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2024 개정 어린이집 평가 매뉴얼2025.01.191. 영유아 중심 일과 운영 어린이집 일과 운영 시 영유아의 연령별 놀이 시간을 편성하고, 영유아의 관심사와 놀이 특성, 신체 리듬, 날씨 등을 고려하여 융통성 있게 운영하며, 영유아의 비언어적, 언어적 의사표현을 존중하여 일과를 운영한다. 2. 영유아가 주도하는 배움 지원 영유아의 놀이를 중심으로 실내외 공간을 구성 및 재구성하고, 영유아의 배움을 지원하는 풍부하고 매력적인 놀이 및 활동 자료를 제공하며, 영유아의 자유로운 자료 사용을 지원한다. 3. 영유아 존중 상호작용 지원 교사는 영유아의 비언어적, 언어적 표현을 경청하고 존...2025.01.19
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새로이 변화된 2019 개정 누리과정에 대해 설명하기2025.05.011. 누리과정이란? 누리과정은 3세~5세 유아를 위한 국가 수준의 공통적인 교육과정을 말한다. 초,중고등학교에도 교육과정이 있는 것과 같이 누리과정은 유아들만을 위한 기본적인 커리큘럼이라고 할 수 있다. 2. 2015 누리과정과 2019 누리과정의 달라진 점 2019 개정 누리과정에 새로이 누리과정의 성격 그리고 인간상이 구체적으로 명시가 된 것을 확인할 수 있다. 2019 개정 누리과정에서는 '성격'을 신설하여서 누리과정이 무엇을 추구하는가를 명시하며, 유치원 그리고 어린이집에 다니는 3세∼5세 모든 유아가 편견 또는 차별이 없이...2025.05.01
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표준보육과정과 활동 중심 보육과정의 정의, 이론적 근거, 장단점2025.05.051. 표준보육과정의 개념 표준보육과정은 어린이의 발달과 학습을 촉진하고 일관성 있는 교육을 제공하여 교사, 학부모, 교육 담당자들 사이의 의사소통을 촉진합니다. 전문가들이 개발하며 다양한 발달 영역의 학습 목표를 제시하고 교사들이 이를 기반으로 수업을 계획하고 실행합니다. 장점은 일관성 있는 교육, 개별 맞춤형 교육, 교사 역량 개발 지원 등이며, 단점은 개별 요구 충족 어려움, 교사 자유 제한 등입니다. 2. 어린이집·유치원 통합보육과정 어린이집과 유치원에서 모두 적용되는 공통 보육과정으로, 교육 프로그램의 일관성 유지, 보육 시...2025.05.05
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MZ세대 중심 공무원 퇴직 증가 현상의 주요 이유와 해결방안에 대한 고찰2025.05.091. 공무원 퇴직 증가 현상 공무원 퇴직 증가 현상의 주요 이유로는 낮은 임금, 과도한 업무량, 경직된 조직문화 등이 꼽힌다. 특히 MZ세대 공무원들을 중심으로 퇴직이 늘어나고 있는데, 이들은 자기 발전과 성취를 중시하는 경향이 있어 공직사회의 혁신이 필요한 상황이다. 2. 중견 공직자의 민간기업 이동 글로벌 경쟁 심화에 따라 중견 공직자들의 민간기업 이동이 늘어나고 있다. 특히 통상, 정책 전문가 관료들의 기업 이동은 긍정적으로 평가되고 있다. 3. 정부의 MZ세대 공무원 대책 정부와 지자체는 MZ세대 공무원들의 애로사항을 청취하...2025.05.09
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[인적자원관리]기업의 성과보상제도 사례 고찰(코스알엑스를 사례를 대상으로)2025.01.191. 성과보상제도 성과관리(Performance management)란 광의의 의미에서 성과 향상을 위해체계적이고 복합적으로 시도되는 모든 조직적 차원의 활동을 의미하고, 협의의 의미에서는 성과 달성을 위해시도되는 전략적 인적자원관리를 의미한다. 성과관리란 조직의 비전·전략을 기초로 하여 목표와 계획을 수립·시행하고 성과를 평가하여 그 결과를 정책이나 기관관리에 환류시킴으로써 조직의 성과극대화를 위한 과정과 노력을 의미하며, 조직구성원들의 업무성과를 개선하고 팀과 개인의 역량을 개발하는 전략적이면서도 통합적인 접근이고, 단기 또는 ...2025.01.19
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보육과정 개념 중 자신이 지지하는 보육과정에 대해 설명하고 그 이유를 밝히시오2025.01.231. 놀이중심 교육과정 놀이중심 교육과정은 어린이들이 놀이를 통해 자연스럽게 학습하고 성장할 수 있도록 설계된 교육과정입니다. 이는 어린이들의 자발적인 참여와 창의성을 중시하며, 놀이를 학습의 주요 수단으로 삼습니다. 놀이중심 교육과정은 어린이들의 개별적 발달 속도와 관심사를 존중하며, 이를 기반으로 다양한 학습 경험을 제공합니다. 또한 놀이를 통한 학습은 어린이들의 창의적 사고와 문제 해결 능력을 향상시키는 데 기여합니다. 최근 연구에 따르면 놀이중심 교육과정을 도입한 유치원에서 어린이들의 사회적 상호작용 능력과 창의적 사고 능력...2025.01.23
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미첼 레스닉의 평생유치원과 개정누리과정2025.01.021. 평생유치원 책 '평생유치원'은 창의적인 사람이 되는 것의 중요성과 창의적인 사람이 되기 위한 발판, 그리고 그에 필요한 방법을 제시하고 있습니다. 특히 Passion과 Peers 장에서는 아이들의 흥미와 열정을 뒷받침해줄 수 있는 교사의 열정과 능력의 중요성을 강조하고 있습니다. 이는 우리나라 유아교육이 '놀이 중심'으로 개정되고 실행되는 시점에서 중요한 부분이라고 볼 수 있습니다. 2. 개정 누리과정 개정 누리과정에서 '놀이 중심'은 유아의 흥미만 강조되고 있다는 지적이 있습니다. 물론 아이들의 흥미에 맞게 놀이가 진행되어야...2025.01.02
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지역사회 개념 및 지역사회복지 필요성2025.01.241. 지역사회 개념, 특징 및 사례 지역사회는 지리적으로 일정한 지역에 모여 살면서 심리적으로 유대관계를 갖고 생활하며 상호작용을 통해 문화와 가치관을 공유하는 공동체(community)이다. 지역사회는 크게 공간중심 지역사회와 기능중심 지역사회로 구분할 수 있다. 공간중심 지역사회는 지리적 환경으로 제한하여 지역적 특성을 강조하는 지역사회이며, 기능중심 지역사회는 동일한 정체성이나 이해관계를 기초로 한 기능적 지역사회에 초점을 두고 있다. 2. 지역사회복지 개념 및 필요성 지역사회복지는 지역성과 기능성을 포함하는 모든 지역사회 내...2025.01.24
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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오2025.05.021. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 부하의 현재 욕구 수준을 중심으로 한 교환관계에 의한 것이 아니고, 부하의 욕구 수준을 높여 더 높은 수준의 욕구에 호소함으로써 리더는 부하들에게 자신의 이익을 초월하여 조직의 이익을 위해 공헌하도록 동기를 부여하는 리더십을 말한다. 변혁적 리더십의 하위 변인으로는 카리스마, 영감의 호소, 개인에 대한 고려(개별 관리), 지적 동기유발이 있다. 변혁적 리더십이 조직구성원들의 만족도를 높여주고, 도전정신을 일깨우며, 동기부여의 수준을 높여주는 특성이 있어 우리 기업에 필요한 리더십이라고 생각된다. ...2025.05.02
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사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오2025.01.121. 사회복지조직의 조직문화 사회복지조직의 조직문화는 그 특성상 매우 중요하다. 이는 사회복지조직이 사회적 문제 해결과 인간 복지 증진을 위해 노력하는 곳으로, 구성원들 간에 높은 수준의 도덕적 책임감과 사회적 봉사 의식을 공유해야 하기 때문이다. 사회복지조직의 조직문화는 이들이 추구하는 사회적 가치와 이념에 근간을 두고 형성되며, 구성원들 간의 상호작용과 소통을 강화하고, 직원들의 동기부여와 참여를 촉진한다. 또한 조직문화는 외부와의 관계에서 조직의 이미지와 신뢰도를 결정짓는 중요한 요소가 된다. 2. 사회복지조직이 지향해야 하는...2025.01.12
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