총 34개
-
첫인상과 이미지메이킹의 개념과 중요성을 정의하고, 호감가는 이미지메이킹을 위해 자신이 실천할 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오2025.05.041. 첫인상과 이미지 메이킹의 개념과 중요성 첫인상은 대인관계 발전의 시작으로 최초의 만남을 통해 각자가 가지는 상대에 대한 호감의 정도에 따라서 이미지가 형성된다. 이미지메이킹은 어떠한 목표나 상황을 이미지화해 실제로 실현시킬 수 있게 도와주는 메커니즘이다. 이미지메이킹을 통해 긍정적인 내적 이미지를 만들어 상대방에게 좋은 인상을 줄 수 있다. 2. 이미지 메이킹 5단계 이미지 메이킹의 5단계는 1) 자신을 알기, 2) 모델 선정, 3) 연출, 4) 개발, 5) 진실이다. 자신의 장단점을 파악하고, 목표로 하는 이미지를 설정하며,...2025.05.04
-
보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수해야 한다2025.05.081. 보육실습의 목적 및 필요성 보육실습은 보육 분야에서 예비보육교사들이 실제 업무 환경에서 경험을 쌓을 수 있는 중요한 학습 활동이다. 이를 통해 예비보육교사들은 이론적인 학습을 보완하고 실무 능력을 향상시킬 수 있다. 2. 보육실습의 중요성과 의의 보육실습은 실무 능력의 향상, 직업 선택의 확신, 협력과 커뮤니케이션 능력의 향상 등 다양한 측면에서 중요한 의의를 가지고 있다. 보육실습을 통해 예비보육교사들은 실제 업무 환경에서의 경험과 능력을 키울 수 있다. 3. 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침 보육실습기관은...2025.05.08
-
직장매너2025.01.221. 직장생활 직장생활에서 조직구성원으로서 보다 좋은 인간관계를 갖기 위해서는 이기심을 버리고 이해하려는 노력과 타인을 존경할 줄 아는 마음가짐이 중요하다. 바로 이것이 매너이다. 직장에서 성공하는데 있어서는 물론 그 사람의 능력이 가장 중요하지만 그 능력이란 결국 몸가짐, 외적 요소만이 아니며 정신적 내적 요소가 결합 되어 나타나게 된다. 따라서 직장매너의 속성을 알고 매너를 지켜야 한다. 이것은 곧 업무와 직접적인 연관성을 갖는 업무처리 능력 못지않게 인간관계가 중요하다는 것을 암시하고 있으며 매너가 직장인에게 있어서는 또 하나...2025.01.22
-
서비스 마인드 강의안2025.01.121. 서비스 마인드 서비스 마인드는 고객을 내편으로 만드는 것이 핵심입니다. 서비스 마인드의 주요 요소로는 관심, 친절함, 미소, 배려 등이 있습니다. 좋은 서비스를 받은 고객은 고마움을 느끼고 보답하고 싶어 하며, 직원들도 보람을 느낍니다. 고객은 내가 먼저 돌봐주고 신경 써줘야 하는 대상이며, 외부고객과 내부고객으로 구분됩니다. 서비스 지수를 높이기 위해서는 매장 칭찬언어, 고객 불만 처리, 구매 건수 등을 관리해야 합니다. 2. 고객 감동 사례 고객 감동 사례로는 규정에 맞게 신속한 조립, 힘들어도 미소 잃지 않는 모습, 다른...2025.01.12
-
사회복지 실습일지 (3)2025.01.031. 그룹홈 환경관리 및 학생 생활지도 실습생은 그룹홈 환경미화 및 정리정돈, 학생들의 독서지도 및 생활지도 방법에 대해 연수를 받았습니다. 그룹홈 아이들의 생활지도가 어려운 이유는 ADHD 증상, 가정 내 방임·학대 경험 등으로 인한 정서적 불안정 때문이라고 언급했습니다. 학생 인권존중 풍토 조성과 언어폭력 예방교육의 필요성도 제기했습니다. 2. 재난안전교육 및 현장체험학습 실습생은 그룹홈 아이들과 함께 충북 안전체험관을 방문하여 화재안전, 재난안전, 어린이 안전 등 다양한 체험을 했습니다. 이를 통해 실제 상황에서 대처할 수 있...2025.01.03
-
조직생활에서 지켜야 할 비즈니스 업무 마인드 4가지2025.05.101. 상식적이고 긍정적인 마인드 직장에서는 상하 관계와 비즈니스 관계로 인해 가장 어려운 공간이 될 수 있다. 상식적이고 긍정적인 마인드를 가지고 동료와 상사, 부하 직원을 대하면 보다 편안한 직장 생활을 영위할 수 있다. 출근 시 인사하고 명랑한 분위기 조성, 단정한 용모와 복장 유지, 지각 시 상사에게 양해 구하기, 근무 시 예의 지키며 활기차게 업무 수행, 퇴근 시 사유 이야기하고 나가기 등이 중요하다. 2. 나보다 우리를 생각하는 마인드 직장에서는 개인의 역량도 중요하지만 조직의 역량이 더 강조된다. 나보다 우리를 생각하는 ...2025.05.10
-
중고등학교 학생선도위원회 또는 학생징계위원회 회의록 작성법2025.05.061. 학생선도위원회 회의록 학생선도위원회 회의록에는 학생의 지속적인 교칙 위반 사안, 현재까지의 지도 내용, 회의 내용 및 결정 사항 등이 포함되어 있습니다. 회의록을 통해 학생의 문제 행동을 개선하고 긍정적인 변화를 이끌어내기 위한 다양한 지도 방안이 논의되고 결정됩니다. 2. 학생 지도 방안 학생선도위원회에서는 학생의 지속적인 비행 행동의 원인을 파악하고, 이를 해결할 수 있는 지도 방안을 모색합니다. 교내봉사, 사회봉사, 전문상담교사 상담 등 학생의 책임감과 반성심을 높일 수 있는 다양한 지도 방안이 논의되고 결정됩니다. 3....2025.05.06
-
보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수하여야 한다2025.05.041. 보육실습생의 역할과 자세 보육실습생들은 실습기관의 보육목적 및 보육방침을 이해하며 이를 달성하기 위해 적극적으로 협력하고 참여해야 한다. 또한 실습기관의 제반규정에 대해 준수하고 보육실습생으로서의 역할 및 자세를 숙지하여 보육실습의 목적을 이룰 수 있어야 한다. 실습생은 실습기관의 환경 및 보육환경 구성에 대해 관찰하고 보육 일과 및 활동에 참여해야 한다. 또한 영유아의 행동 및 활동을 관찰하고 이를 토대로 보육실습일지를 작성해야 한다. 실습 과정에서 지도교사의 조언을 듣고 매일 자기 평가를 실시해야 한다. 예비보육교사로서의 ...2025.05.04
-
<생활예절> 나의 이미지 메이킹 포트폴리오2025.05.051. 이미지 메이킹 이미지메이킹은 그 이미지를 현실화하기 위해 개인의 잠재적 능력을 최대한 활용하여 개인을 가장 훌륭한 모습으로 표현되도록 의도적으로 만들어가는 과정이며 개인의 인상을 긍정적으로 만든다는 의미로도 많이 사용되고 있다. 더 나아가 경쟁력 있는 퍼스널 이미지를 만들어감에 있어, 자신의 부가가치를 창출하고 사회적으로 가치를 인정받을 수 있다. 이를 바탕으로 자기효능감과 동시에 높은 자존감을 형성하게 되어 개인의 긍정적 이미지를 갖출 수 있다. 2. 내적 이미지 내적이미지란 심리적, 정신적, 정서적 특성이 이미지화 된 것으...2025.05.05
-
나만의 이미지 메이킹 해보기_이미지 메이킹 5단계2025.01.101. 이미지 메이킹 이미지 메이킹은 그 이미지를 현실화하기 위해 개인의 잠재적 능력을 최대한 활용하여 개인을 가장 훌륭한 모습으로 표현되도록 의도적으로 만들어가는 과정이며 개인의 인상을 긍정적으로 만든다는 의미로도 많이 사용되고 있습니다. 개인의 이미지를 형성하는 요소로는 외모, 생각, 말, 습관, 행동, 자세, 감정, 표현, 심성 등이 있습니다. 이미지 메이킹은 자기 향상을 위한 개인적 노력을 통칭하는 것이며, 경쟁력 있는 나만의 이미지를 만들어감에 있어 자신의 부가가치를 창출하고 사회적으로 가치를 인정받을 수 있습니다. 2. 내...2025.01.10
3 / 4
