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자원봉사활동과 학습성에 관한 고찰2025.05.131. 자원봉사활동의 개념과 특성 자원봉사활동은 사회복지 조직에만 국한되지 않으며, 의지를 의미하는 라틴어에서 유래했다. 자발, 자유의지, 자주, 사회복지를 의미하며, 인간성을 나타내는 개념으로 발전했다. 과거에는 자선 형태였지만 현대사회에서는 사회문제 해결을 위한 더 적극적인 의미로 변화되었다. 자원봉사활동의 특성에는 이타주의, 헌신, 자유의지, 학습, 경제적 무보수성, 조직, 심리적 이득, 희생 등이 있다. 2. 자원봉사활동과 학습성의 관계 자원봉사활동에서 학습은 중요한 역할을 차지한다. 자원봉사는 체험학습, 복지교육, 민주시민교...2025.05.13
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지식정보화 시대의 인력개발과 활용2025.04.281. 지식기반경제 시대의 생산패러다임 변화 디지털 지식정보화 시대에는 전통적 생산요소와 달리 많이 사용하고 전달할수록 새로운 지식의 창출이 더욱 용이해지는 특성이 있습니다. 이에 따라 생산패러다임이 대량체제에서 유연적 전문화 패러다임으로 변화하게 되어, 근로자들이 한 직무에서 다른 직무로 신속하게 이동할 수 있도록 폭넓은 전문적 숙련을 갖추어야 합니다. 2. 지식근로자에 대한 기업의 요구사항 지식정보화 시대에 기업은 상당히 유연하여 적응성이 강하면서도 동시에 즉각 현장업무를 잘 수행할 수 있는 전문성을 갖춘 지식근로자를 필요로 합니...2025.04.28
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태국의 평생교육 제도와 정책2025.01.201. 태국 평생교육의 역사 태국은 평생교육의 가치가 상당히 이른 시기에 인정을 받은 국가 중 하나입니다. 1977년 국가 교육 계획을 통해 국가적 차원에서 평생교육을 인정하고 도입했으며, 1999년 국가교육법에서 평생교육의 개념을 제시했습니다. 2007년 헌법에서는 모든 국민의 12년 기본 교육 권리와 평생학습 참여 지원을 명시했고, 2008년 비형식 및 무형식교육 촉진법에서는 지역 수준의 평생교육 네트워크 구축을 규정했습니다. 2. 태국의 2차 교육개혁 10개년 계획 태국은 2009년부터 2018년까지 '모든 태국인이 질 높은 평...2025.01.20
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시대의 변화 측면에서 학교사회복지의 필요성 이해2025.05.091. 지식기반사회의 도래와 학교사회복지의 필요성 지식기반 경제사회에서는 개인의 창의성과 창조력이 중요해졌으며, 이에 따라 인적자본 투자와 교육의 중요성이 강조되고 있다. 이에 따라 학교 사회복지에 대한 관심이 증가하고 있다. 2. 평생교육시대의 도래와 학교사회복지의 필요성 평생학습의 시대가 도래하면서 모든 국민의 역량 강화를 위한 전략으로 평생교육이 강조되고 있다. 평생교육은 교육 복지의 일환이며, 이에 따라 학교 사회복지의 중요성이 부각되고 있다. 3. 공교육 부재에 따른 학교사회복지의 필요성 우리나라의 공교육 부재 및 문제점으로...2025.05.09
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교육방법 및 교육공학, 교육공학의 기초부터 교육평가까지2025.04.271. 교육공학의 개념과 기능 교육공학은 교육내용을 정확하게 이해하도록 보조해주는 기기나 자료(협의 개념)와 시청각 기재, 교재, 인적자원, 전달하는 메시지 내용, 학습환경, 시설, 자원 등 모두를 포함하는 광의 개념입니다. 교육공학의 주요 기능은 정보전달, 학습경험 구성, 교수, 매개적 보조 등입니다. 2. ASSURE 모형 ASSURE 모형은 교육현장에서 활용하기 쉬운 실천적 교수설계 모형으로, 학습자 분석, 목표진술, 매체와 자료 선정, 매체와 자료 활용, 학습자 참여 유도, 평가와 수정의 6단계로 구성됩니다. 3. 구성주의 학...2025.04.27
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평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화하는 방안2025.01.251. 평생학습도시의 개념 평생학습도시는 교육의 개념과 철학을 도시 전반에 걸쳐 구현하고자 하는 노력의 결과물이다. 이는 단순하게 교육을 학교 안에서 이뤄지는 것으로 한정시키는 것이 아닌 사회적, 경제적, 문화적 측면에서 지속적인 학습과 자기계발이 촉진되는 도시를 지향한다. 2. 평생학습도시에서 마을 단위 평생교육의 현황과 과제 평생학습도시에서 마을 단위 평생교육의 현황은 지역마다 다양하게 나타나며, 일부 지역에서는 커뮤니티 센터와 마을 도서관을 통해 다양한 교육 프로그램이 제공되고 있지만, 일관성이 부족하고 접근성이 부족한 경우도 ...2025.01.25
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성인학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할2025.01.041. 자기주도학습 자기주도학습은 학습자 스스로 학습 목표를 설정하고, 학습 과정을 계획하며, 학습 자원을 활용하고, 학습 결과를 평가하는 자발적이고 능동적인 학습 방식입니다. 교수자는 학습자의 자기주도학습 수준에 따라 다양한 역할을 수행해야 합니다. 의존성이 높은 학습자에게는 권위자로서 기본적인 욕구를 도출하고 의지를 끌어내며, 어느 정도 관심만 보이는 학습자에게는 훈련을 통해 학습에 적응하게 하고 토론을 통해 학습을 진취적으로 하게 합니다. 참여 의지가 있는 학습자에게는 촉진자로서 토론과 세미나를 통해 자율적인 학습을 도모하며, ...2025.01.04
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지식경영론을 통한 IT 전문가의 창업 컨설팅2025.01.061. 지식경영 이론 지식경영의 근본적 목표는 기업의 지식 자산을 역동적으로 창조하고 활용하여 기업의 경쟁우위를 높이는 것입니다. 지식 창조와 활용 프로세스가 업무 프로세스와 일치하면 기업이 가진 지식이 기업전략을 밀접히 지원할 수 있는 체제를 구축할 수 있습니다. 지식경영 모델은 4단계로 발전하는데, 1세대 도입기에는 체계적 지적자산의 개념 정립과 축적이 이루어지고, 2세대 성장기에는 조직제도 중심의 지식공유에 중점을 두며, 3세대 확장기에는 지식창조에 초점을 맞추고, 4세대 혁신기에는 전략적 목표 및 비전 달성의 지식이 된다. 2...2025.01.06
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21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점과 그 이유2025.01.201. 21세기 지식기반사회의 정의 21세기 지식기반사회는 인간의 지식과 정보가 가치의 중심이 되는 사회를 의미한다. 컴퓨터 및 다양한 정보통신기술의 발전으로 지식의 가치가 정치, 경제, 사회 전반에 걸쳐 영향력이 커진 사회를 말한다. 이는 물리적 자원보다는 지식과 정보의 생성, 분배, 사용이 경제적 성장과 사회적 발전의 핵심 요소로 자리 잡는 사회를 의미한다. 2. 21세기 지식기반사회의 주요 특징 21세기 지식기반사회의 주요 특징은 정보 기술의 발전, 지식과 정보의 중요성 증가, 창의성과 혁신의 중요성, 평생 학습의 필요성, 글로...2025.01.20
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인력개발과 활용: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습2025.04.251. 인력자원개발 영역 인력자원개발은 학습활동을 통한 자기계발뿐 아니라 현재와 미래의 직업에 대해 준비하는 것으로, 맥라건은 인재영역 관계모델인 인력자원조직도를 개발하면서 인재육성 분야를 훈련개발, 경력개발, 조직개발로 구분했다. 2. 인력자원관리 영역 인적자원관리는 조직목표 달성에 필요한 인적자본을 확보, 개발 및 활용하기 위한 활동을 계획하고 관리하는 일련의 프로세스이다. 또한 인적자원관리는 조직에 투입되어 목표를 달성하기 위해 투입된 인물을 인재로 인식하고, 이를 확보, 개발, 활용, 평가, 보람, 유지 등의 기능을 효과적으로...2025.04.25
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