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요양원 직원회의 회의록 1년치(분기마다 작성)2025.01.241. 요양원 직원 회의록 요양원 직원들의 회의록으로, 분기별로 작성되었습니다. 회의록에는 종사자 유니폼 및 이름표 착용, 2인 1조 케어 실시, 어르신들에게 친절한 인사, 업무에 충실하기, 신규 직원 소개 등의 내용이 포함되어 있습니다. 또한 봄철 황사 및 미세먼지 주의, 데크 청소, 어르신 케어 시 설명하기, 소방모의 훈련, 식자재 유통기한 확인, 화장실 쓰레기 관리, 진드기 방역, 독감 예방 접종, 법정의무교육 등의 내용도 다루고 있습니다. 1. 요양원 직원 회의록 요양원 직원 회의록은 요양원 운영에 있어 매우 중요한 역할을 합...2025.01.24
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직무분석과 직무설계의 변화2025.05.141. 직무분석 직무 분석은 기업이나 조직의 구성원들이 수행하는 직무의 내용을 체계적으로 세분화해서 조직의 인사 관리와 조직 관리에 필요한 직무정보를 제공하는 과정입니다. 직무에 대한 정보를 수집하고, 수집한 정보를 토대로 직무의 내용을 파악하여 각 직무 수행에 필요한 지식과 기술, 능력, 책임 등의 제 요건을 명확하게 하는 과정을 의미합니다. 2. 전통적 직무설계 전통적인 직무설계는 보통 20세기 초의 직무 설계를 의미하며, 테일러의 과학적 관리법에 기반을 두고 있습니다. 이 방식은 단순화, 표준화, 전문화를 직무분석의 기준으로 삼...2025.05.14
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글쓰기 ) 다음 제시된 쌍들의 차이를 3-4문장으로 설명하고, 그 쓰임을 설명할 수 있는 예문을 본인 직접 작성2025.01.251. 좋은 글의 요건 본 교재에서 좋은 글의 요건을 총 4가지로 제시하고 있다. 첫 번째는 글의 목적과 독자의 서정이다. 같은 내용일지라도 글을 쓰는 동기가 무엇이며 목적이 무엇인지에 따라서 글의 양식, 문체, 글을 쓰는 과정 등이 모두 달라진다. 두 번째는 내용의 충실함과 정확성이다. 내용의 충실함과 정확성에는 글에 '알맹이' 즉, 담고자 하는 가장 중요한 내용이 포함되어 있는지, 내용이 충실하고 근거가 되는 정보와 사실은 정확하고 믿을 만한지 등의 요건이 있다. 세 번째는 글의 표현이다. 적절한 단어 선택, 불필요한 표현 제거,...2025.01.25
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보육교사의 교직생활 진단2025.01.241. 교직생활에 대한 만족과 스트레스 교직 스트레스는 교사를 둘러싼 근무 환경, 조직 풍토, 보상체제와 같은 교사 외적인 요인이 교사의 성격유형, 가치관, 욕구, 자아존중감, 연령, 건강상태와 같은 교사 내적인 요인과의 상호작용 하에 각기 다른 양상을 띠게 된다. 교직 만족도는 영유아와의 관계, 동료교사와의 관계, 원장 ? 원감과의 관계, 학부모와의 관계 등 대인관계의 측면과 업무, 교육활동, 전문성 개발의 기회 등 교육활동의 측면, 그리고 사회로부터의 인정, 근무환경, 보수와승진의 기회, 복지 등 사회경제적 측면의 하위 영역의 내...2025.01.24
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재활사례관리 과정과 각 과정에서 수행해야 할 주요 과업에 관해 기술하시오2025.01.211. 재활사례관리 과정 재활사례관리는 재활에 초점을 둔 것으로, 사회복지에서 일반적으로 이루어지는 사례관리와 차이가 있을 수 있지만 궁극적으로 이용자를 도와주고 이용자가 한 인간으로서 자신의 권리를 행사하고 욕구를 충족할 수 있도록 하는 과정이다. 재활사례관리의 주요 과정은 초기, 사정, 계획, 실행, 평가와 종결로 구성되며, 각 과정에서 수행해야 할 주요 과업이 있다. 2. 초기 과정 초기 과정은 사례관리 대상자와 처음으로 만나는 과정으로, 이용자의 욕구나 문제를 개략적으로 파악하고 이를 해결하기 위한 자원을 파악하는 것이 주요 ...2025.01.21
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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동에 밀접하게 연관되어 있습니다2025.05.111. 직무분석의 의의와 목적 직무분석은 하나의 일을 작은 단위로 쪼개어 각 단위별로 분류함으로써 해당 업무의 본질을 알게 되는 체계적 과정입니다. 직무분석의 목적은 직무기술서나 직무명세서를 만들고 이로부터 얻어진 정보를 목적에 맞게 활용하는 데 있습니다. 2. 직무분석의 방법 직무분석에는 최초분석법, 비교확인법, DACUM법 등 다양한 방법이 있습니다. 최초분석법은 새로운 직무를 분석할 때 유용하고, 비교확인법은 기존 자료를 바탕으로 현장을 확인하는 방법입니다. DACUM법은 실무자 패널을 통해 직무정보를 도출하는 방식입니다. 3....2025.05.11
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교재 제I부 제1장 14쪽~16쪽에서 설명한 '좋은 글의 요건' 요약2025.01.241. 좋은 글의 요건 1) 글의 목적과 독자: 글쓰기 전에 자신이 왜 글을 쓰는지 잘 알고 있어야 하며, 독자에 대한 고려가 있어야 한다. 2) 내용의 충실함과 정확성: 사실을 토대로 쓴 충실한 글은 이해의 폭을 넓히며 감동과 깨달음을 선사한다. 3) 글의 표현: 적절한 단어 선택과 개념어 사용에 유의해야 한다. 4) 글의 짜임: 전체와 부분에 통일성이 있고 짜임새가 있어야 한다. 2) 내가 생각하는 가장 중요한 요건은 '글의 짜임새'이다. 관점의 일관성 없고 문단마다 다른 내용이 섞여드는 글은 어렵게 느껴지므로, 통일성과 일관성 ...2025.01.24
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좋은 글의 요건과 단어 사용 설명2025.01.251. 좋은 글의 요건 좋은 글을 쓰기 위해서는 글의 목적과 독자를 고려해야 하며, 사실에 근거한 충실한 내용, 적절한 표현, 부분과 전체의 통일성 등의 요건을 갖추어야 한다. 이 중에서 글의 목적과 독자에 맞는 글쓰기가 가장 중요하다고 생각한다. 2. 단어 사용 설명 '느라고'와 '노라고', '-데'와 '-대', '알맞은'과 '알맞는', '어떻게'와 '어떡해', '것'과 '거', '동점'과 '동률', '내성적'과 '외향적', '틀리다'와 '다르다', '재원'과 '인재', '전격적'과 '전면적', '갑절'과 '곱절', '돋구다'와 '...2025.01.25
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주식회사법3E 대법원 2021 11 11 선고 2017다222368 판결을 목차에 따라 서술하여 제출2025.01.261. 이사와 회사 간의 거래 범위 대법원은 구 상법 제398조가 이사가 거래의 당사자인 경우뿐만 아니라, 대리인이나 대표자로서 회사와 거래할 때도 적용된다고 판단했습니다. 이는 회사와 이사 간에 이해충돌의 염려가 있거나, 회사가 불이익을 입을 가능성이 있는 거래까지 포괄합니다. 따라서 이사가 제3자의 대리인이나 대표자로서 회사와 거래하는 경우에도, 이사회의 사전 승인을 받아야 합니다. 2. 이사의 정보 개시 의무 대법원은 이사가 이사회 승인을 받기 전에 거래와 관련된 자신의 이해관계 및 중요한 사실들을 이사회에 충분히 개시해야 한다...2025.01.26
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좋은 글의 요건과 단어 및 표현 사용법2025.01.251. 좋은 글의 요건 좋은 글을 쓰기 위해서는 글의 의도가 분명하면서 독자의 요구 및 수준에 적합해야 하고, 내용이 충실하면서 정확해야 합니다. 또한 글의 구조와 표현이 적절해야 하며, 부분과 전체의 통일성과 완결성도 갖추어야 합니다. 이 중에서 가장 중요한 요건은 표현의 정확성과 윤리성이라고 볼 수 있습니다. 2. 단어 및 표현 사용법 단어와 표현의 사용에 있어서는 정확한 의미 구분과 적절한 사용이 중요합니다. '느라고'와 '노라고', '-데'와 '-대', '알맞은'과 '알맞는', '어떻게'와 '어떡해', '것'과 '거' 등의 차...2025.01.25
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