총 2,339개
-
행정행위 중 재량행위와 재량하자에 대해 구체적으로 기술하시오2025.01.221. 재량행위의 개념과 특징 재량행위는 법률이 행정기관에 판단의 자유를 부여한 행정행위이다. 법령에서 규정한 요건을 충족한 경우, 행정기관은 반드시 일정한 결론을 내리는 기속행위와 달리, 재량행위는 다양한 요인을 종합적으로 판단하여 결정을 내릴 수 있다. 재량행위의 특징은 판단의 자유가 주어진다는 점, 복잡한 상황을 고려하여 최적의 결정을 내릴 수 있다는 점, 전문성을 기반으로 한다는 점 등이다. 2. 재량하자의 발생 원인 재량하자는 행정기관이 주어진 재량권을 올바르게 행사하지 못했을 때 발생한다. 이는 재량권 남용, 재량권 일탈,...2025.01.22
-
형사소송법_소송행위 중 무효, 취소, 추완에 대해 작성하시오.2025.01.191. 소송행위에서 무효와 취소 행정행위의 무효는 행정행위로서의 외형은 있지만 처음부터 법적 효력이 인정되지 않는 경우이며, 행정행위의 취소는 행정행위에 하자가 있지만 단순위법에 불과하여 공정력으로 인해 일단 유효한 것으로 잠정적 통용되고 있다가 권한 있는 기관이 취소하면 비로소 무효로 되는 것이다. 무효와 취소의 구별 실익은 소송법상 구별 실익과 실체법상 구별 실익이 있다. 무효와 취소의 구별 기준에 대해서는 중대설, 명백성보충요건설, 조사의무설, 대명백설, 구체적 가치형량설 등의 학설이 있으며, 판례는 중대명백설을 취하고 있다. ...2025.01.19
-
A+ 간호관련법규 판례해석 보고서2025.05.051. 의료사고에서 의료인의 과실 인정 요건 및 판단기준 의료사고에서 의료인의 과실을 인정하기 위한 요건으로는 의료인의 주의의무 위반, 그로 인한 환자의 피해, 그리고 두 사이의 인과관계 등이 있다. 이를 판단할 때는 의료행위의 전 과정, 의료인의 전문성과 경험, 환자의 상태 등을 종합적으로 고려해야 한다. 2. 간호사의 의사 지시 없는 의료행위 여부 간호사가 의사의 지시나 위임 없이 '의사만이 할 수 있는 의료행위'를 한 경우, 이는 무면허 의료행위에 해당한다. 마취전문간호사가 의사의 구체적 지시 없이 독자적으로 마취약제와 사용량을...2025.05.05
-
[민법] 법률행위 레포트2025.05.111. 법률행위의 개념 법률행위는 일정한 법률효과를 원하는 의사표시를 불가결의 요소로 한다. 법률행위에는 하나 이상의 의사표시가 반드시 포함되어 있으며, 따라서 의사표시의 결함은 그대로 법률행위에 영향을 미친다. 그러나 법률행위는 의사표시만으로 이루어지는 것은 아니며 의사표시 이외의 다른 법률사실을 요소로 하기도 한다. 2. 법률행위능력 행위능력이란 단독으로 확정적인 유효한 법률행위를 할 수 있는 능력을 말한다. 스스로 법률행위를 할 수 없는 자를 무능력자라고 하며 민법은 미성년자, 한정치산자, 금치산자를 무능력자로 규정하고 있다. ...2025.05.11
-
직장 내 괴롭힘, 정의 및 판단 기준과 조사 및 처리 절차, 예방 방법2025.05.071. 직장 내 괴롭힘 정의 직장 내 괴롭힘이란 근로기준법 제76조 2에 의해, 사용자나 근로자가 직장에서의 우위를 이용해 다른 근로자에게 업무상 적정 범위를 넘어 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위를 말합니다. 2. 직장 내 괴롭힘 판단 기준 직장 내 괴롭힘 판단 기준으로 세 가지 형태로 나누어 볼 수 있습니다. 1. 근로자 간 발생 여부, 2. 행위 장소, 3. 행위 요건 (1) 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용할 것, (2) 업무 상 적정 범위를 넘을 것, (3) 이 행위로 인해서 가해자가 신체...2025.05.07
-
젠더 관점에서의 직장내 성희롱 관련 판례 분석2025.01.191. 직장내 성희롱의 정의 규정 현행법상 직장 내 성희롱과 성희롱의 개념 사이에서는 주체와 객체(행위자와 상대방)의 범위에서만 차이가 있을 뿐이며, 발생의 경위와 행위수단, 피해와 효과에 대한 표현은 동일하다. 즉, 성희롱 관련법은 성희롱을 상대방에게 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 상대방이 성적 언동이나 그 밖의 요구 등에 따르지 아니했다는 그 이유로 하여 고용상 불이익을 주는 피해를 주는 행위로 정의하고 있다. 2. 직장내 성희롱의 요건 직장내 성희롱이 성립되기 위해 충족되어야 할 요건은 다음과 같다. 첫째, 행위자는 ...2025.01.19
-
직장 내 갑질문화 근절대책 알아보기2025.05.061. 갑질의 정의 갑질이란 사회,경제적으로 높은 위치에 있는 사람이 본인의 위치와 권력, 권한을 이용하여 낮은 위치의 사람에게 영향력을 행사하여 낮은 위치의 사람이 부당한 대우나 부당한 처우를 당하는 경우를 의미함. 가해자는 높은위치에 있는 갑질을 행하는 자를 의미하며, 피해자는 낮은위치에서 갑질 피해를 입은 사람을 의미함. 2. 갑질근절 관련 법령 근로기준법 제76조의2 (직장 내 괴롭힘의 금지), 근로기준법 제76조의3 (직장 내 괴롭힘 발생 시 조치), 산업안전보건법 제4조제1항제3호 (정부의 책무), 산업재해보상보험법 제37...2025.05.06
-
아파트 시행사업 관련 사기죄 성립 여부2025.01.191. 사기죄의 성립 요건 사기죄는 사람을 속여서 재물을 받거나 이익을 취득하거나 다른 사람에게 재물을 받게 하거나 이익을 취득하게 하는 범죄이다. 이는 재물죄이면서 동시에 이득죄이기도 하다. 사기죄의 구성요건은 사람을 속여 재물을 받거나 이익을 취득한 경우, 10년 이하의 징역이나 2천만원 이하의 벌금이 부과된다. 또한, 제3자로 하여금 재물을 받거나 이익을 취득하게 한 경우에도 같은 형량이 적용된다. 미수범인 경우에도 처벌된다. 2. 소송사기의 성립 기준 소송사기는 법원을 속여 자기에게 유리한 판결을 얻음으로써 상대방의 재물 또는...2025.01.19
-
행정통제와윤리(출대) ) 공직자의 윤리를 확보하기 위한 다양한 법들을 소개하고, 이중에서 이해충돌의 방지를 위한 법률의 특성과 의미에 대해서 서술함2025.01.251. 공직자윤리법 1981년 12월 31일에 제정된 공직자윤리법은 대한민국에서 공직자와 공직후보자의 행동을 규제하고, 공직을 통해 국가와 국민에 봉사하는데 있어서 높은 윤리 기준을 확립하는 데 주목한 법률이다. 이 법은 공직자가 자신의 지위를 이용하여 부당한 이익을 얻거나 공정한 직무수행을 방해하는 행위를 금지하며, 이를 통해 국민의 공정한 행정을 보장하고 국가의 신뢰를 높이는 것을 목적으로 한다. 2. 이해충돌방지법 2021년 5월 18일에 제정된 이해충돌방지법은 최근의 사회적 변화와 부패의 새로운 양상에 대응하기 위해 만들어진 ...2025.01.25
-
보건의료법규 ) 의료법에 관련된 위반한 것에 대한 판례를 찾아서 그것에 대한 시사점 느낀점으로 마무리2025.04.281. 역학조사의 범위와 정의 이 판결은 감염병예방법 제18조 제3항에서 정한 '역학조사'의 구체적 의미와 범위에 관해 최초로 판시한 것이다. 법원은 역학조사의 범위를 엄격히 해석해야 하며, 처벌 대상이 되는 행위는 명확히 정해져야 한다고 판단했다. 즉, 감염병예방법 제2조 제17호에 정의된 활동 중 감염병예방법 제18조 제1,2항과 시행령이 정한 요건을 충족하는 경우에만 '역학조사'로 볼 수 있다는 것이다. 이를 통해 역학조사의 범위가 명확히 정해져야 한다는 점을 강조했다. 2. 역학조사 거부 행위의 성립 요건 이 판결은 감염병예방...2025.04.28
4 / 234
