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주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례와 해결방안2025.01.211. 대리인 문제의 실제 사례 - 엔론 사태 2001년 발생한 엔론(Enron) 사태는 대리인 문제의 대표적인 사례로 꼽힌다. 엔론의 경영진은 주주들을 속이고, 자신들의 이익을 극대화하기 위해 회사의 수익성을 과장하는 등의 행위를 일삼았다. 결과적으로, 엔론의 주가는 급락했고, 수많은 주주들이 막대한 손실을 입게 되었다. 이 사건은 경영진이 주주의 이익보다 자신의 이익을 우선시한 대표적인 대리인 문제 사례로서, 경영진의 도덕적 해이가 기업 전체의 파멸을 가져올 수 있음을 보여준다. 2. 내부 통제 시스템 강화 대리인 문제를 해결하기...2025.01.21
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법인세의 손금 관련 결산조정사항과 신고조정사항의 차이2025.05.081. 결산조정사항 결산 조정이란 법인의 결산서에 익금 또는 손금을 수익과 비용으로 계상하여 과세소득에 반영하는 것을 말한다. 결산서에 비용으로 계상한 경우에 한해서만 법인세법상 손금으로 인정하는 것이다. 따라서 결산조정사항들은 손익계산서에 누락하거나 과소 계상한 경우에도 신고조정을 통해 손금에 반영할 수 없으며, 수정신고나 경정청구를 통해 손금에 산입할 수도 없다. 결산 조정사항의 대상은 대부분 외부와의 거래 없이 그 비용의 계상 여부가 전적으로 법인의 의사에 달린 비용항목이다. 2. 신고조정사항 신고조정사항은 결산조정사항을 제외한...2025.05.08
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법인세의 손금에 관련하여 - 세법 해커스 과제2025.05.071. 결산조정사항 결산조정사항은 결산상 회계처리한 경우에만 손금으로 인정하는 항목이며, 자산의 상각, 충당금, 준비금 등이 대상이 된다. 손금공제방법은 결산상 비용으로 회계처리하는 방법만 인정되며, 손금귀속시기는 요건을 구비하고 결산상 회계처리한 사업연도에서 조절할 수 있다. 누락된 경우 세무조정 및 경정청구가 불가능하다. 2. 신고조정사항 신고조정사항은 결산상 회계처리하지 못한 경우에도 손금으로 인정하는 항목으로, 결산조정사항 이외의 항목이 대상이 된다. 손금공제방법은 결산상 비용으로 회계처리하는 방법과 세무조정하는 방법 모두 인...2025.05.07
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저작권분쟁조정제도의 특징과 사례를 조사하고, 저작권분쟁조정제도에 대한 자신의 견해를 서술하시오2025.01.191. 저작권분쟁조정제도의 개념 및 특징 저작권분쟁조정제도는 저작권에 관한 분쟁을 법원이 아닌 다른 방법으로 해결하고자 할 때 사용하는 제도이다. 이 제도의 가장 큰 특징은 저작권 관련 분쟁을 법정에 가지 않고도 해결할 수 있다는 점이며, 이로 인해 분쟁 해결의 시간과 비용을 크게 줄일 수 있다는 장점이 있다. 또한, 저작권분쟁조정제도는 갈등 해결을 위해 양 당사자가 서로의 입장을 충분히 이해하고 서로 협의하여 합의점을 찾아가는 과정을 지원한다. 2. 저작권분쟁조정제도의 사례 한국에서는 저작권분쟁조정제도가 다양한 사례에서 활용되고 있...2025.01.19
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보건의료팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약2025.01.161. 보건의료팀 간 협력 및 업무조정 보건의료팀 간 협력의 개념과 중요성, 전문직 간 협력의 필요성, 간호사-의사 간 협력 촉진방안, CP(Critical Pathway)를 통한 다학제 간 협력 실천 사례 등을 설명하고 있다. 2. 보건의료팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통 보건의료기관에 근무 중인 의사, 약사, 간호사를 대상으로 한 질적 연구를 통해 국내 보건의료 전문가의 협력적 실무 경험을 탐색하고 기술하였다. 연구 결과 '지식을 바탕으로 일함', '협력적 관계 형성의 어려움을 겪음', '상호보완적 역할을 수행함' 등 3개...2025.01.16
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한계기업 리스트에 오른 중견,대기업과 구조조정2025.04.301. 한계기업 리스트에 오른 중견·대기업 한계기업 리스트에 오른 중견·대기업은 2019년 389개였지만 2021년 449개로 15.4%가 늘었다. 특히 중소기업은 1891개에서 2372개로 25.4% 증가했다. 바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다. 2. 구조조정의 '오너십'이 필요 부채 관리의 당위와 실업 안정망 부실이라는 현실적 과제가 서로 충돌하겠지만 그래도 구조조정의 '오너십'이 필요하다. 세상의 진정한 리더가 ...2025.04.30
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일본의 노령(노인) 연령 상향 조정과 한국의 대응 방안2025.01.161. 노령 연령 상향 조정의 필요성 고령화 사회에서 연령 기준 상향 조정의 필요성은 경제적 이유가 가장 큽니다. 현재 한국은 빠르게 고령화되고 있으며, 이에 따른 연금 지급 부담이 날로 커지고 있습니다. 연금 제도는 경제적으로 활발한 인구의 세금으로 운영되기 때문에, 고령 인구가 증가할수록 젊은 세대의 부담이 가중됩니다. 이러한 상황에서 연령 기준을 높이면 연금 지급 시작 시기를 늦출 수 있어, 국가 재정에 대한 부담을 덜 수 있습니다. 또한 고령자들의 사회적 참여를 더욱 장려할 수 있으며, 의료 기술의 발전으로 인해 사람들의 평균...2025.01.16
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노인연령 상향조정에 대한 찬반토론2025.01.201. 노인연령 상향조정 노인연령을 65세에서 상향조정하자는 의견이 있다. 이에 대해 노인복지 관점에서 찬반토론을 하였다. 찬성 의견으로는 재정적 부담 경감, 반대 의견으로는 복지 사각지대 증가, 타협안으로 단계적 조정을 제시하였다. 노인연령 상향조정은 복지 제도의 지속 가능성과 노인층의 삶의 질 사이의 균형을 맞추는 것이 중요하며, 단순한 연령 변경 이상의 복잡한 문제임을 확인하였다. 1. 노인연령 상향조정 노인연령 상향조정에 대해서는 찬반양론이 있습니다. 고령화 사회에 대응하기 위해 노인연령을 상향조정하는 것이 필요하다는 의견이 ...2025.01.20
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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오2025.01.131. 계층제의 원리 계층제(hierarchy)의 원리란 조직구성원 간의 권한과 책임의 수준에 따라 상 ? 하 등급 및 계층을 설정하여 거기에 적합한 권한과 책임을 배분하고 명령계통과 지취, 복종관계의 체계를 확립하는 것을 의미한다. 이는 의사소통의 통로, 권한위임의 통로, 조직목표 설정 및 업무배분의 통로, 갈등 조정 및 해결수단 등의 긍정적 측면이 있지만, 의사소통 왜곡, 변화 대응 저해, 경직성 증가 등의 부정적 측면도 있어 적절한 균형이 필요하다. 2. 명령통일의 원리 명령통일(un of command)은 책임소계를 명확히 하...2025.01.13
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최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈 분석 및 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성2025.01.041. 기초연금 금액 상향 조정 최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈 중 하나는 기초연금 금액 상향 조정입니다. 현재 저소득층 노인들은 월 소득이 기준에 부합하면 약 30만 원의 기초연금을 받을 수 있습니다. 하지만 예산 부족으로 인한 문제가 발생하고 있으며, 60세 이전에 비정규직으로 일하다 국민연금을 받지 못하는 노인들도 많아 기초연금 금액 상향 조정이 필요한 상황입니다. 국가가 개입하여 기초연금 금액을 차등적으로 지급하고 관리하는 것이 필요하며, 이를 통해 형편이 어려운 노인들의 생활비 일부를 충당할 수 있을 것입니다. 또한...2025.01.04
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