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동기부여의 개념과 이론2025.01.071. 동기부여의 개념 동기부여란 인간의 행동 과정에서 유발되는 행동의 구동력을 제공하는 것입니다. 동기가 적절하게 실현되면 스스로 목적에 맞는 행동을 하고 생산성과 성과도 긍정적이 됩니다. 동기부여는 보통 목표지향 과정에서 유도되며 구체적인 내용과 원인에 따라 여러 범주로 분류됩니다. 동기부여 유형으로 생리적 동기부여와 심리적 동기부여로 나눌 수 있습니다. 2. 동기부여의 이론 동기를 이론적으로 해석하는 이론에는 내용이론과 과정이론이 있습니다. 내용이론에는 매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG 이론, 맥그리고의 XY 이론, 허츠...2025.01.07
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해외직접투자의 동기2025.01.211. 전략적 동기 기업이 전략적 목적으로 해외직접투자를 추구하는 경우, 시장지향형, 생산효율지향형, 자원지향형, 지식지향형 등 4가지 형태가 있다. 시장지향형은 새로운 수출시장을 개척하기 위해, 생산효율지향형은 생산요소가격이 저렴한 지역에 진출하기 위해, 자원지향형은 생산원료가 풍부한 지역에 투자하기 위해, 지식지향형은 선진기술이나 경영관리기술을 습득하기 위해 투자한다. 2. 행동적 동기 기업의 해외직접투자는 외부환경이나 최고경영층의 개인적 편견, 조직구성원에 대한 공약 등의 이유로 이루어지기도 한다. 주요 요인으로는 외국정부나 고...2025.01.21
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<전남대 교대원 25학년도 합격> 심리학개론(심리학과삶) 11장 동기 요약 / 전남대 교육대학원 필기시험, 면접, 필기고사2025.01.291. 동기 동기는 신체적, 심리적 활동을 촉발, 관리, 유지하는 데 관여하는 모든 과정을 의미합니다. 동기이론은 동물의 접근-회피 행동 양상과 개체의 선호도, 수행 수준을 설명합니다. 동기의 기능은 생물과 행동을 관련짓기 위해, 행동의 변산성을 설명하기 위해, 공개적 행동에서 사적인 상태를 추론하기 위해, 행동에 대한 책임을 부과하기 위해, 역경을 극복하는 끈질긴 노력을 설명하기 위해 등입니다. 2. 동기 이론 동기의 근원으로 추동(내적 상태)과 유인물(외적 자극)이 있습니다. 추동 긴장감소이론에 따르면 생리적 욕구에서 생성되는 내...2025.01.29
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동기부여의 개념과 이론2025.01.081. 동기부여의 개념 동기부여는 행동을 일으키는 내재적인 요소로, 개인의 동기가 강하면 스스로 문제를 해결할 수 있지만 동기가 없으면 작은 어려움에도 좌절하기 쉽다. 동기부여는 행동을 조작하고 자극하는 힘으로, 행동의 방향성을 제시하고 행동을 이해하고 예측하는 데 도움이 된다. 2. 동기부여 이론 동기부여 이론에는 EGR 이론, 욕구위계이론, 요인이론, 성취동기이론, X.Y 이론 등이 있다. 이들 이론은 인간의 다양한 욕구와 동기 구조를 설명하고 있으며, 관리자가 직원들을 효과적으로 동기부여하는 데 활용할 수 있다. 3. 동기부여의...2025.01.08
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사이버공간에서의 윤리에 관한 동기적 관점2025.01.051. 사이버 공간에서의 윤리에 관한 동기적 관점 사이버 공간에서의 윤리에 관한 동기적 관점은 개인의 행동을 유발하는 동기를 외재적 동기와 내재적 동기로 구분하여 설명한다. 외재적 동기는 보상이나 처벌 회피를 위해 행동하는 것이고, 내재적 동기는 과제에 대한 몰입과 즐거움으로부터 영향을 받는 것이다. 이러한 관점에서 볼 때, 사이버 공간에서의 윤리는 내재적 동기보다는 외재적 동기에 더 큰 영향을 받는다고 볼 수 있다. 사이버 공간이 처음 대중화되었을 때는 새로움과 즐거움으로 인해 내재적 동기에 의해 윤리를 지키려 했지만, 점차 무법지...2025.01.05
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동기의 이론 중 본능이론, 추동감소이론, 욕구이론에 대한 설명2025.04.271. 동기의 정의 동기는 개인의 내면에 있는 추진력으로 인해 특정한 목적을 위해 행동을 하게 만드는 내적인 심리적 상태를 말한다. 개인의 욕구, 필요, 공포 등이 동기의 원천이 되며, 이를 통해 개인의 행동이 유발되고 지속된다. 2. 욕구이론 욕구는 불안정한 긴장 상태를 유발하며, 개인의 생활에서 결핍된 감정을 말한다. 이러한 욕구는 개인의 행동을 유발하고 지속시키는 역할을 한다. 하지만 모든 욕구가 동기를 유발하는 것은 아니며, 동일한 욕구라도 상이한 행동을 보일 수 있다. 3. 본능이론 본능이론은 개인의 행동이 선천적으로 타고난...2025.04.27
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동기부여의 요소2025.01.141. 동기부여 동기부여(motivation)란 '움직이게 하는 것(to move)'이란 뜻을 가지고 있다. 조직행동에서 동기부여는 세 가지 요소를 가지고 있는데, (1) 행동이 추구하는 목적을 나타내는 방향성(direction) (2) 목표를 달성할 때까지 행동이 지속적으로 계속되는 지속성(Persistence) (3) 열심 또는 열정이라고 표현할 수 있는 행동의 강도(intensity)로 구성된다. 어떤 행동을 하더라도 목적 없이 이랬다가 저랬다가 하면 동기부여 되었다고 할 수 없다. 이것은 목표를 정하고 이를 이루려는 목표지향적...2025.01.14
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심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용 비교2025.01.151. 심리사회모델 심리사회모델은 개인의 행동을 사회적 요인과 심리적 요인의 상호작용으로 설명하는 이론입니다. 이 모델은 개인이 사회적 환경과 상호작용하면서 행동을 형성하고 변화시키는 과정을 강조합니다. 사회적 영향과 개인의 심리적 특성이 상호작용하여 행동을 결정한다는 점에서 심리사회모델은 개인의 행동을 이해하는 데 중요한 역할을 합니다. 2. 동기강화모델 동기강화모델은 행동을 동기부여와 강화의 관점에서 설명하는 이론입니다. 이 모델은 개인이 특정한 목표를 달성하기 위해 동기부여되고, 그 행동이 강화를 받으면 더 많이 나타나게 된다는...2025.01.15
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브롬의 기대이론에 대해 설명하시오2025.05.021. 브롬의 기대이론 브롬의 기대이론은 인간의 동기부여 과정을 설명하는 이론으로, 기대감(Expectancy), 수단성(Instrumentality), 유의성(Valence)의 세 가지 요소로 구성됩니다. 기대감은 개인의 노력이 성과로 이어질 것이라는 주관적인 믿음을, 수단성은 성과가 바람직한 보상으로 이어질 것이라는 기대를, 유의성은 그 보상에 대한 개인의 선호도를 의미합니다. 이 세 요소가 모두 높은 수준일 때 개인의 동기부여가 극대화되며, 어느 하나라도 낮은 경우 동기부여가 저하됩니다. 이 이론은 인간의 동기부여 과정을 체계적...2025.05.02
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내재적 동기부여와 외재적 동기부여2025.01.141. 내재적 동기부여 내재적 동기부여란 과업/직무를 잘 수행하는 것에서 비롯되는 긍정적 감정이라고 정의되었습니다. 내재적으로 동기부여된 사람들은 외적 보상, 강압, 요청 때문이 아니라 직무에서 재미와 도전과 같은 요소를 추구합니다. 동기부여는 개인이 즐기는 과업에 대해 잘 하는 것에 대한 심리적 보상에서 기인하며, 개인차가 있다는 것이 중요합니다. 2. 외재적 동기부여 외재적 동기부여는 특정 결과물을 얻기 위해 사람들이 특정 행위를 하는 것입니다. 즉, 외재적 동기부여는 행위에 의한 특정 유형의 결과를 획득하거나 회피하고자 하는 열...2025.01.14
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