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다단식 연속 증류 실험 파이널 레포트2025.05.081. 다단식 연속 증류 실험 본 실험에서는 환류 상태에서 이성분계(Methanol-water)의 연속 정류실험을 행하여 McCabe-Thiele법에 의한 이론단수를 구하고 실험결과와 비교한 총괄 단효율을 알아보았다. 실험 결과 탑상부 생성물의 농도는 0.8248로 나타났으나, 탑하부 생성물의 농도가 0.2366으로 기대치에서 벗어나는 결과가 나왔다. 이는 환류비 계산, 농도 측정, 측정 시간, 탑하부 생성물의 온도 등의 오류로 인한 것으로 분석된다. 정확한 이론단수와 단효율을 구하기 위해서는 이러한 오류 요인들을 개선하고 아스펜 프...2025.05.08
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분별증류 실험 보고서 (화학공학실험)2025.01.131. 증류 증류는 혼합 액체를 증기로 전환(기화)시킨 뒤 다시 액체로 응축시켜 분리하고자 하는 물질의 순도를 높이는 과정입니다. 단증류는 증류탑에서 액상과 평형을 이루고 있는 증기를 액화하여 하강시키지 않고 그대로 응축기로 이동시켜 응축시키는 증류 방법이며, 분별증류는 혼합물을 이루는 성분들간의 끓는점 차이를 이용하여 분리해내는 조작 방법입니다. 2. 라울의 법칙과 달튼의 법칙 라울의 법칙은 혼합 용액에서 특정 성분이 차지하는 증기압력은 그 성분의 분율이 1인 순수한 액체 상태일 때의 증기압력에 혼합 용액에서의 몰분율을 곱한 것과 ...2025.01.13
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[화공실험]기액평형 실험 예비레포트2025.01.171. 기-액 평형 관계 메탄올과 물은 서로 임의의 비율로 혼합하여도 균일한 용액이 된다. 메탄올-물 용액에 있어서 각각의 성분의 혼합증기와 평형에 있는 계에서 Gibbs의 상률을 적용해 보면, 계의 성분 수는 메탄올과 물의 두 가지이고, 상(Phase)의 수는 기상과 액상의 두 가지이다. 그러므로 상률에 따라서 이 계의 자유도는 2가 된다. 즉 온도, 압력, 기상, 액상의 조성 등의 상태량 중, 2개까지 임의로 대신하는 것이 가능하다. 일반적으로 대기압 하에서 실험을 진행한다고 할 때, 실제 자유도는 1이 된다. 2. 라울의 법칙 ...2025.01.17
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고분자 합성 실험 - 페놀 수지의 합성 A+ 보고서2025.01.171. 열경화성 수지 열경화성 수지는 열을 가하여 경화 성형하면 다시 열을 가해도 형태가 변하지 않는 수지로, 일반적으로 내열성, 내용제성, 내약품성, 기계적 성질, 전기절연성이 좋으며, 충전제를 넣어 강인한 성형물을 만들 수 있다. 고강도 섬유와 조합하여 섬유 강화 플라스틱을 제조하는 데에도 사용된다. 2. 열가소성 수지 열가소성 수지는 고분자를 가열해 분자간 인력을 이길 수 있는 열에너지를 가하고 분자쇄가 유동성을 갖도록 한 다음 금형에 사출하거나 일정한 단면적을 가진 다이를 통해 압출한 다음 냉각시켜 고화시키는 고분자 재료이다....2025.01.17
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저출산, 고령사회의 문제점과 해결방안2025.01.191. 저출산 문제 한국의 출산율은 2022년 또는 2023년에 약 0.30에 이를 것으로 추정된다. 세 가구 중 한 가구가 아이를 한 명 낳거나 낳지 않는다. 이런 추세라면 2030년경 지방에서 인구소멸과 국지적 소멸이 실현되고, 2040년에는 수도권을 제외한 모든 지역에서 국지적 소멸이 실현될 것으로 보인다. 저출산의 주요 원인으로는 청년들이 거주할 집이 없고, 돈을 벌어도 내 집을 마련할 수 없으며, 일본의 디플레이션 공포와 마찬가지로 열심히 벌어도 무엇 하나 이룰 수 없다는 패배주의의 팽배가 원인이다. 또, 양질의 일자리가 아...2025.01.19
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성과관리의 개념과 절차(과정), 사회복지조직에서의 성과관리2025.01.131. 성과관리의 개념 성과관리(Performance management), 혹은 성과목표관리제는 여러 나라에서 공공부문의 사업을 성과중심으로 관리 ? 경영하기 위해 시행하고 있는 제도이다. 성과관리에서는 로직모델에 따라 전략목표와 성과목표를 먼저 설정한 다음 사업내용을 설계하고, 사업 시행과정 중 혹은 시행 후 목표했던 산출과 결과가 달성되었는지를 평가하여 이를 의사결정에 환류시키는 과정을 거친다. 2. 성과관리의 절차 성과관리의 일반적인 절차는 먼저 일정 재정사업을 통해 달성하고자 하는 성과목표와 이것의 달성 여부를 측정할 수 있...2025.01.13
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장애인단체 종사자의 이직 의도 영향요인 연구 - 장애인, 비장애인 종사자 집단 비교분석2025.04.251. 장애인단체 종사자의 이직 의도 해당 연구는 장애인단체 종사자를 장애인과 비장애인으로 구분하여 이직 의도에 영향을 미치는 요인을 검증하고자 하였다. 연구 결과, 공공봉사동기, 직무스트레스, 직무만족 요인과 관련한 집단 간 차이가 발생하였으며 비장애인 종사자의 경우 주관적 직무 특성 요인이, 장애인 종사자의 경우 개인 특성 요인이 이직 의도에 주요한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이를 바탕으로 장애인단체 종사자의 이직 감소를 위한 집단별 맞춤 지침 및 정책 수립, 직무스트레스 완화 및 소진 예방 프로그램 지원, 보상관리와 역량강...2025.04.25
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나의 조직 생활(내가 경험한 조직)2025.05.101. 관료제 이론 관리자 A가 운영하던 조직에서의 경험은 '관료제 이론'을 적용해서 고찰할 수 있다. 관리자 A는 위계질서와 규율, 그리고 수직적 통제 구조를 기반으로 조직을 운영했는데, 이를 통해 조직 구성원의 지시 이행률은 높아졌지만 의사소통 저해, 신뢰감 저하 등의 역기능이 나타났다. 또한 업무의 통일성, 지속성, 전문성 등이 강화되었지만 장기적으로는 조직의 유연성 저하와 직무에 대한 권태감 심화 등의 문제가 발생했다. 그리고 합리성은 확보되었지만 조직의 비인간화와 사기 저하 등을 야기했다. 2. 목표관리 이론(MBO) 관리자...2025.05.10
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현대이론의 유형별 특징을 설명하시오2025.01.141. 목표관리 이론 목표관리 이론은 생산활동의 단기적 목표를 명확하고 체계적으로 설정하여 그에 따른 생산활동을 수행하도록 하며 활동의 결과를 평가, 환류시키는 관리체계를 의미한다. 목표관리의 구성요소는 1년 이내의 비교적 단기적이며 측정 가능한 목표 설정, 구성원들의 참여, 환류를 통한 활동 평가 및 문제해결능력 향상이다. 목표관리이론의 장점은 조직의 효율적 관리와 구성원의 의사결정 참여 확대를 통한 사기 제고이며, 단점은 상황 불확실성으로 인한 목표 달성의 어려움과 장기적 목표 소홀이다. 2. 구조주의 모형 구조주의 모형은 고전이...2025.01.14
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수도권과 비수도권 노동 시장 격차 해소로 지방 청년 유출을 막자!2025.01.121. 지방 청년 유출의 실태 및 문제점 지방 청년 유출이 지속된다면 그 지역의 산업이 발전할 수 없을 것이며 이는 곧 재정적 문제와 과련돼 지방 소멸을 초래할 것이다. 11일 통계청에 따르면 2018년부터 지난해까지 3년간 5대 지방 광역시(부산 대구 광주 대전 울산)에서 순유출된 19~39세 청년층은 10만4186명으로, 10만 명을 넘어섰다. 이 기간에 서울·경기 등 수도권으로는 26만5112명이 순유입돼 지방에서 빠져나온 청년 인력들을 흡수한 것으로 나타났다. 2. 수도권과 비수도권의 노동시장 격차 수도권과 비수도권의 노동시장...2025.01.12
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