총 339개
-
학생들의 개성과 발달을 구체적으로 생생하게 보여주는 학교생활기록부 행동특성 및 종합의견 작성 참고 자료2025.01.041. 갈등관리 이 학생은 가끔 욱하는 성질을 보이지만, 빠른 자기 반성을 통해 먼저 사과하고 뒤끝 없는 태도를 보입니다. 갈등 상황이 생길 때 한 발 물러나 양보할 줄 알고 자신에게 피해를 준 친구의 잘못을 용서할 수 있는 포용력을 지니고 있습니다. 감정적 대응이나 표현이 앞서 친구들과 갈등을 조장하는 경우가 있었지만, 시간이 지나 흥분이 가라앉으면 자신의 잘못을 시인하고 진심으로 사과하면서 먼저 화해의 손을 내밉니다. 교내 스포츠 클럽 활동에서 팀원들을 독려하고 격려하며, 갈등 상황에서도 합리적인 의사소통과 대화를 통해 원만하게 ...2025.01.04
-
WTO의 조직2025.01.201. 각료회의 WTO의 최고 의사결정기관으로 모든 회원국 대표로 구성되며 적어도 2년에 1회 이상 개최된다. 각료회의는 세계무역기구의 기능을 수행하며 이를 위해 필요한 조치를 취한다. 각료회의는 회원국의 요청 시 WTO설립협정과 다자간 무역협정에 따라 다자간 무역협정에 관한 모든 결정을 취할 수 있는 권한을 가진다. 2. 일반이사회 WTO의 업무 중 각료회의가 열리지 않는 기간 동안에 발생하는 일상 업무는 세 개 기구(일반이사회, 분쟁해결기구, 무역정책검토기구)에 의해 처리된다. 일반이사회는 각료회가 개최되지 않는 비회기중에 각료회...2025.01.20
-
대중의 지혜로운 의사결정과 SNS, 큐레이터의 역할2025.01.291. 대중의 지혜로운 의사결정 대중의 지혜로운 의사결정은 구성원 개개인의 판단능력에 의해 결정된다. 이는 합리적인 개인들로 이루어진 집단은 항상 정확한 결정을 한다는 배심원 이론을 통해 입증될 수 있다. 그러나 편견, 무능 등의 판단능력의 한계로 오답을 고를 가능성이 과반이라면 구성원의 수와 집단이 정답을 낼 확률은 반비례하게 된다. 이를 해결하기 위해 시민들이 활발하게 의사소통을 통해 집단의 의견을 결정하는 심의 민주주의가 대두된다. 2. SNS와 대중의 의사결정 SNS는 개인의 관계를 전 세계로 확장하면서 자유로운 의사소통을 가...2025.01.29
-
사회복지정책에 무관심한 주민들의 참여를 이끌어낼 수 있는 방법2025.01.021. 사회복지정책의 중요성과 주민 참여의 필요성 사회복지정책은 사회적으로 취약한 계층을 보호하고 지원하며, 사회적 문제를 해결하고 예방하는 중요한 역할을 합니다. 주민 참여는 사회복지정책의 성공적인 추진을 위해 필요한 요소로, 주민들이 의견을 제시하고 피드백을 제공하여 정책의 효과적인 실행을 돕습니다. 2. 정책에 주민 참여의 장점과 어려움 주민 참여의 장점은 정책의 효과성 향상, 정당성과 신뢰 형성입니다. 하지만 주민 참여의 범위와 방식 결정, 의견 반영의 어려움 등 도전과제도 존재합니다. 이를 극복하기 위해서는 주민들과의 소통과...2025.01.02
-
OECD의 기본성격2025.01.211. OECD의 기본성격 OECD의 기본성격은 다음과 같다. 첫째, OECD는 포괄적인 국제경제협의체이다. 현재의 WTO나 IMF(International Monetary Fund)는 무역, 통화, 환경 및 개발 분야 중 특정분야만을 다루는데 비하여, OECD는 이러한 4대 기본분야는 물론이고 경쟁정책, 에너지, 고용, 교육, 소비자보호 등 모든 경제 ? 사회 ? 복지문제까지를 포괄하는 종합적인 경제협의기구로서 각국의 경제정책 상호간의 관계를 감시 '연구하고 이를 근거로 정책조정을 유도할 수 있는 유일한 국제기구이다. 2. OECD...2025.01.21
-
근대화와 민주정치 발전의 관계에 관한 이론적 고찰2025.01.261. 다원주의적 국가론 다원주의적 국가론은 사회를 구성하는 여러 개의 이익집단이 있으며, 국가는 이들 사이의 의견을 조율하고 절충하는 역할을 한다고 이해한다. 이 관점에서 볼 때 우리나라 정부는 한미 FTA 체결 과정에서 국내 산업계의 의견을 수렴하고 갈등을 조율하는 중재자 역할을 수행했다고 평가할 수 있다. 2. 근대화 이론 근대화 이론은 근대화와 민주정치의 발전이 정비례 관계에 있다고 주장한다. 우리나라의 사례에서 볼 수 있듯이, 경제 성장을 통한 근대화가 이루어진 이후 민주화가 진전되었다는 점에서 근대화 이론의 타당성을 확인할...2025.01.26
-
산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거와 역량2025.01.181. 직무수행 준거 산업심리학 연구에서 널리 사용되는 직무수행 준거에는 생산성, 시민행동, 적응능력, 학습능력, 팀워크 등이 있다. 이 중에서 가장 중요하게 생각하는 것은 문제 해결 능력이다. 문제 해결 능력은 문제의 본질을 파악하고 효과적으로 해결하는 전략을 세우는 능력을 포함하며, 다양한 직무와 상황에서 큰 도움이 될 것이다. 2. 역량 역량은 '특정 작업이나 문제 해결을 위한 개인의 능력과 소양'을 의미하며, 하드 역량과 소프트 역량으로 구분된다. 본인의 주요 역량은 문제 해결 능력과 팀워크 능력이다. 문제 해결 능력은 데이터...2025.01.18
-
거트만의 역기능적 의사소통 유형이 인간관계에 미치는 악영향2025.05.131. 거트만의 역기능적 의사소통 유형 거트만은 인간관계에서의 갈등 원인을 '비난, 방어, 경멸, 냉담'이라는 네 가지 유형으로 설명하였다. 비난은 상대방에게 책임을 전가하고 자신의 잘못을 인정하지 않는 태도이며, 방어는 상대편의 공격으로부터 자신을 보호하고 상처받은 자존심을 회복하려는 태도이다. 경멸은 모욕감을 주는 태도로 관계를 단절시키는 원인이 되고, 냉담은 무관심하거나 적대적인 태도로 인해 상호 간의 신뢰를 깨뜨리는 역할을 한다. 2. 역기능적 의사소통이 인간관계에 미치는 악영향 거트만의 이론에 따르면, 이러한 부정적인 의사소...2025.05.13
-
효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라2025.05.061. 변화를 위한 리더십 효과적인 리더는 변화를 이끌어내는 능력인 변화 리더십을 구사할 수 있습니다. 현대 조직에서는 불확실한 환경과 급변하는 경쟁 상황에서 살아남기 위해 변화에 대응할 수 있는 능력이 필수적입니다. 변화를 위한 리더십은 조직 내부의 새로운 아이디어를 제시하고, 이를 실현하기 위한 전략을 수립하는 역할을 수행합니다. 이를 위해서는 미래를 예측하고, 적극적으로 변화에 대응할 수 있는 유연성이 필요합니다. 2. 협동적 리더십 또 다른 효과적인 리더의 행동 유형은 협동적 리더십입니다. 협동적 리더는 조직 내에서 다양한 이...2025.05.06
-
리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점2025.01.031. 팀워크의 중요성 팀워크는 팀의 구성원이 공동의 목표를 달성하기 위해 각자의 역할에 따라 책임을 수행하고 협력적으로 행동하는 것을 의미한다. 팀워크는 조직에서 중요한 변수로 작용되고 있으며, 의사결정 능력 향상, 개인 역량 향상, 다양한 아이디어 창출, 만족감 증대, 작업 속도 향상 등의 장점이 있다. 2. 팀워크의 단점 팀워크에는 자율성 결여, 집단 사고, 응집력, 압박감 등의 단점이 존재한다. 개인의 자율성이 침해될 수 있고, 집단 사고로 인해 객관적인 평가보다는 합의를 선호하는 경향이 나타날 수 있다. 또한 조직의 응집력이...2025.01.03
4 / 34
