총 339개
-
사회복지조직의 클라이언트 사적 편익과 사회적 공익 추구 간 균형 모색2025.01.091. 사회복지조직의 역할과 중요성 사회복지조직은 사회적 취약 계층이나 어려움을 겪는 개인, 가정, 지역사회를 돕고 지원하는 역할을 수행합니다. 이러한 조직들은 사회복지 서비스를 제공하며, 사회적 문제를 해결하고 사회의 안녕과 공정을 추구하는 데 기여합니다. 사회복지조직의 중요성은 경제적으로 불안정하거나 사회적으로 배제된 개인과 가정을 지원하여 삶의 질을 향상시키고, 사회문제의 예방과 해결에 기여하며, 다양한 사회복지 서비스를 제공하여 사회적 관계망과 지지체계를 구축하고, 사회적 변화와 정의를 추구하는 역할을 수행하기 때문입니다. 2...2025.01.09
-
특허법 강화하는 것이 맞는가2025.01.221. 특허법 강화 여부 특허법을 강화할 것인가 아니면 약화시키는 것이 옳은가에 대한 질문은 어려운 문제이다. 시대와 산업 분야에 따라 특허법의 권한 강도가 달라져야 하며, 현시대와 주변 환경, 시장 등 여러 요소에 따라 결정된다. 최근 퀄컴 사례를 통해 표준필수특허를 가진 기업의 독점적 지위 남용과 불공정 행위를 확인할 수 있었다. 이에 따라 특허법의 권한이 너무 강력해지지 않도록 보완이 필요하며, 특허권자의 공정하지 않은 행위에 대한 처벌 강화를 통해 특허법의 권한을 약화시키는 것이 바람직할 것으로 보인다. 1. 특허법 강화 여부...2025.01.22
-
리더와 관리자를 구분하는 것에 대한 입장2025.05.021. 중간관리자의 역할 중간관리자는 조직 전체를 연결하는 중간다리 역할을 하며, 상급관리자의 소통을 원활하게 연결하고 문제점을 보완한다. 중간관리자는 조직에서 중요한 중추적 역할을 할 뿐만 아니라 중요한 업무를 담당하는 직책이다. 중간관리자는 최고경영자는 아니지만 각 조직 간의 갈등을 조율하고, 최선의 방향으로 업무가 수행될 수 있도록 이끌며, 비전 및 목표 달성을 위하여 조직 간의 조율, 구성원 간의 조율을 수행한다. 2. 중간관리자에게 기대되는 리더십 중간관리자들은 조직의 문제점에 대해 구성원들을 설득하고, 더 나은 방향을 제시...2025.05.02
-
도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오2025.05.151. 지역사회개발 모형 지역사회개발 모형은 지역사회의 변화를 가장 효과적으로 이루기 위해서는 지역사회에 거주하고 있는 주민이 중심이 되어야 함을 주장하는 모형입니다. 이 모형에서는 지역 주민들의 자발적인 참여와 협동, 토착적인 지도자 개발 및 교육 등이 중요합니다. 도시 재생 사업에서는 중앙정부나 전문가 위주의 계획이 아니라 지역 주민들이 민주적인 의사결정 과정을 거쳐 세부적인 발전 목표와 내용을 결정하는 것이 대표적인 예라고 할 수 있습니다. 2. 사회계획 모형 사회계획 모형은 지역사회가 안고 있는 다양한 사회문제를 해결할 때, ...2025.05.15
-
토론과 논증 리포트2025.01.041. 토론 진행 사회자는 객관성과 공정성을 유지하여 토론이 원활하게 진행되도록 해야 합니다. 토론의 논제, 규칙, 진행 순서를 안내하고 토론자들의 발언을 요약하여 토론 내용을 정리해야 합니다. 토론이 논점에서 벗어나면 쟁점을 정리해서 토론자들에게 숙지시켜야 합니다. 2. 토론자의 역할 토론자는 자신의 주장을 논리적으로 말하고 상대측의 주장을 논리적으로 반박하여 자신의 주장을 변호해야 합니다. 논제를 분석하여 찬성과 반대가 대립되는 쟁점을 파악하고, 이를 바탕으로 자신의 주장을 명확히 정해야 합니다. 다양하고 구체적인 근거를 수집하고...2025.01.04
-
간호사, 간호학과 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성2025.01.161. 팔로워십 유형 파악 및 자기 계발 계획 간호사를 꿈꾸는 간호학과 학생으로서, 나의 팔로워십 유형을 파악하고 이를 바람직한 방향으로 발전시키기 위한 자기 계발 계획을 수립하는 것은 전문성과 효율적인 팀워크 능력을 키우는 데 매우 중요하다. 나는 현재, 주로 리더의 지시에 의존하며, 자체적인 행동을 적극적으로 취하지 않는 수동형 팔로워이다. 이를 리더에게 독립적이며 적극적인 모범형 팔로워로 발전시키려 한다. 이를 위한 자기 계발 계획으로는 우선 1년 후, 대학에서 간호학 기초 지식을 탄탄히 다지고자 한다. 이를 통해 자신감을 얻고...2025.01.16
-
도시정부의 정책결정에 영향을 미치는 다양한 변수들에 관한 논의2025.01.261. 도시 정부의 정책 결정에 영향을 미치는 요인 도시 정부, 즉 지방자치단체가 정책을 수립하는 데 있어 비영리 민간단체, 정부 간 관계, 예산 등 다양한 요인이 영향을 미치는 것으로 나타났다. 비영리 민간단체의 정책 만족도와 정부 신뢰도, 행정 및 재정 자율성 등이 정책 도구 활용 수준과 다양성에 영향을 주었으며, 지방세 비과세·감면, 사회복지 국고보조사업 등 중앙정부의 재정 정책 결정이 지방자치단체의 재정에 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 1. 도시 정부의 정책 결정에 영향을 미치는 요인 도시 정부의 정책 결정에는 다양한 요인...2025.01.26
-
간호관리학 사례보고서 및 근무일정표 작성 과정2025.01.041. 인적자원관리 인적자원관리는 인력자원의 계획과 확보, 활용과 보존, 보상과 개발 등을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 일련의 관리 활동이다. 병원 조직에서 간호인력은 인적자원관리에 큰 영향을 미치며, 적절한 근무일정표 작성은 간호의 질 향상과 조직 목표 달성에 기여한다. 2. 근무일정표 작성 근무일정표 작성은 인적자원관리의 일부로, 적재적소에 인력을 배치하여 간호의 질을 향상시키고 환자의 간호요구와 간호자원의 유용성을 균형 있게 하는 것이 목표이다. 근무일정표 작성 시 고려해야 할 사항으로는 근무 계획 규정, 작성 원칙, 작성...2025.01.04
-
수직조직과 수평조직의 장단점 및 복지현장에 적합한 조직 형태2025.01.181. 수직조직 수직조직은 관료제를 대표하는 조직 문화로, 업무 수행의 효율성, 의사결정의 신속성, 강력한 리더십 발휘, 조직 안정성 확보 등의 장점이 있습니다. 하지만 업무량 과중, 담당자의 주관적이고 독선적인 결정, 분야 간 조율 어려움, 경직성 등의 단점도 있습니다. 2. 수평조직 수평조직은 기관의 리더십 범위가 확대되고 전문성과 경험을 활용하기 편리하며, 참여적이고 객관적인 의사결정이 가능하고 수평적인 업무 조율과 협력이 가능한 장점이 있습니다. 하지만 복잡한 인사관계, 권한과 책임의 갈등, 지출 증가, 책임 전가 등의 단점도...2025.01.18
-
윤석열 대통령의 이태원 참사 특별법 거부권 행사에 대한 논의2025.01.251. 이태원 참사 특별법 이태원 참사 특별법은 2022년 10월 29일 이태원에서 발생한 참사를 바탕으로 제정된 법안입니다. 이 법안은 참사의 진상을 밝히기 위해 특별조사위원회를 설치하고, 피해자와 유족에게 보상금을 지급하는 것을 목적으로 합니다. 이를 통해 피해자와 그 가족들의 상처를 치유하고, 사회적 공정성을 실현하려는 노력이 담겨있습니다. 2. 윤석열 대통령의 거부권 행사 윤석열 대통령은 2024년 1월 30일 이태원 참사 특별법에 거부권을 행사했습니다. 대통령은 특별조사위원회의 구성이 공정성을 담보할 수 없고, 재탕, 삼탕,...2025.01.25
3 / 34
