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로크웰경도시험레포트2025.05.101. 로크웰 경도 시험 본 보고서는 주철 재료의 로크웰 및 쇼어 경도를 측정하기 위한 시험에 관한 내용을 다룹니다. 시험장비, 시험편 연마, 시험절차, 결과보고서, 데이터 고찰 등을 포함하여 주철 재료의 경도 특성을 평가하고 개선할 수 있는 기반을 마련합니다. 2. 쇼어 경도 시험 본 보고서는 주철 재료의 로크웰 및 쇼어 경도를 측정하기 위한 시험에 관한 내용을 다룹니다. 시험장비, 시험편 연마, 시험절차, 결과보고서, 데이터 고찰 등을 포함하여 주철 재료의 경도 특성을 평가하고 개선할 수 있는 기반을 마련합니다. 3. 주철 재료 ...2025.05.10
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[사회복지조사론] 평가 조사의 절차(과정)2025.01.041. 평가 조사의 절차 평가 조사는 사회복지 실천이 효과적임을 보장하는 도구가 되며, 사회복지 실천이 투명하게 이루어지고 있음을 사회 조사의 과정을 활용하여 보여 준다. 평가를 통해 사회복지사는 보다 효과적이고 효율적인 프로그램 수행이 가능하기 때문에 이를 위한 조사방법에 대해 숙지하는 것이 중요하다. 평가 조사의 절차는 다음과 같은 10단계를 거쳐서 이루어진다: 1) 평가목적 및 대상의 결정, 2) 프로그램 책임자 및 담당자의 이해와 협조 요청, 3) 프로그램 목표 확인, 4) 조사대상 변수 선정, 5) 이용 가능한 자료 및 측정...2025.01.04
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평생교육정책 분석의 접근 방법과 절차(과정)2025.04.261. 평생교육정책 분석의 접근 방법 평생교육정책 분석을 위한 접근 방법은 경험적 사실, 평가적 가치, 규범적 행동과 관련된다. 정책분석가는 이러한 세 가지 접근 방법 중 하나 이상을 채택하게 된다. 경험적 접근 방법은 사실 지향적이며, 평가적 접근 방법은 정책의 가치를 평가하는 것이 목적이다. 규범적 접근 방법은 공공문제 해결을 위한 행동 노선을 제안하는 것이 관심사이다. 정책분석가는 이러한 접근 방법을 활용하여 가치, 사실, 행동에 대한 정보와 주장을 산출해낼 수 있어야 한다. 2. 평생교육정책 분석의 절차(과정) 평생교육정책 분...2025.04.26
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근골격계질환 치료법의 경제성 평가2025.01.261. 근골격계질환 치료법 비교 근골격계질환의 치료 방법으로 양방치료와 한방치료가 있으며, 각각의 장단점이 있다. 양방치료는 약물치료, 물리치료, 수술 등의 방법을 사용하며 즉각적인 효과를 보이지만 비용이 많이 들 수 있다. 반면 한방치료는 침, 뜸, 한약 등 전통적인 동양 의학의 방법을 사용하여 근본적인 문제를 해결하는 데 중점을 두며, 비용이 상대적으로 저렴하지만 회복 기간이 길어질 수 있다. 2. 경제성 평가 방법 근골격계질환 치료의 경제성 평가를 위해 비용-효과 분석(CEA)을 활용할 수 있다. 비용-효과 분석은 두 가지 치료...2025.01.26
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개별화교육의 의미, 개별화교육계획의 구성요소 및 기능, 수립 및 운영절차2025.05.071. 개별화교육의 의미 개별화교육은 학생들의 다양한 능력, 흥미, 요구사항 등을 고려하여 학습 내용, 학습 방법, 학습 시간 등을 개별적으로 조정하여 교육을 제공하는 방법입니다. 이를 통해 학생들이 자기 주도적으로 학습하고 더 나은 학습 결과를 얻을 수 있도록 돕습니다. 2. 개별화교육계획의 구성요소 및 기능 개별화교육계획은 목표, 내용, 방법, 평가로 구성되며, 학생마다 다른 능력, 흥미, 요구사항 등을 고려하여 교육과정을 개별화합니다. 이를 통해 학생들이 자신의 능력을 인식하고 최대한 발휘할 수 있도록 돕습니다. 3. 개별화교육...2025.05.07
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공급자평가 및 승인절차서(토목,건축,건설)(표준)2025.05.051. 공급자 평가 및 승인 절차 이 문서는 토목, 건축, 건설 공사에 사용되는 주문제작 기자재의 공급자를 평가하고 승인하는 절차에 대해 설명합니다. 공급자 평가는 공인 인증서 보유, 발주처 자격 부여, 타 본부 자격 부여, 공급자 실사 등의 방법으로 이루어지며, 평가 결과에 따라 승인, 조건부 승인, 승인 불가로 구분됩니다. 승인된 공급자는 3년간 유효하며, 중대한 결격사유 발생 시 승인이 취소될 수 있습니다. 2. 공급자 평가 방법 공급자 평가는 공인 인증서 보유, 발주처 자격 부여, 타 본부 자격 부여, 공급자 실사 등의 방법으...2025.05.05
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BSC 평가지침(표준)2025.01.071. BSC(균형성과표) BSC(균형성과표)는 과거의 재무적 성과 지표에 더해 고객, 공급자, 종업원, 프로세스, 혁신 등의 미래 성과 지표를 통해 조직의 미래 가치를 창출하도록 관리하는 시스템입니다. 이 지침은 사무관리직 전 직원에게 적용되며, 조직 구성원의 근무태도, 능력, 업적 등을 평가하여 승진, 임금, 보상 등의 기초자료로 활용하고 공정한 보상을 통해 조직과 구성원의 균형 발전을 도모하는 것이 목적입니다. 2. BSC 평가절차 BSC 평가는 목표 설정, 목표 수행, 평가 및 결과 반영의 절차로 진행됩니다. 목표 설정 시 팀...2025.01.07
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위험성평가의 개념, 절차, 기법에 대해 설명하시오2025.01.201. 위험성평가의 개념, 절차, 기법 위험성평가는 위험요인을 분석하여 이것이 얼마나 큰 재해를 발생시킬 것인지를 평가하는 것으로 해당 위험을 줄이는 방안을 계획할 수 있도록 해준다. 위험성평가의 절차는 사전준비, 유해위험요인의 파악, 위험성결정, 위험성 감소대책 수립 및 실행으로 이루어진다. 기법으로는 작업안전분석법, 위험과 운전분석 방법, 4M을 응용한 빈도강도법 등이 있다. 2. 건설업의 위험성평가 개념, 절차, 기법 건설업에서 실시하는 위험성평가는 작업공종 분류, 위험요인 파악, 위험성평가(위험등급 결정), 관리범위 결정, 개...2025.01.20
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직무평가 방법 비교 분석2025.01.151. 직무평가의 의의 및 목적 직무평가(job evaluation)란 기업 내 각 직무의 중요성, 위험도 등을 기준으로 타 직무와 비교해 상대적 가치를 결정하는 것이다. 이는 더 높은 가치가 인정되는 직무에 대해서는 더 많은 임금이 주어지는 직무급제도의 기초가 된다. 직무평가는 각 직무의 상대적 가치를 결정하는 것이기에 직무상 개개인의 평가는 이루어지지 않는다. 또한, 같은 직무라 할지라도 조직내에서의 중요도에 따라 직무평가의 결과가 다를 수 있다. 직무평가는 기업내 임금구조 · 체계의 확립, 인사관리 전반의 합리화를 목적으로 한다...2025.01.15
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개인중심 평생교육방법의 절차(과정)2025.04.251. 개인중심 평생교육방법의 절차(과정) 개인중심의 평생교육방법으로 학습활동을 설계 ? 경영하는 과정으로서의 평생교육의 절차는 욕구의 진단, 목표의 설정, 경험의 설계, 실행, 그리고 결과의 평가 및 학습욕구의 재진단이라는 5단계의 기본적 절차가 있다. 이 과정에서 개인의 학습준비도, 경험, 욕구, 선호도 등을 고려하여 학습경험을 조직하고 개인중심의 학습방법을 선택하는 것이 중요하다. 1. 개인중심 평생교육방법의 절차(과정) 개인중심 평생교육방법은 학습자 개인의 요구와 특성을 중심으로 교육 내용과 방법을 구성하는 것을 의미합니다. ...2025.04.25
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