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Arena를 이용한 시뮬레이션 연습문제 4-302025.01.231. 외래병원 환자 도착 시뮬레이션 외래병원에 환자들은 평균 5.95분인 지수분포 시간 간격으로 도착한다. 첫 번째 환자는 시각 0에 도착한다. 병원에는 5개의 스테이션이 있으며, 접수창구, 간호사실, 검사실, 실험 및 X-RAY실, 수납창구로 구성되어 있다. 각 스테이션의 서비스 시간과 환자 이동 확률이 주어져 있으며, 스테이션 간 이동 시간은 무시한다. 일일 24시간 계속해서 30일 동안 시뮬레이션을 실행한다. 2. Arena 시뮬레이션 모델링 Arena 시뮬레이션 모델을 구축하여 외래병원 환자 도착 및 처리 과정을 모의실험한다...2025.01.23
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2024년 유치원 여름 방학 계획2025.01.271. 유치원 여름 방학 계획 2024학년도 유치원 여름방학 기간은 7월 24일(수)부터 8월 16일(금)까지 총 17일간입니다. 방학 중 방과후과정은 7월 29일(월)부터 8월 16일(금)까지 총 14일간 운영되며, 7월 24일(수)부터 7월 26일(금)까지 3일간 방학이 있습니다. 방학 중 유아들의 규칙적인 생활습관 기르기, 다양한 체험학습, 건강 및 안전 지도, 인성교육 등이 이루어질 예정입니다. 또한 교직원들의 전문성 제고를 위한 개인 연찬 활동 기회가 제공됩니다. 2. 방학 중 방과후과정 운영 방학 중 방과후과정은 7월 29...2025.01.27
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우주비행역학 과제2 - TLE Data 해석 및 발사각과 발사시간 구하기2025.01.051. ISS (ZARYA) ISS (ZARYA)의 TLE 데이터를 분석하여 2014년 5월 18일과 20일에 가능한 발사 시간 4개를 선정했습니다. 발사각은 48.65도입니다. 2. TIANGONG 1 TIANGONG 1의 TLE 데이터를 분석하여 2014년 5월 17일과 19일에 가능한 발사 시간 4개를 선정했습니다. 발사각은 62.65도입니다. 3. SOYUZ-TMA 11M SOYUZ-TMA 11M의 TLE 데이터를 분석하여 2014년 5월 18일과 20일에 가능한 발사 시간 4개를 선정했습니다. 발사각은 48.66도입니다. 4...2025.01.05
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유연근무제의 구체적 사례와 적용에 대한 이해2025.01.291. 유연근무제의 정의 유연 근무제는 근로자들이 전형적인 근무시간에 따르지 않고 개인 여건에 따라 근무 시간을 자율적으로 선택할 수 있는 제도이다. 이는 단순히 주 5일, 전일제 근무 등과 같이 시간적 유동성만을 나타내지는 않으며 장기 휴가, 안식년 제도 등 근무의 연속성에 관한 개념을 포함하고 나아가 재택 근무와 같이 근무 장소 역시도 유연하게 정할 수 있도록 하는 조직의 근무 규정과 제도이다. 2. 유연근무제의 유형 유연 근무제는 유연성을 부과하는 대상에 따라 근로시간 유연화, 근로 장소의 다양화, 근무량 조정, 근무연속성 유연...2025.01.29
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0~1세 영아들을 위한 일과운영 계획의 기본원리와 일과 내용2025.01.161. 0~1세 영아의 일과운영 계획 기본원리 영아기는 생애 처음으로 세상을 접하며 급격한 발달을 경험하는 시기입니다. 이 시기의 영아들에게 적절한 일과운영 계획은 이들의 신체적, 정서적, 사회적 발달에 중요한 영향을 미칩니다. 영아들의 발달적 요구를 충족시키기 위해서는 신체적, 인지적, 정서적, 사회적 발달을 모두 고려한 일과운영 계획이 필요합니다. 각 발달 단계에 맞춘 적절한 수면, 영양, 놀이 환경을 제공하고, 영아의 개별적 리듬에 따라 유연하게 일과를 조정하는 것이 중요합니다. 2. 0세 영아의 일과 0세 영아는 신생아 단계로...2025.01.16
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만3~5세 유아 보육 계획 및 운영2025.01.281. 연간 보육 계획의 작성 및 운영 유아를 위한 장기적 보육계획은 1년을 기준으로 세울 수도 있고 3-5세 유아들의 3년 간 보호와 교육을 위한 보육계획을 세울 수도 있다. 1년 이상의 장기계획은 국가수준 보육과정의 구성방향, 지역 수준 보육과정의 지침, 보육시설이 지향하는 철학과 목적 등을 기초로 계획한다. 연간 보육 계획은 유아의 생활이나 상황에 따른 주제들로 이루어질 수 있으며 이것은 다시 유아의 흥미와 요구, 지역사회 여건 및 보육 시설의 환경에 따라 몇 게의 주제로 나누어진다. 연간 보육 계획을 작성할 때는 국가수준의 표...2025.01.28
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근로자의 일과 삶의 균형을 위한 유연근무제 운용 사례2025.04.281. 유연근무제의 개념 유연근무제는 통상적인 근무시간 혹은 근무일을 변경하거나 근로자와 사용자간 근로시간이나 근로장소 등을 선택 및 조정함으로써 일과 생활을 조화롭게 하며, 인력활용의 효율성을 높일 수 있는 제도입니다. 최근 유연근무제가 많은 기업에서 활용되는 이유는 주 52시간 근무제와 스마트 기기의 보급으로 인해 시간과 공간의 제약이 없어져 기업 생산성을 향상시킬 수 있기 때문입니다. 2. 유연근무제의 유형 유연근무제에는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재택근무제, 원격근무제 등 다양한 유형이 있습니다. 시차출퇴근제는 출퇴근 시간을 ...2025.04.28
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보육기관의 시간연장에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자의 의견을 바탕으로 토론2025.01.161. 보육기관의 시간연장에 대한 찬성 보육기관의 시간연장은 돌싱(한부모 가정)의 자녀양육 문제를 해결하고, 심각한 저출산 문제를 해결하며, 아동학대 문제를 해결하는 데 도움이 될 것으로 보인다. 현재 우리나라 보육기관의 법정 운영시간이 오전 7시 30분부터 오후 7시 30분까지로 제한되어 있지만, 실제로는 대부분의 어린이집이 오후 3-4시 사이에 운영을 마감하고 있어 맞벌이 가정의 자녀 돌봄 문제가 해결되지 않고 있다. 따라서 보육기관의 운영시간을 대폭 연장하는 것이 필요하다. 2. 보육기관의 시간연장에 대한 반대 보육기관의 시간연...2025.01.16
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모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안2025.01.221. 일과 가정의 양립 근로자가 직장 일과 가정생활을 모두 잘 해내고 있다고 생각하고 있거나 직장과 가정생활을 조화롭게 해 나가고 있는 상황을 말한다. 여성에 있어서 일-가정양립은 여성의 경제활동 참여, 삶의 질 향상, 출산율 제고 등 다양한 부분에서 중요한 의미가 있다. 2. 5시간 근무 탄력 근무제 맞벌이 부부, 한부모 가정 등 자기가 아니면 아이의 양육이 어려운 사람을 대상으로만 실시하는 것으로 5시간을 근무하는 것으로 기간은 만 7세까지로 3년 이내로 정하면 좋을 것 같다. 여기서 임금을 보존 여부는 기업의 규모에 따라서 중...2025.01.22
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중학교에 대한 이해2025.05.051. 중학교 교육목표 중학교의 교육은 초등학교 교육의 성과를 바탕으로, 학생의 학습과 일상생활에 필요한 기본 능력과 바른 인성, 민주시민의 자질 함양에 중점을 둔다. 첫째, 심신의 건강하고 조화로운 발달을 토대로 바른 인성을 기르고, 다양한 분야의 경험과 지식을 익혀 적극적으로 진로를 탐색한다. 둘째, 학습과 생활에 필요한 기초 능력과 문제해결력을 바탕으로 창의적 사고력을 기른다. 셋째, 자신을 둘러싼 세계에 대한 경험을 토대로 다양한 문화와 가치에 대한 이해를 넓힌다. 넷째, 타인과 공감하고 소통하는 능력, 배려하는 마음, 민주시...2025.05.05
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