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영유아 대상 질문지법과 면접법의 특징 및 비교2025.01.191. 질문지법의 특징과 장단점 질문지법은 표준화된 질문지를 사용하여 응답자로부터 정보를 수집하는 방법입니다. 영유아를 대상으로 하는 질문지법에서는 부모나 교사와 같은 주요 보호자나 관찰자가 질문지에 응답합니다. 이 방법의 장점은 표준화된 데이터 수집, 대규모 연구에 적합, 시간과 비용 효율성, 객관성 유지 등입니다. 단점으로는 응답의 신뢰성 문제, 제한된 정보 제공, 응답률 문제 등이 있습니다. 2. 면접법의 특징과 장단점 면접법은 면접자가 직접 응답자와 대화를 통해 정보를 수집하는 방법입니다. 영유아를 대상으로 하는 면접법에서는 ...2025.01.19
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(교육평가) 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법2025.01.241. 정의적 평가의 개념과 특징 학생 평가를 정의적, 심동적, 인지적으로 나눌 수 있는데, 이때 정의적 특성은 인지적 특성과 대비되는 개념이고, 정의적 특성은 학생의 태도와 동기, 느낌, 감상, 가치와 연관이 있다. 정의적 평가는 평가 문항에 대한 반응이 주어진 상황에 따라 달라질 수 있고, 정답이 존재하지 않는다는 특징이 있다. 2. 정의적 평가의 장단점 정의적 평가의 장점은 학생들의 동기, 느낌, 태도, 감상, 가치, 자아 존중감, 자기 효능감을 파악할 수 있다는 것이다. 단점은 평가의 신뢰도와 타당성이 떨어진다는 점이다. 3....2025.01.24
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아동관찰법 중 영유아를 대상으로 하는 질문지법과 면접법의 특징2025.01.201. 질문지법의 특성 영유아를 대상으로 하는 질문지법은 구조화된 형식, 부모나 보호자의 관찰, 상호작용 강화, 대규모 조사에 유용한 특징을 가지고 있습니다. 이를 통해 아동을 이해하고 적절한 지원을 제공하는 데 활용될 수 있습니다. 2. 면접법의 특징 영유아를 대상으로 하는 면접법은 부모나 보호자와의 대화, 상호작용 강화, 유연한 적용 가능성 등의 특징을 가지고 있습니다. 이를 통해 아동을 이해하고 적절한 지원을 제공하는 데 활용될 수 있습니다. 3. 장단점 영유아를 대상으로 하는 아동관찰법은 아동의 특성과 발달을 이해하고 지원하는...2025.01.20
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특성-요인 상담의 과정과 정보수집 방법2025.05.131. 특성-요인 상담의 과정 특성-요인 상담은 개인의 가능성을 최대한 실현하게 만드는 것이 궁극적 목표이다. 상담의 구체적 목표로는 이성적으로 생활하도록 하는 것, 내담자 잠재력을 발달시키는 것, 이성에 의한 자기 통제력을 신장하게 하는 것, 자기를 이해하고 수용하는 것 등이 있다. 특성-요인 상담 과정에는 6단계가 있는데, 분석, 종합, 진단, 예후, 상담, 사후지도 단계로 구성된다. 2. 정보수집 방법 중 면접법 상담자의 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 면접법이 적절하다. 면접법은 응답이 불분명할 때 추가 질문을 통해 오류를...2025.05.13
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노인 요양원 거주 노인 클라이언트의 욕구 파악을 위한 조사 방법 토론2025.05.151. 면접조사 면접조사는 개별 노인 클라이언트와의 대화를 통해 개인화된 정보를 수집할 수 있는 효과적인 방법입니다. 비언어적 요소도 파악할 수 있고 동적 대화를 통해 추가 정보를 얻을 수 있습니다. 하지만 시간과 노력이 많이 소요되며 주관적 요소가 개입될 수 있고 비방향성 유지가 어려울 수 있습니다. 2. 설문조사 설문조사는 대규모 데이터를 빠르게 수집할 수 있고 일관성과 비방향성을 유지하기 쉬우며 익명성을 보장할 수 있습니다. 하지만 표면적인 정보만 얻을 수 있고 비언어적 정보를 파악할 수 없으며 응답의 정확성에 문제가 생길 수 ...2025.05.15
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(교육평가) ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 ➁구조적 면접법, 비구조화면접법2025.01.241. 정의적 평가 정의적 특성이란 사람의 정서나 감정을 포함하고 개인의 행동이나 사고에 관해 표적이나 방향, 밀도를 포함하는 특성을 의미한다. 정의적 평가는 평가하고자 하는 대상의 내면적 측면을 중심으로 감성적인 평가를 진행할 수 있어 대개 대상의 흥미나 태도, 감성, 가치관 등을 평가하는 것에 사용된다. 정의적 평가는 학습자의 태도와 자아개념, 학습 동기, 자기효능감 등을 평가한다는 데 의의가 있으며, 학습의 촉진제 역할을 함으로써 학습 성취의 중요한 요인이 된다. 정의적 평가의 장점은 학습자의 발달을 위한 평가를 진행하며 그 결...2025.01.24
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자료수집방법의 장단점 분석2025.05.111. 질문지 조사법 질문지 조사는 사회복지 조사 분야에서 가장 많이 사용되는 방법이다. 장점으로는 적은 노력과 비용, 표준화된 언어구성, 익명성 보장, 시간적 여유 등이 있다. 단점으로는 융통성 부족, 비언어적 행위 및 개인적 특성 활용 불가 등이 있다. 2. 면접법 면접법은 대상자와의 직접적인 상호작용을 통해 정보를 수집하는 방법이다. 장점으로는 융통성, 높은 응답률, 비언어적 행위 관찰 등이 있다. 단점으로는 많은 비용과 시간 소요, 피면접자의 집중력 저하 등이 있다. 3. 관찰법 관찰법은 연구대상자의 언어 또는 행동을 분석하는...2025.05.11
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[사회복지조사론] 면접 조사의 개념과 장단점 및 종류(유형)2025.01.041. 면접 조사의 개념 면접(interview)은 사람과 사람이 얼굴을 맞대고 상호작용하면서 자료를 얻어내는 방법이다. 면접 조사는 면접자와 피면접자가 대면관계에 있기 때문에 서로 정서나 행동, 판단에 있어 영향을 주고받을 수 있다. 면접 조사는 정신분석학에서 영향을 받아 발전했으며, 정신치료나 상담에서는 진단, 치료 등이 주목적이지만 사회조사에서는 정보수집이 주된 목적이다. 2. 면접 조사의 장단점 면접 조사의 장점은 응답률이 높고, 질문의 정확한 이해를 도울 수 있으며, 응답자에 영향을 미칠 수 있는 요인을 통제할 수 있고, 표...2025.01.04
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독특하고 효과적인 면접 프로그램 기획2025.01.021. 면접 방법 채용담당자로서 구직자들의 스펙을 1차적으로 검토한 후, 극기훈련을 통해 구직자들을 한계치로 몰아넣고 그 상황에서 심층면접을 진행하고자 합니다. 이를 통해 조직을 위해 자신을 기꺼이 희생할 수 있는 사람을 선별하고자 합니다. 2. 면접 소요시간 극기훈련과 심층면접을 진행하므로 면접 소요시간은 최소 2박 3일 정도가 될 것으로 예상됩니다. 다만 극기훈련 없이 20~30분 정도의 면접을 진행할 수도 있지만, 이 경우 조직에 적합한 구직자를 선별하기 어려울 것으로 판단됩니다. 3. 면접 질문 내용 극기훈련 후 구직자들에게 ...2025.01.02
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면접법의 기술 향상을 위한 방법2025.01.041. 면접의 시작 면접의 과정은 소개와 방문으로 시작한다. 면접원은 문 앞에서 만나고 공식허가서를 보여준다. 응답자로부터 협조를 얻고 재확인한다. 면접조사에 대한 협조를 요청하는 과정은 지역사회의 협조를 요청하는 방법과 응답자 개인의 협조를 얻는 방법으로 구분할 수 있다. 지역사회의 협조를 얻는 방법은 연구주제와 관련이 있는 다양한 여러 지역단체나 인물들의 협조를 구하는 것이 바람직하며, 지역의 행정관서, 이장, 유지, 마을 어른 등의 협조를 얻는 것이 중요하다. 응답자 개인의 협조를 얻는 방법은 방문시간에 대한 사전약속, 첫인상 ...2025.01.04
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