자료수집방법의 장단점 분석

본 내용은 " [a+취득자료]조사 자료의 수집방법을 요약하고 각 방법들의 장,단점을 정리하여 제시하고 논하시오. " 의 원문 자료에서 일부 인용된 것입니다. 2023.07.15

문서 내 토픽

• 1. 질문지 조사법

  질문지 조사는 사회복지 조사 분야에서 가장 많이 사용되는 방법이다. 장점으로는 적은 노력과 비용, 표준화된 언어구성, 익명성 보장, 시간적 여유 등이 있다. 단점으로는 융통성 부족, 비언어적 행위 및 개인적 특성 활용 불가 등이 있다.

• 2. 면접법

  면접법은 대상자와의 직접적인 상호작용을 통해 정보를 수집하는 방법이다. 장점으로는 융통성, 높은 응답률, 비언어적 행위 관찰 등이 있다. 단점으로는 많은 비용과 시간 소요, 피면접자의 집중력 저하 등이 있다.

• 3. 관찰법

  관찰법은 연구대상자의 언어 또는 행동을 분석하는 1차적 자료수집방법이다. 장점으로는 비언어적 행동 파악, 의식적 행동 왜곡 최소화, 종적 분석 가능 등이 있다. 단점으로는 외부변수 통제 불가능, 익명성 부족, 자료의 타당도와 신뢰도 저하, 장기간 연구로 인한 경비 및 시간 소요 등이 있다.

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• 1. 질문지 조사법

  질문지 조사법은 연구 대상자로부터 직접 정보를 수집하는 방법으로, 연구자가 미리 준비한 질문을 통해 체계적이고 표준화된 데이터를 얻을 수 있습니다. 이 방법은 대규모 표본을 대상으로 하는 연구에 적합하며, 연구 대상자의 의견과 행동을 파악하는 데 유용합니다. 또한 질문지 조사법은 연구 대상자의 프라이버시를 보장하고, 연구자와 연구 대상자 간의 상호작용을 최소화할 수 있다는 장점이 있습니다. 그러나 질문지 조사법은 연구 대상자의 응답 내용이 표면적인 수준에 그칠 수 있으며, 연구 대상자의 심층적인 경험과 감정을 파악하기 어려울 수 있다는 단점이 있습니다. 따라서 질문지 조사법을 활용할 때는 연구 목적과 대상에 맞는 질문을 설계하고, 응답 내용을 심층적으로 분석할 수 있는 보완적인 방법을 함께 고려해야 할 것입니다.

• 2. 면접법

  면접법은 연구 대상자와의 대면 상호작용을 통해 심층적인 정보를 수집하는 방법입니다. 면접법은 연구 대상자의 경험, 감정, 의견 등을 깊이 있게 탐구할 수 있다는 장점이 있습니다. 또한 면접 과정에서 연구 대상자와의 신뢰 관계를 형성할 수 있어, 보다 솔직하고 진솔한 응답을 얻을 수 있습니다. 그러나 면접법은 시간과 비용이 많이 소요되며, 연구자의 면접 기술과 경험에 따라 결과가 달라질 수 있다는 단점이 있습니다. 또한 면접 내용의 분석과 해석에 있어서도 연구자의 주관적인 판단이 개입될 수 있습니다. 따라서 면접법을 활용할 때는 연구 목적과 대상에 맞는 면접 질문을 설계하고, 면접 과정에서 연구 대상자의 응답을 충분히 경청하며, 분석 과정에서 객관성을 유지하는 것이 중요합니다.

• 3. 관찰법

  관찰법은 연구 대상자의 행동과 상황을 직접 관찰하여 정보를 수집하는 방법입니다. 관찰법은 연구 대상자의 실제 행동과 반응을 파악할 수 있다는 장점이 있습니다. 또한 관찰법은 연구 대상자의 언어적 표현에 의존하지 않기 때문에, 언어적 표현이 제한적인 대상자에게도 적용할 수 있습니다. 그러나 관찰법은 연구자의 주관적인 해석이 개입될 수 있으며, 관찰 대상자가 관찰 사실을 인지하여 평소와 다른 행동을 할 수 있다는 단점이 있습니다. 또한 관찰법은 연구 대상자의 내적 동기와 감정을 파악하기 어려울 수 있습니다. 따라서 관찰법을 활용할 때는 관찰 대상과 방법을 명확히 설정하고, 관찰 결과를 다른 방법론과 결합하여 분석하는 것이 중요합니다.