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우리나라의 사회보험과 공공부조의 현황과 과제2025.01.021. 사회보험 사회보험은 국민의 건강, 노령, 질병, 재해 등의 위험으로부터 보호하기 위한 제도로, 국가와 국민이 공동으로 출자하여 운영됩니다. 주요 사회보험으로는 건강보험, 국민연금, 고용보험 등이 있으며, 이를 통해 국민이 위기 상황에서 안정된 경제적 기반을 유지할 수 있도록 지원하고 있습니다. 2. 공공부조 공공부조는 국가가 어려운 상황에 처한 국민에게 지원을 제공하는 제도입니다. 주요 공공부조로는 복지급여, 기초생활수급, 실업급여, 주거급여 등이 있으며, 이를 통해 국민의 기초생활을 지원하여 사회적 불평등을 완화하고 국가의 ...2025.01.02
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국민건강보험의 보험료2025.01.131. 국민건강보험의 보험료 징수 국민건강보험공단은 건강보험사업에 소요되는 비용에 충당하기 위하여 보험료를 납부의무자로부터 징수한다. 보험료는 가입자의 자격을 얻은 날이 속하는 달부터 가입자의 자격을 잃은 날의 전날이 속하는 달까지 징수한다. 다만, 가입자의 자격이 매월 2일 이후에 변동된 경우에는 그 변동된 날이 속하는 달의 보험료는 변동되기 전의 자격을 기준으로 징수하도록 하고 있다. 2. 국민건강보험의 보험료 산정 직장가입자의 월별 보험료액은 규정에 의하여 산정한 표준보수월액에 보험요율을 곱하여 얻은 금액으로 한다. 지역가입자의...2025.01.13
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[사회복지학] 고용보험 최근 쟁점과 과제 레포트 (실업급여 찬반토론)2025.01.161. 고용보험 제도 고용보험은 근로자가 일자리를 잃었을 때 그 근로자와 가족의 생활 안정과 재취업을 촉진하는 사회보험 제도입니다. 우리나라에서는 1995년에 도입되었으며, 4대 보험 중 가장 늦게 도입되었습니다. 고용보험 제도는 '실업은 개인의 책임에서 비롯된다'는 인식에 기반하고 있습니다. 2. 소득 기반 고용보험 제도 우리나라의 사회보장 체계는 사회보험 중심의 기여와 보장원리에 기반하고 있습니다. 그러나 최근 특고, 프리랜서, 플랫폼 종사자 등 다양한 고용형태가 확산되면서 전통적 고용관계에 해당하지 않는 경우가 많아졌습니다. 이...2025.01.16
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우리나라 사회보험과 공공부조의 문제점과 향후 과제2025.01.031. 사회보험 사회보험은 국가에서 주도적으로 이행하는 제도적 복지로, 우리나라 국민이라면 누구나 누릴 수 있는 보편적 복지이다. 4대 보험에는 산재보험, 고용보험, 건강보험, 국민연금이 포함된다. 산재보험은 노동자가 다치면 회사와 국가가 의료비용을 책임지고, 고용보험은 실업자에게 실업급여를 지급하며, 건강보험은 의료비용을 대폭 줄여주고, 국민연금은 퇴직 후 일정 금액을 지급한다. 2. 공공부조 공공부조는 저소득층, 노인층, 장애인층 등 소외계층에게 제공되는 복지이다. 기초생활수급은 저소득층에게 일정 금액의 지원금을 매월 지급하고, ...2025.01.03
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사회복지정책의 대표적인 6가지 급여 형태와 향후 우선 고려 과제2025.01.041. 사회복지정책의 6가지 급여 형태 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여 형태는 기회, 서비스, 재화, Voucher 및 요금 감면, 현금, 권력입니다. 각각의 정의와 장단점을 살펴보면, 기회는 불이익 집단의 이익을 높이는 것이 목표이지만 현실적으로 평등 목표 달성이 어렵습니다. 서비스는 수급자를 위한 제반 활동이지만 타 재화와 교환이 불가능합니다. 재화는 교환가치가 낮아 유통경로가 제한적입니다. Voucher는 소비자 선택의 자유를 제한적으로 살리면서도 비합리적 선택의 문제를 줄일 수 있지만, 오용과 남용의 가능성이 크고 공급자 ...2025.01.04
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고용보험의 실업급여와 자활사업을 통한 빈곤 해결 방안2025.05.151. 고용보험의 역할과 중요성 고용보험은 근로자와 그 가족을 보호하고 경제적 위기에 대비하는 중요한 사회 보장 체계입니다. 실업에 대한 사회보장을 목적으로 하며, 실직 근로자의 생계보호와 재취업 촉진 기능을 수행합니다. 고용보험은 근로자의 경제적 안정과 보호, 경제적 위기 대응, 소득재분배 및 사회적 공정성, 소비 지출 및 경제 활성화, 노동 시장 유연성 증진, 사회적 안전망 강화 등의 역할을 합니다. 2. 실업급여의 개요 실업급여는 고용 보험 체계의 일부로 제공되는 급여로서, 근로자가 일시적으로 실업 상태에 놓일 때 일정 기간 동...2025.05.15
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보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안2025.05.151. 건강보험제도 건강보험제도의 목적은 국민의 질병과 부상에 대한 예방, 진단, 치료, 재활과 출산, 사망, 건강증진에 대해 보험급여를 실시함으로써 국민 보건을 향상시키고, 사회보장을 증진하는 것이다. 건강보험제도의 문제점으로는 저출산, 고령화로 인한 재정 불안정, 비급여 진료비 증가로 인한 보장률 정체, 의료 사각지대 존재 등이 있다. 이를 해결하기 위해서는 비급여 관리 시스템 구축, 의료비 지원 사업 통합, 소득 중심의 건강보험 부과체계 도입, 국고지원 확대 등의 방안이 필요하다. 1. 건강보험제도 건강보험제도는 국민의 건강과 ...2025.05.15
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독일과 미국의 사회보험 비교 및 한국의 필수 사회보험2025.05.091. 사회보험제도 사회보험은 국민에게 발생하는 질병, 사망, 실업 등 각종 위험요인으로부터 국가가 보장하는 보험으로 지원해 국민의 기본적인 건강권과 소득권을 보장하는 제도입니다. 사회보험제도는 경제활동을 하는 인구를 사회복지제도에 편입시키고 사회복지 범위를 노동시장 생산관계로 확대합니다. 2. 독일의 사회보험 독일은 보편적 건강관리, 실업급여, 퇴직급여, 장애급여 등을 제공하는 종합사회보험제도를 갖추고 있습니다. 이 시스템은 사용자와 직원의 기부를 조합하여 자금을 조달하고 있으며, 독일 근로자는 기존 임금의 60%를, 퇴직자는 연금...2025.05.09
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국민건강보험제도의 현황과 개선방안2025.01.031. 국민건강보험 개념 국민건강보험제도는 개인에 대한 의료를 개인이 아니라 국가에서 사회적 차원에서 해결하고자 하는 제도이며, 생활기반을 함께하는 사회집단의 구성원 간 또는 노동자나 사용자 각출에 의한 기금을 통해 가입자와 그 가족의 질병 치료 또는 예방, 건강 증진에 발생하는 경비를 지출해주면서 경제적 어려움을 줄이고자 하는 제도이다. 2. 국민건강보험의 특성 국민건강보험제도의 특성으로는 강제적용, 형평부과, 보험급여의 균등한 수혜, 보험료 납부의 의무성, 수익자 부담 원칙 등이 있다. 이를 통해 국민 모두가 의료보험 혜택을 받을...2025.01.03
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지역사회 가족간호 _노인장기요양보험 제도 Report2025.01.131. 노인장기요양보험 제도 우리나라의 노인장기요양보험 제도는 2008년 7월부터 시행되고 있습니다. 이 제도의 목적은 노후의 건강증진 및 생활 안정 도모, 가족의 부담 경감, 노인의료비 사용의 효율화, 인적 자원의 활용과 경제활동 활성화, 국민의 삶의 질 향상입니다. 장기요양급여의 기본원칙은 노인의 자립성과 독립성 유지, 노인과 가족의 욕구와 선택에 따른 제한적인 서비스 제공, 재가급여 우선, 의료서비스와의 연계입니다. 장기요양대상자는 65세 이상 노인 또는 65세 미만 노인성 질병 환자이며, 장기요양인정조사, 등급 판정, 다양한 ...2025.01.13
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