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4차 산업혁명시대의 인적자원 과잉인력 대책2025.01.171. 인적자원 과잉인력 대책 최근 미국의 인력난은 코로나19와 관련이 깊으며, 한국에서도 부동산 자산가격 상승으로 인한 '열심히 하면 아무것도 이룰 수 없다'는 패배주의와 실업급여 수령으로 인한 '제대로 사는 삶'이 문화화되면서 인력시장 매칭이 어려워지고 있다. 이를 해결하기 위해 채용 억제, 배치 전환, 근무시간 단축, 조기퇴직 유도, 다운사이징 등의 전략이 필요하다. 다만 이러한 전략을 추진할 때는 기업의 근본적인 목표인 이익 창출과 필요 인력의 유지 등을 고려해야 한다. 1. 인적자원 과잉인력 대책 인적자원 과잉인력 문제는 복...2025.01.17
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미국의료보장체계에 대한 비판적 고찰2025.05.041. 미국의 의료보장체계 미국의 의료보장체계는 연방정부가 의료서비스에 대한 보상과 지불을 담당하며 저소득층에 대해서는 메디케이드를 운영하고 있으며 65세 이상의 노인을 대상으로 하는 메디케어와 기타 민간보험회사들로 공급체계가 구성되어 있습니다. 미국의 의료보장체계는 시장 주의적이고 개인주의적인 성격이 강하지만 법적으로 많은 규제들 또한 마련되어 있습니다. 또한 어린이 건강보험 프로그램이나 군인의료보험, 연방공무원 의료혜택, 인디언 보험 등을 정부에서 주도적으로 운영함으로써 사회적 의료보장제도 또한 보완적인 역할을 감당하고 있습니다....2025.05.04
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장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분2025.05.131. 장애인고용촉진의 중요성 장애인에게 최고의 복지는 직업을 제공하는 것으로 장애인에게 일자리는 큰 의미가 있다. 근로의 대가로 받는 급여를 통해 경제적 자립과 안정을 찾고 신체적, 정신적, 사회적으로 직업재활을 통해 지금보다 훨씬 더 좋은 상황을 만들 수 있다. 직업은 단순하게 소득을 얻기 위한 사회활동에 그치지 않고 인간 본연의 욕구인 자아실현과 인간이 살아가는 삶의 의미를 찾는 것은 중요하다. 2. 고용시장에서 장애인의 차별해소 장애인에 대한 사회적 차별을 해소하기 위한 정책으로 고용상 우대조치를 들 수 있다. 고용상 우대조치...2025.05.13
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미래의 직업 선택에 관하여2025.05.101. 중장년과 노년 노동시장 확대 향후 고령화가 심화할 것임을 고려할 때, 미래 직업 세계는 중·장년 또는 노년 노동시장이 확대될 것으로 예상된다. 고용노동부에 따르면, 2010년부터 2017년까지 만 55세부터 65세 중장년 고용률은 지속해서 증가하는 추세였고 2018년부터 2021년까지 66% 수준을 유지하고 있는 것으로 나타났다. 또한, 한국노인인력개발원에 따르면, 65세 이상 고용률 또한, 2014년 31.1%에서 2020년 34.1%로 점차 증가하는 것으로 나타났다. 2. 대상별 특화 진로 지원 확대 미래 사회는 1인 가구...2025.05.10
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서브모기지론과 국내 주택시장 과열에 대한 고찰2025.04.271. 서브프라임 모기지론의 도입 배경 2000년대 초 닷컴버블의 붕괴는 미국경제에 큰 위기였다. 당시 수 많은 IT기업들이 파산했으며 미국정부는 경기침체를 막기 위하여 저금리정책을 유지하는 동시에 재정지출을 확대하였다. 하지만 이는 경상수지 적자와 재정수지 적자를 동시에 가져오는 이른바 '쌍둥이 적자' 현상을 심화시켰으며 이 간극을 메우기 위하여 미정부는 국채 발행을 증가시킨다. 또한 일본 및 동아시아, 중동의 경상수지 흑자라는 글로벌 임밸런스 현상은 달러화의 리사이클링을 일으켜 미국내 유동성은 어느 때 보다 폭발적으로 증가하고 있...2025.04.27
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무역이론 중 고전이론에 대해서 조사하시오2025.01.291. 무역이론 중 고전이론 무역이론 중 고전이론은 다음과 같은 기본 가정을 전제로 합니다. (1) 정태적 분석: 시간의 흐름을 무시하고 인구, 자본, 기술 등의 여건이 일정하다고 가정합니다. (2) 2국·2재·1생산요소: 단 두 국가와 두 가지 상품, 그리고 노동 한 가지 생산요소만 존재한다고 가정합니다. (3) 요소의 동질성과 불변생산비 가정: 생산요소의 질적 차이를 무시하고 동일한 것으로 간주하며, 동일 상품에 대한 생산비도 동일하다고 가정합니다. (4) 상품의 상이한 요소집약도: 농산품은 노동집약재, 공산품은 자본집약재라고 가...2025.01.29
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NAFTA(북미자유무역협정)의 의의와 배경 및 특징2025.01.211. NAFTA(북미자유무역협정)의 의의 NAFTA(북미자유무역협정)은 미국, 캐나다, 멕시코 간에 교역과 투자확대를 통해 세계시장에서의 경쟁력을 높이고 고용과 경제성장을 촉진시키며 환경을 보호하려는 목적으로 체결된 자유무역협정입니다. NAFTA는 3국간의 무역장벽을 제거하고 공정한 경쟁조건을 보장하며 투자기회증진과 지식재산권을 보호하는 등 역내국간의 협력증진을 위한 광범위한 내용으로 구성되어 있습니다. 2. NAFTA(북미자유무역협정)의 배경 NAFTA 형성의 배경에는 3국간의 경제적 상호보완 측면 외에도 전략적 고려가 있었습니다...2025.01.21
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미국 공화당 후보 당선에 따른 한국 기업의 기회와 위협 요인2025.01.251. 미국 공화당 후보 당선의 의미와 한국 기업에 미치는 영향 미국 공화당 후보의 당선은 한국 기업에게 다양한 기회와 위협 요인을 제공할 것으로 예상된다. 공화당의 경제 정책은 일반적으로 기업 친화적이며, 세금 감면과 규제 완화를 통해 비즈니스 환경을 개선하려는 경향이 있어 한국 기업에게 미국 시장에서의 확장과 투자 기회를 증가시킬 수 있다. 그러나, 공화당의 보호무역주의 경향은 관세 부과와 무역 장벽 설정을 통해 한국 기업의 수출에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한, 기술 보호주의 정책은 기술 이전 및 협력에 제한을 가져올 수...2025.01.25
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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오2025.01.121. 노동시장의 정의 인간의 생활에 필요한 재화나 서비스를 생산, 소비, 매매하는 활동 혹은 이와 관련된 모든 활동에서 본질적인 임무를 가진 요소인 노동시장은 물건을 만들어내는 것과 재화를 소모하는 것의 연결을 이루며, 노동력을 이용하려는 기업체와 생계를 꾸려나갈 수 있는 수단으로서 직업을 구하는 노동꾼 사이에서 영향을 주고받는 공간이다. 2. 우리나라 노동시장의 변화 1945년 광복 이후 우리나라는 남과 북의 분리, 6·25전쟁이 원인이 되어 제조업이나 건설업 산업이 무너지게 되고 경제 분야에 관련된 모든 활동이 움츠러들고 노동시...2025.01.12
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전 연령대 가운데 유일하게 40대 고용률만 감소한 이유2025.04.291. 40대 고용률 감소 최근 5년간 일자리 조사 결과, 전 연령대 가운데 유일하게 40대 고용률만 감소한 것으로 나타났다. 이들 연령대가 중심이 된 업종 특성상, 신속한 재취업이 어려운 고용 경직성 등 노동시장 구조도 문제로 꼽혔다. 2. 경기침체와 구조조정 글로벌 경기침체 우려가 확산되고 고금리와 고물가 등에 따른 구조조정 칼바람까지 매서워지면서 '40대' 가장들이 설 자리가 더 좁아질 것이란 전망이 나왔다. 이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을...2025.04.29
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