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증가하는 실업과 그에 대한 대처방안2025.01.181. 실업의 개념과 종류 실업이란 경제활동인구에 속하며, 매월 중순 1주 동안 적극적으로 일자리를 구했지만 취업에 실패한 상태를 말한다. 실업의 종류에는 경기적 실업, 계절적 실업, 마찰적 실업, 구조적 실업, 기술적 실업 등이 있다. 2. 실업의 배경과 심화과정 자본주의가 고도화되고 2008년 세계적인 경제위기에 따른 저물가, 저금리, 저성장으로 일자리 창출능력이 저하되었다. 고학력화와 취업 계층의 고령화 등으로 인하여 청년실업이 심화되고 있다. 3. 실업의 원인 청년실업의 원인은 양적 요인(노동공급 및 노동수요 측면), 질적 요...2025.01.18
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실업급여제도와 사회복지정책의 현황 및 개선방안2025.11.131. 실업급여제도 실업급여는 고용보험 가입 근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 급여를 지급하여 생활 안정과 재취업을 지원하는 제도이다. 구직급여와 취업촉진수당으로 구분되며, 이직 전 18개월 중 피보험단위기간이 180일 이상이어야 한다. 현행법상 실직 전 평균임금의 50%를 지급하지만 최저임금 수준에 미치지 못해 근로자의 생계 유지에 부족하다. 6개월 이상 근무 요건으로 인해 단기 계약직 노동자는 수급이 어렵다. 2. 기초생활보장제도 저소득층을 위한 공공부조 제도로 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여, 장제급여, ...2025.11.13
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고용보험법의 문제점과 개선방안2025.11.161. 고용보험법의 의의와 성격 고용보험법은 실업보험의 틀을 유지하면서도 적극적 의미를 가진 고용보험의 명칭을 사용한다. 우리나라의 고용보험제도는 노동자의 직업능력 개발, 적극적 취업알선, 고용구조 조정 등 노동시장정책 수단을 포함한다. 고용보험법의 목적은 실업보상, 취업촉진, 실업예방 및 고용촉진, 직업능력개발 등 세 가지이며, 강제 가입형태의 사회보험으로서 소극적 실업급여 제공을 넘어 적극적 노동시장정책 수단까지 포함한다. 2. 고용보험법제의 법적과제 고용보험법의 주요 법적과제는 적용범위와 수급요건의 엄격성, 급여수준의 부족, 비...2025.11.16
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사회복지 관련 법의 내재적 한계와 사각지대 사례 분석2025.05.111. 사회복지 실정법의 내재적 한계 사회복지 실정법은 복지국가가 사회복지를 향상시키면서도 개인의 능력 개발과 시장의 영향력에 대한 사회적 통제를 가능하게 하는 경향이 있다. 그러나 이 과정에서 개인을 억압하거나 규제하면서 자본주의적 경제적 요구를 복지에 적용하는 모순이 발생한다. 또한 복지국가에서는 계급 간 갈등과 경제/정치적 위기가 나타날 수 있다. 2. 한국 사회복지법의 모순 한국 사회복지법은 헌법과 사회보장기본법을 기반으로 하고 있지만, 이를 움직이는 근육인 경제적 논리에 의해 한계가 나타난다. 경제논리에 따라 수요가 크지 않...2025.05.11
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거시경제학 기말고사 정리본2025.01.171. 화폐시장의 균형과 이자율의 결정 화폐시장 분석의 의의, 화폐의 수요와 공급, 균형이자율의 결정과 변동 등을 설명하고 있습니다. 화폐수요는 거래적 동기, 예비적 동기, 투기적 동기에 의해 발생하며, 화폐공급은 통화당국에 의해 외생적으로 결정됩니다. 화폐시장의 균형에서 이자율이 결정되며, 화폐공급 및 화폐수요의 변동에 따라 균형이자율이 변동합니다. 2. 인플레이션 인플레이션의 정의와 유형, 경제적 영향 등을 설명하고 있습니다. 인플레이션은 일반물가수준의 지속적인 상승으로 정의되며, 진행 속도, 발생 원인, 경기 상태에 따라 다양한...2025.01.17
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ILO 권고에 따른 실업의 정의와 실업의 원인에 관한 이론2025.01.261. ILO 권고에 따른 실업의 정의 국제노동기구(ILO)에서 권고한 실업의 정의는 다음과 같다. 첫째, 실업자는 일정 연령 이상의 사람으로서 대상기간 중 이전에 고용계약이 종결되었거나 일시적으로 해고되어 일할 곳이 없고 수입이나 이익을 목적으로 구직활동을 하고 있으며 어느 때라도 고용에 응할 수 있는 사람, 둘째, 이전에 피고용 상태에 있지 않았지만 대상 기간 중 구직활동을 하고 있었으며 어느 때라도 고용에 응할 수 있는 사람, 셋째, 대상기간이 지난 후에 새로운 직장에서 일하기로 되어 있으면서도 그 대상기간 중에 구직활동을 하고...2025.01.26
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고용보험을 길버트와 테렐의 4가지 차원의 분석틀로 설명하시오2025.01.131. 고용보험 수급자격 고용보험 수급자격은 대상체계, 서비스 이용자 측면에서 선별주의적 형태를 가지고 있다. 이직사유가 비자발적인 경우에만 수급자격이 주어지는데, 이를 악용하여 기업이 해고자를 자진 퇴사로 처리하는 경우가 있다. 따라서 자발적 퇴사자에 대한 고용보험 적용 필요성이 제기된다. 2. 고용보험 급여형태 고용보험 급여는 소득비례 방식으로 지급되며, 현금급여로 지급된다. 이는 수급자의 효용 및 만족감을 높이고 자유를 증진시키며 낙인이 낮아 인간 존엄성 유지에 유리하다. 다만 하한액이 높아 저임금 근로자의 근로의욕을 저하시키고...2025.01.13
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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향2025.04.291. 고용보험법의 문제점 고용보험법은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련비용을 지원하는 제도입니다. 그러나 고용보험법에는 몇 가지 문제점이 있습니다. 첫째, 고용보험 인프라 및 전달체계가 미흡하여 지역실정에 맞는 고용서비스 제공에 한계가 있습니다. 둘째, 피보험기간 미충족과 이직사유 제한 등으로 인한 급여수급 사각지대가 존재합니다. 셋째, 실업급여 수급기간이 제한적이어서 장기실업자에 대한 보장이 부족합니다. 2. 고용보험법 개선방향 고용보험법 개선을 위해서는 다음과 같은 방향이 필요합니다. 첫째, ...2025.04.29
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고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오2025.01.131. 고용보험의 도입 실업은 초기 자본주의 사회에서는 물론 고도로 발전된 사회보장제도를 갖고 있는 복지국가에서도 안정된 삶과 생존을 위협하는 사회적 위험이다. 그래서 국가는 실업자의 빈곤화를 예방하고 새로운 직장을 찾을 때까지 경제적 및 시간적 여유를 보장하기 위해서 실업자에게 일정기간 실업급여를 보장하는 사회보험을 도입하였다. 우리나라에서는 1980년대 후반부터 시작된 인력수급의 불균형, 산업구조의 변화에 따른 노동시장의 구조조정, 노동의 질적 향상을 위한 직업훈련의 강화 등과 관련된 제도화의 필요성이 논의되었다. 2. 실업급여의...2025.01.13
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사회복지정책의 순기능과 역기능 분석2025.01.201. 사회복지정책의 순기능 사회복지정책의 순기능으로는 사회통합, 소득재분배, 경제성장과 안정 등이 있다. 사회복지정책은 사회문제를 완화시키고 사회통합에 기여할 수 있으며, 소득재분배를 통해 평등을 추구할 수 있다. 또한 인적 자본의 질적 수준을 향상시켜 경제성장과 안정화에 기여할 수 있다. 2. 사회복지정책의 역기능 사회복지정책의 역기능으로는 빈곤함정과 도덕적 해이 문제가 있다. 높은 수준의 사회보장급여로 인해 자발적인 노력 없이 생계를 해결하려는 빈곤함정이 발생할 수 있다. 또한 사회보험 가입 후 위험 예방 노력이 줄어들면서 도덕...2025.01.20
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