액트를 통해 본 인사관리2025.05.041. 수녀원과 공직사회의 비교 영화 속의 수녀원과 현실의 공직사회가 구조적, 특징적으로 유사성이 있음을 확인할 수 있다. 수녀원의 정상수녀가 수녀원 내에서 공직사회의 관리자 역할을 수행하고, 수녀원 내에서도 평가와 보상이 이루어지는데 이는 공직사회의 평가보상단계와 직접적으로 연결된다. 또한 수녀원과 공직사회는 보수성, 경직성, 폐쇄성을 공통적으로 가지고 있으며 외부와의 소통이 부족한 반면 사회적 기대는 높다는 점에서 유사하다. 2. 수녀원장의 관리 방식 영화에 나타난 수녀원장의 인사관리방식은 전통적 인사관리방식(PM)으로 볼 수 있...2025.05.04
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사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징과 직무연구의 중요성2025.01.181. 사회복지행정의 인적자원관리 사회복지행정에 있어서 인적자원관리는 다른 기업과 달리 서비스를 전달해야 하는 영역이다. 서비스 대상인 인간은 복잡하고 예측할 수 없는 존재이며, 이를 전달하는 조직원 역시 인간이므로 예측할 수 없어 알맞은 인재로 양성할 수 있어야 한다. 또한 서비스 과정이 클라이언트 욕구를 충족시키는 데 목적을 두고 있으므로 희생 및 봉사 정신이 있어야 한다. 2. 직무연구의 중요성 직무분석은 what, how, where, who의 순서대로 직무의 성질에 알맞은 대상자들을 정의하고, 직무 교육을 준비하고, 적재적소...2025.01.18
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코로나19로 어려움을 겪고 있는 이웃을 지원하기 위한 자원봉사프로그램 계획하기2025.04.271. 한 부모 가족 한 부모 가족은 부모 중 한명의 사망, 부부의 이혼 및 별거 등으로 인해 부자 또는 모자만으로 이루어진 현대의 가족 형태를 말한다. 우리나라의 경우 최근 부부 이혼율이 높아지면서 한 부모 가족이 급증하게 되었다. 한 부모 가정은 자녀를 어떤 양육자가 돌보느냐에 따라서 분류될 수 있다. 2. 한 부모 가족의 문제점 한 부모 가족은 사회적 및 개인적으로 다양한 문제점을 지니고 있는데, 그의 발생 원인과 그 이후의 사례들은 사회상을 반영하고 있는 경우가 많다. 특히 동성이 아닌 이성인 부모와 함께 사는 아동 및 청소년...2025.04.27
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[동서양고전의이해]24년 1학기 중간과제물_명이대방록2025.01.251. 군주론 군주론은 본래 군주의 존재의미를 밝히기 위해 인간의 태생적 성질을 '자사'의 '자리'라고 규정하고 군주의 도덕적 기준을 제시, '군객민주'를 주장하였다. 천하백성이 군주를 위해 존재하는 것이 아니라, 군주가 천하백성을 위해 존재하는 것이니 군주의 존재가치는 민의 요구에 한정된 것이라고 주장하고 있다. 2. 신하론 신하론은 세상에 벼슬하는 것은 천하의 만민을 위한 것이지 군주한 사람을 위한 것이 아니어서 신하의 존재가치는 천하국가와 천하백성을 위하는 행위에 있음을 각인시킨다고 하였다. 제대로 된 정치는 군주 한 사람 일성...2025.01.25
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한 가지 직무를 예로 들어 개념 준거와 실제 준거를 설명하고 준거에 대해 기술하시오2025.05.041. 개념준거 개념준거는 이론적 개념으로서 연구자가 연구를 통해 도출해내고자 하는 이론적 기준이다. 사실상 측정이 불가능한 추상적 개념에 해당하는 것이 개념준거이다. 예를 들어 의식의 흐름이나 시민의식, 도덕수준 등이 개념준거에 해당한다. 2. 실제준거 실제준거는 측정할 수 없는 개념준거를 가시적으로 측정할 때 사용하는 기준으로 추상적인 개념을 수치적으로 표현함으로써 이를 가시화하고 구조화하는 과정에서 사용되는 기준이다. 예를 들어 평균 평점이나 자원봉사자 수, 학대 신고건 수 등이 실제준거에 해당한다. 3. 직무분석에서의 준거 활...2025.05.04
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경찰과 사회(외국의 지역경찰 사례)2025.05.081. Coffe with A cop Coffe with A cop은 경찰과 시민들이 커피를 마시며 지역사회 문제를 논의하는 행사입니다. 이를 통해 경찰과 시민 간의 접촉이 늘어나 상호 이해와 신뢰가 증진될 수 있습니다. 국내에 도입된다면 경찰의 무거운 이미지를 개선하고 시민들의 적극적인 경찰활동 참여를 이끌어낼 수 있을 것으로 기대됩니다. 2. 특별자원경찰 영국의 특별자원경찰 제도는 지역 주민들이 자발적으로 경찰활동에 참여하는 것입니다. 이들은 경찰관과 동일한 권한을 가지고 방범활동, 경미범죄 단속 등을 지원합니다. 국내에 도입된다...2025.05.08
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노인이 노인을 케어하는 노노케어사업, 이대로 지속적으로 사업 진행을 하는 것이 옳은가?2025.01.121. 노노케어 사업의 개요 노노케어 사업은 독거노인, 조손가정 노인, 거동불편 노인, 경증치매노인 등 취약노인 가정을 방문하여 안부확인, 말벗 및 생활안전 점검 등 필요한 서비스를 제공하는 활동이다. 참여자는 만 65세 이상 기초연금 수급자이며, 선발기준은 소득인정액, 참여경력, 세대구성, 활동역량 등을 고려한다. 수혜자는 복지사각지대에 있는 취약한 개인으로, 사업수행기관, 지역 내 복지시설 및 지방자치단체에서 연계·발굴된다. 2. 노노케어 사업의 현황 노노케어 사업량은 2015년 80,345개에서 2017년 73,302개로 다소 ...2025.01.12
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직무분석에 기초한 나만의 취업역량 강화 방안2025.05.021. 직무분석의 개념 및 중요성 직무분석은 조직에서 요구하는 일의 내용이나 요건에 대해 정리하고 분석하는 과정으로, 합리적인 인사관리를 위해 필요하다. 직무분석의 목적은 조직의 합리화, 업무개선, 인력 채용 및 배치, 인사고과, 직원 훈련 등이다. 직무분석 방법에는 면접법, 관찰법, 질문지법 등이 있으며, 절차로는 배경정보 수집, 대표직위 선정, 직무정보 획득, 직무기술서 작성 등이 있다. 2. 자기 평가 및 취업역량 강화방안 본인은 베트남 출신 20대 남성으로, 한국에서 5년간 생활하며 중소기업 생산직과 편의점 아르바이트 경험이 ...2025.05.02
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