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외국의 장애인차별금지관련 법들과 우리 법의 공통점과 차이점2025.05.111. 장애인차별금지법 우리나라의 장애인차별금지법은 장애인에 대한 차별 행위를 법적으로 금지하고 있다. 장애의 개념을 '신체적, 정신적 손상 또는 기능상실이 장기간에 걸쳐서 개인의 일상 또는 사회생활에 상당한 제약을 초래하는 상태'로 규정하고 있다. 차별의 유형으로는 직접적 차별, 간접적 차별, 정당한 편의 제공 거부에 의한 차별, 광고에 의한 차별 등이 있다. 2. 미국의 장애인차별금지법 미국의 장애인차별금지법에서는 장애를 과거, 현재, 오인 등 3가지 유형으로 나누고 있다. 현재의 장애 외에도 과거에 장애가 있었거나 장애가 있다고...2025.05.11
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경찰경무론 경찰행정학과 사형제도 존폐 여부 과제2025.05.041. 사형제 폐지 찬성 1. 오판의 가능성이 존재한다. 판단의 주체는 인간이므로 오판의 가능성 항상 존재한다. 현재 추세는 100명의 범죄자를 찾는 것보다 1명의 무고한 피해자를 만들지 않는 것이다. 2. 생명의 존엄성이 천시받을 수 있다. 국민에게 금지된 살인을 국가가 철저히 계산된 방법에 의해 한다는 것은 정당화될 수 없다. 사형 집행은 또 다른 폭력을 양성한다. 3. 사형제도는 악용될 수 있다. 사형제도는 과거 독재자 및 권력자들에 의해 남용되고 악용되었던 사례가 많다. 우리나라의 대표적인 사례로는 조봉암 사건이 있다. 그때와...2025.05.04
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사회복지 관련 법의 내재적 한계와 사각지대 사례 분석2025.05.111. 사회복지 실정법의 내재적 한계 사회복지 실정법은 복지국가가 사회복지를 향상시키면서도 개인의 능력 개발과 시장의 영향력에 대한 사회적 통제를 가능하게 하는 경향이 있다. 그러나 이 과정에서 개인을 억압하거나 규제하면서 자본주의적 경제적 요구를 복지에 적용하는 모순이 발생한다. 또한 복지국가에서는 계급 간 갈등과 경제/정치적 위기가 나타날 수 있다. 2. 한국 사회복지법의 모순 한국 사회복지법은 헌법과 사회보장기본법을 기반으로 하고 있지만, 이를 움직이는 근육인 경제적 논리에 의해 한계가 나타난다. 경제논리에 따라 수요가 크지 않...2025.05.11
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우리나라의 장애인 의무고용정책2025.04.261. 장애인 고용정책의 변천 장애인 고용정책은 맹아기(해방이후~1990 이전), 도입기(1990), 확대기(2000년대 이후)로 나눌 수 있다. 맹아기에는 원호 장애인, 산재 장애인 중심의 지원이 이루어졌고, 도입기에는 장애인고용촉진 등에 관한 법률 제정과 함께 의무고용제도가 도입되었다. 확대기에는 장애인고용촉진 및 직업재활법 개정을 통해 노동능력과 의사가 있는 모든 장애인에게 일자리를 제공하고 중증장애인 지원을 강화하였다. 2. 장애인 고용 현황 2021년 기준 전체 장애인 고용률은 35%이며, 실업률은 6%이다. 연령별로는 15...2025.04.26
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장애인차별금지법의 의미, 목적, 내용 및 한계점과 개정방향2025.04.271. 장애인차별금지법 장애인차별금지법은 2007년 4월 10일 제정되어 2008년 4월 11일부터 시행되기 시작했습니다. 이 법은 기존의 장애 관련 법과 달리 장애인을 시혜대상이나 배려의 대상이 아닌 동등한 권리를 누릴 주체로 인정하며, 장애인 인권보장을 위한 기본법이자 일반법의 성격을 가지고 있습니다. 이 법은 일상생활 전반에 만연한 장애인에 대한 차별행위를 규정하고, 차별로 인해 평등권을 침해당한 피해자를 구제하기 위한 절차를 마련하는 것을 목적으로 합니다. 2. 장애 및 차별행위의 개념 장애인차별금지법상 장애의 개념은 '신체적...2025.04.27
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