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물류관리 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물2025.01.261. ERP ERP는 생산·재무·유통 등 제반 경영기능이 효율적으로 관리될 수 있도록 정보를 제공하고 의사결정을 지원하는 통합정보시스템이라고 할 수 있다. 생산·재무·회계·구매·판매·물류·인사 등 기능별로 모듈화된 정보시스템이 패키지 형태로 제공되며, 각 모듈의 근저에는 산업별.기능별 특성에 적합한 best practice를 채용하여 설계된 업무프로세스가 깔려 있다. 실제 ERP를 도입하는 기업은 패키지에서 제공한 표준화된 기능들 가운데 자사가 필요한 것을 선택해서 구축·활용하게 된다. 2. 조달물류 조달물류란 원재료 공급자나 외주...2025.01.26
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PC활용_구글 CEO 선다 피차이는 양자 컴퓨터에 대한 중요성을 언급했다. 양자 컴퓨터의 정의와 최근 이슈 및 각 나라의 발전 동향에 대해 정리하여 제출하시오.2025.04.291. 양자 컴퓨터 양자 컴퓨터는 현재의 컴퓨터는 정보를 처리하는 원리를 기반으로 하여 '양자'라는 새로운 성질을 더하여서 기능을 향상시킨 컴퓨터이다. 중첩은 하나의 입자에 여러 가지의 상태가 확률적으로 동시에 존재한다는 것을 말한다. 양자 얽힘은 한 번 짝을 이뤄서 얽혀져 있는 둘 이상의 입자는 멀리 떨어져 있다고 하여도 어느 한 입자의 상태가 변화를 하면, 동시에 멀리 떨어져 있는 다른 입자에게도 반응을 보이는 특성을 가지고 있다. 양자 상태는 측정을 하기 전에는 정확하게 알 수 없고, 중첩의 상태로 표현이 되어서 결과를 확률적으...2025.04.29
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사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생하였을 때 해결할 수 있는 준거틀(기준/원칙)들을 설명하시오. 이후 사회복지현장에서 발생될 수 있는 윤리적 딜레마의 사례를 소개하고, 윤리적 딜레마를 경험하게 되었다면 어떻게 해결할 것인지 설명하세요.2025.05.031. 윤리적 쟁점 준거틀 사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생하였을 때 해결할 수 있는 준거틀(기준/원칙)들은 다음과 같습니다. 1) 사례 이면의 사실과 사례의 세부사항에 대한 수집 및 평가, 2) 실천에 대한 고려와 윤리적 요소의 구분, 3) 가치갈등에 대한 확인, 4) 사례에 영향을 미치는 윤리강령 원칙들의 확인, 5) 가능한 행동양식 결정, 6) 어떤 의무가 우선적인지 평가하고 행동의 선택을 정당화, 7) 해결과 반성. 2. 윤리적 딜레마 사례 사회복지현장에서 발생할 수 있는 윤리적 딜레마의 사례로 아동 학대 가정을 보았을 ...2025.05.03
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인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책2025.04.291. 인적자원 부족 대책 인적자원 계획에서 인력 부족이 발견되면 필요한 인력을 충원하는 노력을 강화해야 한다. 핵심인재 확보를 위해 창의적 모집, 보수 인센티브, 훈련 프로그램, 선발기준 완화 등의 방법을 활용할 수 있다. 2. 과잉인력 대책 과잉인력 문제를 해결하기 위해 채용 억제, 배치전환, 근무시간 단축, 조기퇴직, 다운사이징 등의 방법을 활용할 수 있다. 3. 4차 산업혁명과 인적자원 관리 4차 산업혁명으로 인해 기술 진보와 자동화로 인해 대체되거나 부정적 영향을 받는 노동인력을 파악하고 이들의 적응을 지원하는 방안이 필요하...2025.04.29
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오피스텔 주거자를 위한 주문/배달형 세탁서비스 창업 전략2025.01.271. 세탁업 시장 현황 세탁업 시장은 상대적으로 낮은 창업 비용으로 창업이 가능한 산업으로, 많은 창업자들이 이 분야에 뛰어들고 있습니다. 특히 1인 가구의 증가와 함께 세탁 서비스의 수요가 급증하고 있으며, 이러한 상황에서 창업에 대한 관심이 더욱 높아지고 있습니다. 2. 세탁업 창업 고려사항 창업을 위해서는 시장에서의 경쟁 상황, 수요 분석, 사업 아이템의 차별화 전략 등이 중요합니다. 기존 세탁업체들과 차별화되는 독특한 서비스를 제공하려면 고객의 불편함을 해결하는 아이디어가 필수적입니다. 3. 온라인 배달 세탁업 트렌드 최근 ...2025.01.27
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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램2025.01.271. 직원 경험(Employee Experience) 최근 많은 기업들이 경쟁력 확보를 위한 새로운 접근 방안을 모색하고 있으며, 그 중에서도 특히 중요한 요소로 직원 경험(Employee Experience)이 부각되고 있습니다. 과거에는 직원의 업무 능력이나 기술적인 역량만을 중요시했지만, 현대의 기업 환경에서는 직원들의 전반적인 경험을 향상시키는 것이 조직의 생산성과 혁신을 촉진하는 핵심 요소로 자리잡고 있습니다. 2. 직원 경험의 중요성 직원 경험은 기업의 성과를 향상시키는 중요한 요소로, 기업과 직원 간의 상호작용을 통해 ...2025.01.27
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원격 근무의 미래2025.01.221. 원격 근무의 개념과 역사 원격 근무는 전통적인 사무실 환경을 벗어나 집이나 다른 장소에서 디지털 기술을 활용하여 업무를 수행하는 방식을 의미한다. 원격 근무의 개념은 1970년대 IT 기술의 발달로 시작되었으며, 인터넷의 보급과 디지털 기기의 발전에 따라 점차 확산되었다. 초기에는 프리랜서나 컨설턴트 같은 특정 직군에서만 주로 시행되었지만, 최근에는 모든 산업 분야에서 원격 근무가 가능해졌다. 2. 코로나 19 팬데믹과 원격 근무의 부상 코로나 19 팬데믹은 원격 근무의 확산을 가속화했다. 대규모 봉쇄 조치와 사회적 거리 두기...2025.01.22
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4차 산업혁명 시대의 인적자원 과잉인력 대책2025.04.301. 4차 산업혁명의 특징 4차 산업혁명의 특징은 기술혁신, 제조혁신, 거래혁신을 통한 자동화를 넘어 ICT 기술을 기반으로 한 융복합과 공진화, 현실과 가상세계를 넘나드는 새로운 가치사슬의 형성, 생산-소비-여가활동을 연결하는 초연결사회로의 진입, 제조와 서비스의 융합, 플랫폼을 통한 거래의 확산, 클라우드 컴퓨팅과 3D 프린팅 등의 제조공정 혁신 등이다. 2. 4차 산업혁명의 영향 4차 산업혁명은 생산양식을 빠르게 변화시켜 직무수행에 필요한 지식과 숙련의 생존주기를 단축시키고, 인공지능과 스마트기술의 발달로 단순직무뿐만 아니라 ...2025.04.30
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에듀테크플랫폼 IR자료2025.01.281. 취준생 문제점 취준생들은 지나치게 다양한 범주의 강사와 강의가 존재하며, 과도한 강의 수수료로 인해 수익화에 한계가 있다고 느낍니다. 또한 취업만을 위한 강의를 모아둔 플랫폼의 부재로 인해 적합한 강의 탐색에 어려움을 겪고, 이로 인한 시간적 부담과 가격적 부담이 큽니다. 컨설턴트 브랜딩 수단으로 SNS를 활용하지만, 광고성 글 및 출처 불분명 계정의 증가로 효율적인 관리와 브랜딩의 한계가 존재합니다. 2. 취준생 현황 2022년 조사에 따르면, 취준생 중 16.3%는 취업 준비 및 전략을, 26.2%는 직무에 대한 정보를, ...2025.01.28
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기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위한 노력2025.05.081. 영업 및 마케팅 기업의 경영활동 과정에서 발생하는 주요 문제 및 이슈는 영업 및 마케팅 측면에서 마케팅 믹스의 문제라고 볼 수 있습니다. 마케팅 믹스는 현대 마케팅에서 관리자가 통제할 수 있는 요소를 제품, 가격, 유통 채널, 판촉의 4P로 지칭합니다. 제대로 선택하지 않으면 제품의 품질저하, 합리적인 가격 판단 불가 등의 문제가 발생할 수 있습니다. 2. 제조 및 생산 제조 및 생산은 서비스 또는 제품을 효율적으로 생성하는 생산의 운영 및 설계에 대한 의사 결정을 담당하는 비즈니스 활동을 의미합니다. 진척도 관리, 자재 관리...2025.05.08
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