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사회복지행정론-의사결정의 과정이 중요한 이유2025.04.281. 의사결정의 과정 의사결정이란 목표달성을 위해 여러 가지 대안들 가운데 가장 최적의 대안을 선택하는 과정을 의미하며, 문제를 해결하는 것이 그 목적이다. 의사결정의 방법에는 직관적 결정, 판단적 결정, 문제 해결적 결정이 있다. 의사결정의 절차에는 문제정의 및 욕구확인, 관련정보의 확보, 해결대안의 개발 및 평가, 최선의 대안 선택, 대안의 실행, 환류 등이 포함된다. 2. 의사결정의 중요성 의사결정 과정이 중요한 이유는 다음과 같다. 첫째, 기관의 구조가 의사결정의 성격에 의해 결정되므로 의사결정 과정에 의해 조직을 효율적으로...2025.04.28
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재무상태표의 구성요소의 인식과 측정2025.01.031. 자산 자산은 개인이나 조직이 보유하고 있는 경제적 가치를 가진 것을 말합니다. 자산의 인식 요건은 확정성, 가치성, 소유권, 향후 경제이익 등입니다. 자산은 실제로 존재하고 있어야 하며, 경제적 가치가 있어야 합니다. 또한 소유자에게 소유되어야 하고, 향후 경제적 이익을 가져다 줄 수 있는 잠재력을 가지고 있어야 합니다. 2. 부채 부채는 개인이나 조직이 타인에 대해 지불해야 하는 금전적 또는 경제적 의무를 말합니다. 부채의 인식 요건은 확정성, 가치성, 상환의무, 향후 자원 감소 등입니다. 부채는 실제로 존재하는 의무여야 하...2025.01.03
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[글로벌조직관리] 글로벌조직의 형태, 국제 조직형태의 변화2025.04.281. 국제조직관리 국제시장을 기반으로 기업의 장기적 이윤을 극대화하는 것이 국제경영활동의 주된 목적이라면 조직은 그러한 목적을 달성하기 위한 하나의 수단이 된다. 따라서 조직은 국제경영의 환경변화에 부합되도록 적절하고 효율적인 구성이 이루어져야 한다. 그러므로 국제조직관리의 목표는 현지자회사, 관련회사, 합작회사를 포함한 해외사업장의 활동을 최대한으로 발휘함과 동시에 이것을 유기적으로 결합하여 국제기업체로서 하나의 세계적 활동으로 통합하여 종합화하는 것이라고 말할 수 있다. 2. 국제조직의 형태 국제기업의 조직 형태의 구분은 범자(...2025.04.28
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사회복지행정의 전통적 이론과 사회복지 조직에 가장 적합한 이론2025.05.021. 과학적 관리론 과학적 관리론은 사회복지조직에서 효율성과 생산성의 중요성을 강조하며, 작업 프로세스를 최적화하고 생산성을 높이기 위해 과학적 방법을 사용하는 데 초점을 맞추고 있다. 2. 관료제 이론 관료제 이론은 사회복지조직에서 규칙, 절차, 형식구조의 중요성을 강조하며, 조직의 계층적 특성과 명확한 권한 및 의사 결정 라인의 필요성에 초점을 맞추고 있다. 3. 인간관계 이론 인간관계 이론은 사회복지조직에서 대인관계와 의사소통의 중요성을 강조하며, 관리자들이 직원들과 긍정적인 관계를 구축할 필요성에 초점을 맞추고 있다. 4. ...2025.05.02
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사회복지행정론-사회복지 조직의 의사결정모형 및 사례2025.01.161. 의사결정의 개념과 유형 의사결정은 계획 수립 과정을 통해 일정한 목표를 설정하고 그 목표를 효과적으로 달성하기 위한 몇 가지 대안 중에서 가장 유리하고 실행 가능한 대안을 선택하는 합리적인 인간행동을 말한다. 의사결정의 유형에는 분석단위에 따른 유형, 의사결정의 과정에 따른 유형, 의사결정의 방법에 따른 유형, 불확실성에 따른 유형, 권한의 분산에 따른 유형, 구성원의 참여에 의한 유형 등이 있다. 2. 의사결정의 모델과 기술 의사결정 모델에는 합리 모델, 점증 모델, 만족 모델, 최적 모델 등이 있다. 개인적 의사결정 기술에...2025.01.16
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기업 정보화로 인한 기업의 변화2025.04.261. 기업 정보화의 개념 기업 정보화의 개념은 '기업이 자신의 특성과 산업의 환경 및 특성을 감안하여 기업의 비전과 전략적 방향 등에 부합되도록 정보기술 및 시스템점 요구사항을 구현해 나가는 과정', 또는 그 같은 '과정을 거쳐 구현된 기업의 시스템과 메카니즘 및 사업적 방식' 등을 의미한다. 즉 정보화의 대상은 기업 그 자체로 한정지어지지 않고 기업의 비즈니스 전반에 걸친 모든 활동과 영역이 정보화의 대상에 포함된다. 2. 기업 정보화 단계 기업 정보화가 일어나는 순서는 다음과 같다: 기초정보화 단계 - 부문별 정보화 심화 단계 ...2025.04.26
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Tissue Staining(H&E staining & Sirius red staining) 조직표본제작과 염색 결과 레포트2025.05.111. 조직 염색 기법 조직 염색 기법인 H&E staining과 Sirius red staining의 원리를 이해하고, 염색된 조직 절편이 어떤 조직인지 추론할 수 있다. H&E 염색은 세포 핵과 세포질을 구분하여 염색하는 방법이며, Sirius red 염색은 콜라겐을 염색하는 데 사용된다. 이러한 염색 기법을 통해 조직의 구조와 성분을 확인할 수 있다. 2. 조직 표본 제작 과정 조직 표본을 제작하는 과정에는 고정, 포매, 박절, 염색 등의 단계가 포함된다. 고정 과정에서는 세포 구조를 유지하기 위해 화학 고정제를 사용하며, 포매...2025.05.11
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악교정 수술 치위생학과 report2025.01.201. 악교정 수술의 정의 악교정 수술은 안면의 골격구조, 치아, 연조직 상호관계의 균형과 조화를 위해 시행되는 수술이다. 악안면 부조화에 대한 성공적인 악교정 치료를 위해서는 교정을 필요로 하는 부위에 대한 적절한 확인과 식별이 필수적이다. 2. 악교정 수술 환자의 진단 악교정수술 환자의 정확한 진단과 치료계획을 수립하기 위해서는 임상검사, 모형 분석, 안면 사진 분석, 방사선 사진 분석 등이 필요하다. 이를 통해 안면의 수평적, 수직적, 횡적 균형을 평가할 수 있다. 3. 술전 교정치료 수술 전 교정치료의 목적은 상하 치열의 탈보...2025.01.20
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[사회복지행정론] 상황이론2025.01.141. 상황이론 상황이론(contingency theory)은 최선의 조직관리방법은 없다는 데서 출발한다. 다시 말해 모든 조직에 두루 효과적인 방법은 없으며, 조직관리의 성패는 조직과 연관된 환경에 달려 있다는 것이다. 상황이론은 조직의 구조를 결정하는 조건이 무엇인가에 대한 물음으로 나온 이론이다. 관료제나, 과학적 관리론에서는 바람직한 조직구조에 의해 조직의 효과성이 달라지고 이러한 조직구조는 불변하는 데 비해 상황이론은 직무환경의 상황에 따라 조직구조가 달라지고 변화한다는 논리이다. 2. 기계적 관리와 유기적 관리 기계적 관리...2025.01.14
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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해와 경영학 이론의 시사점2025.05.071. 경영학 관리의 역사적 발전 과정 경영학의 발전 과정은 오랜 세월 동안 진화하며 현재의 형태를 갖추었다. 고대 관리 시대, 과학적 관리 이론, 행동적 관리 이론, 시스템 이론, 현대 관리 이론 등 다양한 이론과 개념이 등장하면서 경영학은 조직의 운영과 관리를 향상시키는 데 큰 역할을 하게 되었다. 2. 고전적 경영학의 시사점 고전적 경영학은 작업의 분석과 효율성에 초점을 맞추어 생산성을 향상시키는 방법을 제시한다. 관리자에게는 작업 프로세스를 최적화하고 효율적인 생산 방식을 도입하는 중요성을 강조한다. 3. 행동학적 경영학의 시...2025.05.07
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