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(리더십 A+)현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.2025.01.221. 권위적 리더 권위적 리더십은 리더의 권력을 사용하여 하위 구성원들에게 일방적인 지시를 내리는 리더십으로, 빠르고 직관적인 명령체계를 가져 과업을 효율적이고 체계적으로 처리할 수 있다. 그러나 이는 인간론적 관점의 비중이 커지면서 조직원들의 성장과 창의성을 저해한다는 비판을 받고 있다. 애플사의 'Steve Jobs'가 대표적인 권위적 리더의 사례이다. 2. 민주적 리더 민주적 리더십은 조직 구성원들의 의견 조율을 통해 목표를 설정하고, 리더가 그 목표에 잘 도달할 수 있도록 서포트하는 역할을 한다. 구글의 공동창업자인 '세르게...2025.01.22
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정신병원 입원 환자의 자유와 안전 사이의 딜레마2025.01.031. 정신병원 입원 제도 정신병원 입원 제도에는 자의 입원과 동의 입원, 비자의 입원 등이 있다. 동의 입원 제도가 도입되면서 정신병원 입원 환자의 자유와 인권이 개선되었지만, 일부 환자의 경우 치료가 필요함에도 불구하고 입원이 어려워지는 문제가 발생했다. 특히 조현병 환자의 경우 증상이 악화되면 범죄를 저지를 위험이 있어 이들에 대한 적절한 치료가 필요하지만, 환자 동의 없이는 비자의 입원이 어려워 간호사들이 윤리적 딜레마에 빠지게 된다. 2. 정신병원 간호사의 역할과 딜레마 정신병원에서 근무하는 간호사들은 정신질환 환자들을 가장...2025.01.03
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삼성SDI 공장 확장 계획에 관한 공공 갈등 사례와 해결 방안2025.01.251. 삼성SDI 공장 확장 계획 삼성SDI의 공장 확장 계획은 기업의 경제적 이익과 지역 주민들의 건강 및 환경 보호라는 서로 다른 가치관이 맞부딪히는 대표적인 사례이다. 이 계획이 추진됨에 따라 공장 주변의 환경과 주민들의 생활에 직접적인 영향을 미칠 것이라는 점에서, 주민들은 자신들의 건강과 안전을 위협받고 있다고 느끼며 이에 강하게 반발하고 있다. 이 갈등은 산업화와 환경 보호, 기업의 사회적 책임, 지역 주민의 권익 보장 등 현대 사회가 직면한 중요한 쟁점들을 포함하고 있어 해결이 쉽지 않다. 2. 협상 협상 과정에서 삼성S...2025.01.25
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경건함에 대한 소크라테스와 에우튀프론의 대화2025.01.251. 경건함의 정의 소크라테스와 에우튀프론은 경건함의 정의에 대해 논의한다. 에우튀프론은 자신의 아버지를 고소한 것이 경건한 행동이라고 주장하지만, 소크라테스는 이에 대해 의문을 제기한다. 두 사람은 경건함이 무엇인지에 대해 다양한 관점을 제시하며 토론한다. 2. 신들의 의견 차이 소크라테스는 에우튀프론이 신들 간의 의견 차이와 적대감이 있다고 말한 것에 주목한다. 이를 바탕으로 동일한 행동이 어떤 신에게는 경건하고 어떤 신에게는 불경건할 수 있다는 점을 지적한다. 3. 경건함과 정의로움의 관계 에우튀프론은 경건함과 정의로움이 관련...2025.01.25
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사티어의 경험적 가족치료의 유용성2025.01.091. 사티어의 경험적 가족치료 사티어의 경험적 가족치료는 인간의 모든 행동에는 합리적이고 적절한 동기가 있다는 전제에서 출발합니다. 치료의 목표는 역기능적 가족을 정상가족으로 되돌리는 것이며, 이를 위해 가족 구성원들이 자신의 생각과 감정을 적극적으로 표현하고 공유할 수 있도록 돕습니다. 경험적 가족치료에서는 가족 간 의사소통이 핵심이며, 치료자가 가족 구성원들 간 의견을 조율하고 효과적인 의사소통 방법을 가르쳐주는 역할을 합니다. 이를 통해 가족 구성원들의 자존감과 자아존중감을 증진시키는 것이 목표입니다. 1. 사티어의 경험적 가...2025.01.09
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시민참여의 개념과 필요성, 기획가의 역할2025.01.201. 시민참여의 개념 시민참여는 지역사회 차원에서 정부와 기업, 시민단체가 공사 구분 없이 협력하고 참여하여 지역의 정책문제를 해결하는 시스템이다. 시민참여는 시민들이 의사결정과정(주로 정책 결정상의)에 영향력을 행사하는 과정이며, 시민들이 관심을 가지고 이해관계를 가지는 유인과 특혜를 부여해야 시민들의 관심과 참여를 이끌어낼 수 있다. 2. 시민참여의 필요성 시민참여가 필요한 이유는 첫째, 행정부에 대한 감시와 견제의 필요성, 둘째, 의회의 관료에 대한 의존적 경향, 셋째, 정책의 대응성 부재를 해소하기 위해서이다. 시민들은 행정...2025.01.20
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스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식과 대처방법2025.04.271. 역기능적 의사소통 방식 필자의 역기능적 의사소통 방식은 회유형으로, 하고 싶은 말을 제대로 표현하지 못하고 상대방의 기분을 살펴 맞춰주는 편이다. 이는 가난한 가정환경과 엄한 할머니로 인해 자신의 의견을 잘 표현하지 못하게 된 성장배경에서 기인한다. 회유형의 단점은 사람들 앞에서 긴장하고 자신감이 부족한 것이지만, 장점은 다른 사람을 배려하고 사과를 빨리하는 등 긍정적인 면이 있다. 2. 대처방법 이 유형의 장점을 유지하면서 단점을 보완하기 위해서는 자신의 의견을 적절하게 표현하는 연습이 필요하다. 불편한 점이 있으면 그때그때...2025.04.27
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간호관리자의 역량과 역할2025.05.111. 간호관리자의 역할 간호관리자는 조직의 목적을 달성하기 위해 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등 5가지 관리기능을 수행한다. 민츠버그는 관리자의 역할을 10가지로 정의했는데, 대인관계 역할, 정보적 역할, 의사결정 역할 등이 포함된다. 간호관리자 중 수간호사의 가장 중요한 역할은 지도자 역할로, 직원들을 동기부여하고 실무 훈련을 담당하며 갈등을 해소하는 것이다. 2. 간호사의 협력과 갈등 관리 간호사 직군은 서로 의지하고 협력하는 정도가 높기 때문에 사소한 일부터 휴가 일정 등에서 마찰이 자주 발생한다. 수간호사는 이러한 갈등...2025.05.11
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서번트 리더십에 대한 이해와 고찰2025.01.151. 서번트 리더십 서번트 리더십은 타인을 섬기는 리더십으로, 리더가 조직 구성원들의 의견을 경청하고 지원을 제공하는 역할을 수행하는 것을 의미합니다. 이는 기존의 강압적인 리더십 패러다임에서 벗어나 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 한 새로운 리더십 모델입니다. 서번트 리더십은 조직의 효과적인 경영관리를 위해 필수적인 자질이며, 현대사회를 살아가는 모든 사람들이 갖추어야 할 중요한 태도라고 할 수 있습니다. 2. 리더십 패러다임의 변화 과거의 강압적인 리더십 패러다임에서 벗어나 새로운 서번트 리더십 패러다임이 등장하게 되었습니다. 서번...2025.01.15
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사회복지행정과 일반 행정의 개념 및 차이점 설명2025.05.141. 사회복지행정의 정의 사회복지행정이란 복지 기관들이 상위 인력, 하위 인력들의 조율과 협의, 논의에 따라 원활히 운영되게 하고, 복지 서비스들을 여실히 실행하고 관리하는 것에 대해 의논하고 조율 및 결정하게 하는 전반이다. 이를 통해 복지 전반은 회를 거듭하며 더 나은 방향으로 나아갈 수 있게 된다. 2. 일반 행정의 정의 일반 행정은 문화, 예술, 교육, 경제 등의 다양한 분야의 기관들에서 중앙집권적인 형태로, 중앙의 지시와 명령에 따라 구성원들이 일괄적으로 업무를 보며 특정 일을 도모하게 하는 전반이다. 구성원들은 상위 인력...2025.05.14
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